万界大佬都是我儿子（又名超级大佬聊天群）第三百二十一章：共享

　　“所以呢，你在面试会场上说的那些话，都是故意的？就是因为你的老板在外面看着？”

　　猎头不用马安详细的说，他都已经猜到了马安为什么要这么做了。

　　“是我老板要求我这么做的，这个公司需要面试，我也不知道自己到底能不能通过，若是没通过，这里有失去了原本的工作岗位，那我是真的不知道该如何是好了。”

　　马安捂住自己的脸，他也知道自己做出这样的一个举动，会让猎头很是为难，可他这不是一点办法都没有吗？若真的有办法，怎么还会做出这种事情来呢？

　　“算了，我知道了，但你是怎么想的呢？”猎头是将手中有能力的人都给掌握住了他们的资料的，马安之前自己也都交涉过很多次了，这次竟然开始有些动摇了。

　　可见他现在的公司是多么的让他不高兴。

　　马安沉默了一下：“航哥我知道你是怎么想的，其实我也都在担心，现在老板知道我有这样的打算，那肯定是会觉得我做不长久了，你那边能不能给我再安排一下面试，你也知道我的能力的。”

　　回去了之后，马安就后悔了，自己这样做简直就是两边都靠不了岸，还会让新公司对自己有了意见。

　　有能力还好说一点，可万一自己的能力达不到最好，那么今天的那一次举动，会直接让新公司对自己有了更多坏的看法。

　　“你这样很让我为难啊。”航哥无奈地叹了一口气：“你当时怎么就不先给我发一个消息呢？若是发了消息，指不定就能够给你意见了。”

　　若自己提前知道了这个消息，说不定现在的局面就不会是这样的一个被动状态了。

　　“航哥，我当时就是想着不能毁坏了自己在领导面前的那种形象，可回来了之后，我发现所有的同时都对我忽冷忽热的，还对我指手画脚的，他们都是看上司的脸色做事的，也就是说，上司现在对我有意见了。”

　　他现在的岗位还没有人能够顶替，同事和上司们，都不敢做得太出，因此，现在马安的处境还稍稍的好一些，可等过段时间，说不定就不会是现在这样的。

　　马安也都想了很长的时间，渐渐的觉得在这里做着也没有什么意思，自己为这个工作一直兢兢业业，可是就因为有人想要挖自己，就这样给自己脸色。却不去想，为什么会出现这样的情况。

　　这样的公司，马安觉得即使现在自己不走，以后都不可能留很久的。

　　他们对好的人才都是一副高高在上的模样，马安知道，他们做领导和老板的，这样的姿态是没有问题，可是自己的能力等方面都已经达到了提升职位的时候了，可他们一点动静都没有，很是让人有意见。

　　“行吧，我知道了，我帮你争取一下，我也跟你接触这么长时间了，你是一个什么样的人，我还不知道吗？放心吧，这个事就包在我身上了，这个公司我也是觉得不错，才介绍给你的，不然这样好的一个条件很多人都抢着要争取呢。”

　　猎头也是第一次看过这么好福利的公司，对此非常的震惊，他们给的钱，也非常的高，自己肯定是努力将最好的人才给他们了。

　　现在闹出这等事，猎头也是有些头疼。

　　“多谢航哥，这件事成了之后，我请你吃饭，没成，也请你吃饭，多谢你为了我的事情奔波了。”猎头虽然是靠着这样的一个信息争取收入，但这里面也是需要花费很多的心血在里面的。

　　马安对此也非常的能够理解，因此，才会这么感激猎头能够愿意为了他的事情去奔波。

　　“不客气，若是你能够成为这个公司的员工，说不定我还真的会宰你一笔。”前提就是马安的事能成，要是不能成，一切都是白搭。

　　“我先挂了，我要去帮你解释。”

　　挂断电话了之后，猎头揉了揉自己的太阳穴，现在也不知道林森找了多少的猎头给他们公司找人，但昨天的情况自己也都已经得到了反馈了，这么多人，只有两个是合格的，其中一个还是自己安排的人去推荐给别人的。

　　也就是说，他们的要求自己还要再往高再提升一下。

　　程玲转动了一下椅子：“看你的样子这么的苦恼是有什么困难吗？”

　　“还不是因为马安的事，你也知道他这个人，胆小如鼠，可技术是真的好，我好不容易撬动了他，可是却没想到，去面试的时候，竟然被老板知道了，老板就在外面盯着，他就来了一个捣乱，这一出，真的震惊到我了。”

　　有的人平时看起来就老老实实的，可要是使起坏来，那都是出人意料的。

　　“什么公司，福利这么好吗？”

　　马安的技术可以拿到更多的钱，估计是最近他的工资一直都没有什么涨幅，又碰巧遇到了一个福利不错的，就开始心动了，马安人是年轻，可却不也傻。

　　程玲惊讶地拍了拍航哥的肩膀：“行啊，竟然找到了一个这么好的公司。”

　　“我也是碰巧，是熟人介绍的，不然我也不可能遇到这样的一个公司，这个公司还是新公司来的，只不过我看，规模应该不小，这个项目我现在可能一个人吃不下，你最近能忙得过来吗？”

　　航哥从昨天就开始纠结这事，林森告诉了他，他们公司会有很长的一段时间都是在招人，钱都不是问题，最主要是有能力。

　　若是昨天以前，航哥还觉得自己看人的能力还是不错的，可是经过了昨天之后，他就开始有些怀疑人生了。

　　若是不能介绍更高质量的人过去，只怕下一次，林森就不是简单的提醒了。

　　而是直接不跟自己合作的。

　　像他们这样的公司，目前肯定需要的人很多，面试的人多了，却没有一点的效率，他们就会怀疑自己的专业能力了。

　　他们公司每一个猎头，手上的人都是不共享的。