“今天不管你想干什么都要在去医院之后再说，否则什么都做不了。”南思架起身体已经软下来的周郁岑，丝毫不费力气。
“周叔赶紧过来帮忙，我们要赶紧到医院去。”南思说着感觉自己已经气喘吁吁，快要坚持不住了，看着眼前的楼梯更是走不下去。
“好，你等着。”周叔说着慌忙走上前去，直接将周郁岑扶了过去。
“你看看都已经这样了，应该至少也有三十八九度的样子，怎么可能不去医院呢？他还要坚持去公司。”南思继续嘟囔着，一定要带着周郁岑过去一趟。
南思收拾了一番，把语宝也一起抱了上去。
“周爸爸是生病了吗？要跟语宝一起去医院？”语宝仰起脸认真地问道，看到周郁岑倾斜着身体躺着。
南思点点头，又看了看周郁岑现在到底是什么情况。
“周郁岑，你是不是很冷？”南思摸了他的手，冰冷冷的，发烧的人一般都会感觉有些冷，看周郁岑也是缩成一团。
南思说着即可把身上的呢子大衣脱了下来，披在周郁岑的身上。
“南思小姐，你对我们家少爷可真好。”周氏透过反光镜看了一眼，南思她眼神里的担忧一览无遗，为了周郁岑宁愿自己冻着。
“周叔，你就别开玩笑了！要是平常我才不会管他呢？这……这不是因为情况很是特殊吗？”南思极力狡辩道，哪里会光明正大地承认自己对周郁岑的感情？
周叔无奈地点点头，也不再说什么，不管南思怎么说自己眼里看到的都是真的就行。
到了医院，在刘医生的照料下周郁岑很快被送进VIP病房，开始给他输液。
紧接着刘医生又忙着给语宝检查着身体，南思心里焦虑不安，在外面等待着语宝的检查结果。
希望一切正常吧！南思不断地祈祷着……
孩子还太小，经受不住这么大的打击，身体更是经受不了这样的折磨。
“南思小姐，结果已经出来了，你进来一下。”刘医生手里拿着一沓语宝的化验结果，脸色凝重地看了一眼南思。
“刘医生，到底怎么样了？感觉情况不是特别好是吗？”南思即可问道，或许自己的心已经接受不了太大的打击，可是难道这一切语宝就应该去承担吗？
对于一个可怜的孩子来说，这太无情了太不公平了！
“情况确实不太好，心脏问题已经导致其他器官功能发生了变化，甚至有些已经出现衰竭症状。”刘医生重新侦察了一张张的结果，确保自己没有搞错什么。
南思顿时像是泄了气的气球，自己到底该怎么办呢？按照这种趋势语宝她一定坚持不了多久。
“作为监护人，一定要坚强起来，否则你这种情绪放在孩子身上她该怎么办呢？”刘医生看到结果后也是深感抱歉，没有想到语宝的病情并没有得到控制。
南思愣怔了一会，听到医生在耳边的声音即可回过神来。
“刘医生，那我们现在能做些什么可以补救她的事情吗？或者说能够缓解她继续恶化的办法。”南思突然抓住刘医生的手，一脸真诚地问道。
刘医生低下头，目前为止都没有任何关于心脏源的消息，除了这个方法再也没有第二个，一直在医院里疗养着也不是办法，孩子心情烦躁反而会使病情恶化。
刘医生再三考虑下，最终还是摇了摇头。
“该说的办法我早已经说过了，可是目前我们根本就没有资源。”刘医生无奈而又抱歉地说道，透过窗户的玻璃看过去，语宝一脸呆萌地坐在那里一动不动。
“现在最重要的是让她情绪不要过于发生变化，否则会刺激到她的心脏，作为我们现在能做的就只有这些了，剩下的就只能交给运气。依照周郁岑的影响力想要得到什么都是易如反掌，可是心脏……你也是知道的。”刘医生只能尽力安抚着南思接近崩溃的南思，一路上他太知道南思的不易。
南思无奈地点点头，手里握着一堆结果从刘医生的办公室走了出来，可是脸上还是挂着笑容，冲着语宝笑着。
“语宝就不用担心了，刘叔叔说啊语宝的身体恢复很好，特意交代我一定要注意情绪，所以我们语宝以后不能生气知道了吗？”南思勉强挤出一丝微笑，还能怎么跟个可怜的孩子说呢？
语宝开心地点点头，只要能让自己的病好起来就会乖乖听话。
“我们一起去看看周爸爸他怎么样了？”南思牵着语宝的小手，感受着她的温度。
“好。”语宝一蹦一跳地跟在南思身后，南思的话似乎已经消除了语宝心里的顾虑。
病房里。
周郁岑躺在床上时不时地盯着吊瓶，仿佛很是着急。
“感觉怎么样了？看你的脸色已经好多了！”南思带着语宝坐在身旁，看着周郁岑逐渐好转心也放松了不少。
“我根本就没什么大问题，不需要过来。语宝呢？情况还好吗？”周郁岑见南思脸上的表情，似乎看不出什么真实的感情。
在孩子面前，南思确实不会表现什么，可是周郁岑心里似乎明白了什么。
“刘医生特意交代要注意情绪变化，其他的还是要等合适的心脏源。”南思说着心里有些累，这种生活什么时候才能结束？又或者我们还真的能够等到那个所谓合适的心脏源吗？
周郁岑没有继续说什么，只是无奈地点点头。
结束之后，周郁岑直接让周叔把南思母女两个人送回去，自己一个人还是回到公司。
“周总，你……南秘书不是说你今天生病了吗？你怎么还是过来了？”助理拿着资料跟在身边，依旧跟不上周郁岑快速的步伐，跟周郁岑说话依旧是小心翼翼。
“公司里的这堆事情没有结束，我怎么能安心地在医院里躺着，再说了发烧算不上什么。”周郁岑说着已经坐在办公椅上，打开电脑进入严谨的工作状态。