职场的斗争是残酷的。
成王败寇，所以理所当然的，胡经理把吴姿归为胜利后要斩除一切前朝的东西。
她没有丝毫的犹豫，直接点头答应了，“我马上让人过来处理。”
说完，她转身就走。
没走几步就又被吴姿叫住了。
“算了，不用麻烦了！你帮我换一张办公桌就行了。要素色的，我讨厌繁杂的东西。”
胡经理这个时候才恍然大悟。
吴美英的做派她其实也不太喜欢，太过于张扬了。
所以吴姿不习惯，也情有可原。
把该交代的交代完之后，吴姿让尤艳艳帮忙通知公司中层以上管理人员九点半到会议室开会。
时间一到，会议开始了。
吴姿年纪小，加上来公司后被吴美英打压过一段时间，所以许多人对她都抱着轻视的态度。
但是忌惮她顾太太的身份，大家也只能把蔑视放在心里了。
坐在主位上，吴姿不动声色的把大家的表情看在眼里，嘴角划出一抹似有似无的笑容。
等到所有的人都到齐后，她开口了。
“今天例会的议题很简单，把你们手中的项目都给我做一个汇报。”
她的话音落下，有人就有异议了。
“吴小姐，你想要知道公司的项目可以让我们交书面资料，你让大家一个一个这样说，简直就是在浪费大家的时间！”
对方不满地说道，就连称呼都不肯用‘经理’。
有一就有二。
马上就有人跟着附和了。
“黄经理说得对！我们每个人的手中都有很多工作，没有那么多时间在这里瞎耗。”
“我同意提交书面资料。”
“我也同意！”
他们不叫吴姿经理也就算了，一个个态度也很恶劣。
但是，也仅仅是态度恶劣而已。
如果不是害怕海城报复，他们不会这么客气。
吴姿静静的看着，等到最后一个人说完之后，她朱唇轻启，“你们的时间宝贵，但同样的，我的时间也很宝贵！
“黄经理，你和紫葫芦药品已经洽谈两个多三个月了，迄今还没有拿下，你认为你该不该做一个汇报？
“梁副经理，你上个月的财务报表出现了严重的数据偏差现象，如果不是胡经理及时发现并且纠正的话，你知道会对公司带来多少损失吗？
“谢主管，行政部的空调、人力资源部的两台设备已经坏了了将近一个星期了，你作为工程部的主管，为什么不马上去修理？每天上班玩游戏，就是公司请你来的目的？”
吴姿字字珠玑。
一顿话下来，直接就把刚才还在叫嚣的几个人给震慑住了。
他们耷拉着脑袋，甚至不敢去看吴姿的眼睛。
他们不知道，这位被他们当作没有能耐的年轻经理其实并不像他们所认为的那样，毫无作为。
被吴美英放养了一个多星期，吴姿对吴氏已经了解了一个大概了。
很多员工都在兢兢业业的工作着，可偏偏的，还是有些蛀虫在破坏和谐。
而这些人，还是公司中层以上的领导。
吴氏从源头上，就已经开始腐败了。
双眸往会议室里一扫，她的眸光更冷了。
“你们没有时间和我说，我也没有时间和你们耗。两天，我给你们两天的时间。明天下午下班之前，我希望你们每个人的手中握有的问题全部解决掉。否则，被解决掉的人会是对工作不负责任的你们！”
这一番话一出，哪还有人敢提意见？
每个人都乖乖的按照吴姿的意思去整改了。