周一，隆发担保甜城分公司。
总经理办公室内，粗犷的男声在讲着电话。
“进忠啊，我是你许哥。诶……好久没来甜城了，什么时候过来玩两天啊？还跟上次一样，一定让你尽兴，哈哈……年轻人就是身体好，我们年纪大了比不上咯……对了，老大哥那边什么情况啊？这种宝贝怎么给扔我这里来了？噢……还有这样的事啊？没事，那老大哥的意思我懂了，放心，我知道安排。代我向老大哥问好，有时间一起过来，好……好……那我挂了，再见。”
挂掉电话的是一个身材高大体格健壮的中年人，有资格独享这间办公室的，自然只有甜城分公司的一把手，总经理许伯彦。上周五收到总公司人力资源部发来的新员工入职表时他就有些奇怪，从来只发布中层干部任免通知的总公司，这次居然是扔了个基层新人过来，着实让人费解。
许伯彦虽然外表粗壮，但其实内心十分细腻，总公司的一举一动他都必须要理清背后的含义才肯罢休，所以多年来他从未得罪过任何领导，坐到了如今一方诸侯的位子上。新人的简历许伯彦仔细研读过，东财毕业生、后备干部人选，这些耀眼的光芒的加持下，最终落脚地竟然是自己这座小庙，实在难以理解。许伯彦自己就是当年分组对抗时陈双木小组中得力干将，自然知道后备干部的身份在公司内起点有多高，让一个如此杰出的人才从最底层干起，领导背后必有深意。
这种深意不会超过两个方向。一是新人得罪了上面，被发配到了自己这儿；二是上面有意培养新人，只要他在这儿积累了足够经验，以后回去必能一飞冲天。第一种情况的话，许伯彦当然顺着上面的意思走，把新人给玩废了；第二种情况的话，那就需要好好用心为新人做一个职业规划了。看似都有解决方案的两种情况，实际上却是南辕北辙。
新人的岗位是风控专员，也就是说分组对抗时他是被陈双木选中的人，这更加引起了许伯彦的重视，毕竟陈双木是他在隆发担保里最大的后台，万一猜错了领导心思，那可不是件好玩的事。不过陈双木既然没主动给他打电话，那就说明领导的意思不便明说，只能凭自己来揣度。还好，许伯彦平常对领导身边的人也十分关心，沈进忠这个小老弟提供了十分关键的信息。
那场面试的情况早就被无端挨骂的沈进忠给打听清楚了，传到许伯彦的耳朵里自然一下就被品透了背后的意味。南邦家居的项目最开始是由果城分公司接洽的，由于贷款额度超过了分公司的权限才被直接报到了总公司。果城分公司的一把手王邦昌是许伯彦的好友，两人在闲聊中曾提到过这家企业。据王总所说，南邦家居现任掌舵人南启智是个十分迂腐的人，相较初创企业的其父明显不懂变通，除去正规程序要付出的资金成本外，南启智连一个多余的子儿都不想拿出来，这种情况下，他得罪总公司风控部就变得顺理成章了。而那位即将入职的新人，竟然在对抗中捅了这么大个篓子，被发配边疆也就不足为奇。
弄懂了领导意图，那后面的事就简单了。许伯彦拿起桌上的座机给风控副总孙茂和打了个电话。
不到一刻钟，“咚咚咚”的敲门声响起，许伯彦说了个“进”。
来人约莫30出头，夸张的发际线和微凸的肚子使他提前迈入了油腻中年大叔的行列，满面笑容的亲和力仿佛和风控副总这个职务一点都不沾边，或许，他更适合的地方应该是市场部。
“许总，有什么安排？对了，忘了给你汇报，后天和兴食业的顾总想请我们一起吃个饭，你看时间能安排过来不？”孙茂和进门没有一丝对待上级的恭谨，看得出来他和一把手的关系很不错。
“吃吃吃，就知道吃，你看你那肚子，也不怕得脂肪肝。后天没事的话我就出席一下，有事你自己去就行了。顾总的事没啥问题，按老规矩办。”
“好勒。对了，领导找我有什么事？”
许伯彦直了直身子，脸上的表情不再随意：“你们部门今天要来个新人，总公司安排过来的。资料上周五我发给你看了，还有印象吗？”
孙茂和见对方一脸郑重的模样，也不再嘻嘻哈哈了：“怎么？许总这么严肃，难道是总公司领导的公子要来咱们这儿镀金？”
许伯彦摇了摇头：“不，没那么复杂。我只是提前给你通通气，陈总对这个人不是很满意。”
孙茂和一听这话，声音一下抬了起来：“敢得罪陈老大？这小子活腻了吧？许总放心，我知道怎么做，一个月内，保证让他扫地出门。”
许伯彦瞥了他一眼，鄙视地说：“弱智，谁叫你收拾人的？这小子是今年的后备干部，这种优秀人才在甜城分公司呆不到一个月就被辞退，你是想说参加二面的领导都眼瞎吗？再说了，人家东财的高材生，还带领团队取得对抗赛胜利，学历能力都是顶尖，他要是因为被你扫地出门心里憋着一口气，以后人家发达了你受得住报复吗？”
“额，还是领导高瞻远瞩，格局不一样……那，许总觉得咱们要怎么做才能让陈老大满意？”
许伯彦十指交叉，身体放松地靠在椅子上，脸上挂着淡淡的笑容：“要玩废一个年轻人，最好的办法当然是捧杀。先带他看看这花花世界，让他沉溺其中无法自拔。再给他伸手的机会，让他赚个盆满钵满。最后嘛，当然是砍掉他伸出的手了……到时候自作孽不可活，无论是总公司还是他自己，可都怪不到我们头上了。”
“高！还是领导高！”“哈哈哈哈……”