两个契父子在办公室聊完天后便去了楼下粤菜馆解决午饭，李弘毅点了一大桌子菜把赵刚峰撑得差点走不动路。后来实在没办法，赵刚峰只能把剩下的都打包带走，晚上正好不用为吃什么而伤脑筋。明天还有二面，李弘毅也没有留他，嘱托他回去后好好休息。至于下次见面的时间，两人约定好正式办理入职后一起去看房子——赵涛早就对儿子在外租房心疼不已，说是别人的房子找不到家的感觉，特意嘱托李弘毅抽空带小子去找个安身立命的地儿。
告别了李弘毅后，赵刚峰回到自己租住的公寓，好好休息了大半天，养足精神，为次日的面试做好了最充足的准备。
……
翌日清晨，隆发担保风险控制部。
“铛铛铛”的高跟鞋声在走廊里响起，当它停驻在“风控副总”的门牌下时，又变成了“咚咚咚”的敲门声。
“请进。”屋内传出中年男人沉稳的声音。门外的女人听到声音便打开大门走进了办公室。
端坐在办公椅上的中年人身材匀称，头发梳得一丝不苟，挺拔的鼻梁上架起的一副细框眼镜让整个人显得文质彬彬。手腕上一块蓝色表盘银色表带的Rolex游艇名仕，更是将成熟与内敛展现到了极致。总之，像这样精致的中年男人，任何人第一次见到都会免不了心生好感
“季总监，请坐。”中年男人礼貌地招呼着进来的人力资源总监季小沐。
“谢谢陈总。”季小沐道谢后落座在了他的对面。
被称之为“陈总”的中年男人，便是隆发担保的副总经理、风险控制部的掌舵人、公司实际上的二号人物——陈双木。
一个担保项目从立项到最终给银行出具担保函，是一个及其复杂的过程。首先，市场部需要从银行获取业务资源，在银行有意向放贷却又资质不足的企业里面选取符合自家公司风格的企业。比如，有些担保公司偏爱传统行业，有些偏爱新兴行业，有些又喜欢特种行业。至于如何取舍，便是取决于公司团队在哪些行业经验更加丰富，更能规避风险。
市场部进行初筛后会实地考察备选企业，将搜集到的资料和信息反馈到风险控制部。风控部接到资料后会进行第二轮专业的审查，对资料的真实性、企业的经营能力、抵押物的价值评估给出专业意见，并进行再一次的实地考察。风控部在确定了项目风险在可控范围内时，就会申请将项目“上会”。
上会，即风险评审会，是决定项目是否通过的关键一环。在风险评审会上，总经办、风控部、内核稽查部三个部门都有一票的投票权，市场部由于完成项目后会有业绩提成，利益相关便丧失了投票权，只有在会上接受各个部门咨询的权力。如果项目有两票以上的赞成票就能过会，过会后公司会给银行发出担保函，承诺愿意为企业在银行的该笔贷款承担全部连带责任，如果企业到期未能还款，担保公司将代为偿还。流程完结后，银行收到担保函便会给企业放款，担保公司同时会向企业收取贷款金额3％的担保费，皆大欢喜。
这套看似公正的评审制度被业内很多公司使用着，而它的存在其实有一个巨大的bug，这个bug，便是风控部！风险评审会上有权力投票的三个机构分别是总经办、风控部、内核稽查部。总经办代表的是公司一把手的意见，如果不是特别重大的项目，一把手一般不会亲自过问，总经办这一票便时常随大流。内核稽查部，日常工作是对公司内部人员的违法违规行为进行检查，工作重点往往放在内部人员是否收受商业贿赂这方面的问题。它在风险评审会上的主要作用是对项目流程是否合规发表意见，一般流程没问题，内查部都会投赞成票。
在这样的情况下，主导一个项目成败的关键点，实际是风控部一家！真正了解企业情况、跟企业接触最多的只有市场部和风控部这两个部门，市场部因为利益相关被排除在外，那评审会上风控部的话就是最具有说服力的——毕竟，总经办和内查部除了手中的报告，对企业基本一无所知。
正是因为这些因素，风控部实际上成为了担保公司最具有权力的部门。而陈双木，也成为了隆发担保董事长何同尘一人之下的二号权势人物。
“季总监过来是为了等下的面试吗？”陈双木儒雅的脸上挂着温和的笑容，一边说着话一边从分茶器里倒出一杯茶汤递到季小沐的面前，看不出一丝身为公司重臣的得意与骄矜，举手投足之间仿佛三月暖阳，让人十分舒服。
“谢谢陈总。”季小沐接过茶盏，道谢后继续说道：“陈总慧眼如炬，这趟过来确实是为了等下的面试。昨天第一轮面试来了一位非常优秀的年轻人，东财毕业的高材生。公司已经有几年没有招到过名校毕业的金融生了，更何况是东财这种顶尖的财经院校，人力资源部有意向将他塑造成一个标杆，为以后的招聘做一个广告效应。”
“哦？这是好事，有什么需要我帮忙的吗？”陈双木端起自己的茶盏轻啜了一口，脸上看不出一丝情绪。
季小沐苦笑一声，回答道：“这孩子性格有些犟，说是非风控部不入，不接受任何部门调剂。我也知道今年风控部只有一个名额空缺，所以想拜托陈总二面结束后无论他表现怎样，都能将他留下。”
陈双木的脸上依旧没有任何变化，只是手中的茶盏放到桌上的声响仿佛比平常大了些许。“非风控部不入，不接受任何部门调剂”，这样的话是十分令他反感的。陈双木毕竟是公司实际上的二把手，无论他表现得多么温文尔雅，也绝不会允许自己手下出现一个刺头。名校生好用归好用，如果恃才傲物不服管教的话，那就是变相对他威严的挑衅，这是大多数上位者都无法容忍的事。
不过，如果因为这一丝不快在等下的面试中给年轻人制造麻烦的话，又会显得自己的性格过于怪异，这对于爱惜羽毛的陈双木来说，并不是一件好事。更何况，人力资源总监都求上门了，做事太生硬就是把人得罪死。陈双木不到40岁就坐上这个位置，情商不会这么低。
事情么，总有解决办法的。陈双木再次端起茶盏，轻笑了一声。
“风控部向来欢迎优秀人才，我还得感谢季总监帮我找到了这样好苗子。”
季小沐长出了一口气，赶紧道谢：“那就麻烦陈总了。”