万界大佬都是我儿子（又名超级大佬聊天群）第三百四十五章：大展拳脚

　　“我知道你兴奋，但你也要注意你的身体，慕凡的为人还是很不错的，只要你做没有任何的失误，都不会换掉你的，他最需要的就是能将他的命令传达下去的人。”

　　张晨看得出来，林森现在的压力很大，不然也不可能这么晚了也都还在工作，眉眼间的疲倦都压制不住了。

　　“你要学会用下面的人，不要所有的事情都揽在身上，这样会让他们形成一种依赖，你到时候离开了，会让他们无法维持下去的。你找到了总经理了吗？”

　　要是找到了管理他们的人，那么助理就只需要把握住大的方向，将所有的要求都告诉他，这样助理就能轻松很多了。

　　张晨的话，让林森愣了一下，总经理是找到了，只不过，林森想着，他的能力是不错，但他的内心其实还是放心不下的，于是乎，总经理几乎成为了一个摆设。

　　“你找到了啊？那个人怎么样？有简历吗？让我看看，你啊，你要转换一下你自己的心态，你现在可不是普通的员工，而是总裁的助理，你服务的对象是慕凡。”

　　张晨看得出来，林森是有点完美主义了，每个人都是不同的个体，他们都有自己的想法，别人不可能真的完完整整的将林森的想法给弄出来。

　　这样不仅仅是在考验他们，更是对集团的发展有不利的因素的。集团的发展不能仰仗一个人的思想，要所有人的思想都能够迸发，这样才可以更上一层楼。

　　“你该放手，你也要学会放手，以后还有更多这种事情，难不成你要每一件事都亲自去处理，这样，你就已经不适合助理的岗位了。”要是林森都还不摆正自己的位置，那慕凡不说，自己也都让林森辞掉这个岗位了。

　　张晨推荐林森来这个岗位，也都是看中了他之前有过这样的一个经历，他帮着老师处理了很多事情，应该是有不少的经验才对的。

　　“我明白了。”林森放松了姿态，将已经僵硬的背部靠在了凳子上：“谢谢你。”

　　林森听懂了张晨潜在的话，对着张晨点了点头，他是真的感谢张晨，不然他都不知道什么时候才能将这个想法给纠正过来，或许要等到总经理都无法忍受他指手画脚的存在的时候吧。

　　“别客气，我们是兄弟，我肯定是要照应你的，现在是我照应你，等过段时间，那就是你照应我了，以后就请你多多关照了，对了，其实今天给你这个视频呢？我是想告诉你，我所管理的公司全息技术已经非常的完美了，现在在研发全息游戏，这个消息还是要告诉你一下的。”

　　张晨想到，要让林森彻底的想清楚，那就是要将所有公司的情况都跟林森说一下，这样，别的公司占据了他一部分的精力时，他就会将重心慢慢的交给别人了。

　　“是吗？那我们这边的脚步就要加快了。”

　　这么快速的节奏，让林森充满了紧迫感。

　　“不快了，慕凡在这个方面，提供了不少的方向，我们才能够在这么短的时间里面就将它给琢磨透了，游戏框架是非常的容易的，你们这边也要加快脚步了。”

　　只有有很着急的事情，需要他们进一步处理，那么林森一个人无论如何都无法处理完的，那么就只能是逼迫这林森将这个工作交出去。

　　一旦交出去了之后，林森就会有下一次。

　　毕竟林森在深市也只是短时间，他最终还是要跟随着慕凡的，不能长时间的停留在了深市。

　　故而，林森要放弃手中的权利，那是必然的趋势。

　　“好的，我知道了。”

　　翌日清晨，所有人都在群里面看到了林森发布开会的消息，都对此有些疑惑。

　　特别是总经理，他今天总觉得林森对自己的敌意少了很多，其实他来这里有一段的时间了，可是林森一直都在把控着权利，不让自己去碰，他也没有别的事情可做，极为的悠闲。

　　悠闲过后，他也在担心，要是这个公司是这样的一个姿态，那么给自己的操作空间不大，那么自己来这里，也没有什么用处。

　　他在犹豫要不要辞职好了，这样的一份工作，出乎了他的想象。

　　“大家安静一下，今天呢，我有几个事情想跟大家说的，这里在座的各位，有很多人都是我找回来的。首先呢，很高兴大家加入这个家庭，其次呢，我想对大家说一下我的职位，是我总裁的助理，这段时间，我还没摆正自己的心态，让我们的总经理坐了冷板凳，现在我还在逐渐的改变自己，将手中的活都要交给你了，以后加班的人就不仅仅是我一个了。”

　　林森清楚，其实在公司内部，也不是没有人在议论这件事，只不过，并没有传到林森的耳朵而已。

　　总经理顿时惊讶到了，之前他还暗示了好几遍，让林森给自己工作，也让林森不要熬坏了身体，可是林森也不知道真不知道，还是假不知道，全当成了耳边风了。

　　“我等会就将我手上的交给你。”林森也不打算自己全部都留在手里了，干脆一次性都给出去，这样就能避免自己反悔了。

　　总经理点了点头，虽然没弄懂林森的想法，可有大展拳脚的地方，他还是很乐意的。

　　这样的一个交接，其实也是代表了一个信号。

　　那就是自己能够将所有的权利都握在手上了，或许还会受制于他，但却不会还处于一个摆设的地位。

　　“第二件事呢，我们的子公司，已经研发出来了全息技术了，现在在往游戏的方面拓展，你们要是还有什么别的放项，可以给我一个总经理一个报告，现在总部的框架大致上是已经搭建出来了，可里面的各个部门都还没有完善好，你们都要加快脚步了。”

　　林森正是因为对每个流程都很熟悉，在这个时候，才知道他们什么地方需要加快脚步。

　　“好的。”

　　总经理脸上也带着严肃的神情，点了点头。