晚上我只睡了三个多小时，晓静和工人到了七点就来了。昨天所有的订单都打印了出来，客服组也分出来五个人帮忙，我和晓静、凤凤、崔雪莉、闫妍（新招的理货员，晓静的同学）将快递单据一一贴在货物上。
到了十一点的时候，各个快递公司出货的车辆也都到了，工人在凤凤的指挥下将相应的货物放到各家快递公司的车上。
这次的出货量实在是太大了，快递公司的车根本不够用，来回拉了三趟才将所有货物云湾，等到将所有的货物都送出，已经是下午四点多了。
因为这些人中午没有休息，我给他们早下了班。
“老板，我们的库房都快清空了，没到竟然有真么强的消费量”晓静跟着我走回了办公室。
“我也没有想到，我原本以为能多一倍多的消费量就已经不错了。”我笑道。
“这网购发展的势头真是越来越好，没有装修投入，一台电脑，一个客服打遍天下。”晓静笑道。
“呵呵，租金贵啊。”我笑道。
“确实很贵。”晓静也笑了起来。
“老板，你昨天累坏了吧！要不你休息一下，这边有我和凤凤，应当没什么问题。”晓静看我精神头儿不太好，关切的说道。
“那好，我休息一下。”从昨天到现在，我确实有点熬不住了。
“那我就先出去了。”晓静说着向我点了一下头，转身向门外走去。
“曾倩，张莹，赵蕊”
晓静打开门后看到了这三个人，不由得愣住了。这三个人怎么一起来了，平时都是曾倩汇报。
四个人打了个招呼，晓静将她们放了进来。
“你们怎么一起来了？”我笑道，心里面隐隐猜到她们来这的原因。
这三个人你看看我，我看看你，最后还是曾倩先开口了。
“老板，我们觉得我们现在拿的薪水太少了？”曾倩面容严肃的说道。
“呵呵，那你们心里的价位是多少。”我笑道。
她们要求涨薪酬的事情早在我的意料之中，只是没想到来的这么快，她们是9月份来的，在我这干了差不多有3个月了。
“老板，这一段时间的销量你也看到了，尤其是今天出了几万件货，我想，我们的价值应当体现出来了吧！”曾倩说道这里停下来看着我，她昂着头想让自己表现出很自信的样子，不过成功人士的那种气质，不可能靠装出来。
“继续”我点了点头
“老板，我们也曾经在厂子里面实习过，也懂得规矩的，一般像这种出货量的厂子，设计师都是要有提成的。”张莹也开口说道。
“你们想要提成？”我不漏声色的看着这三个人。
“是底薪加提成。”曾倩强调道。
“你们想要多少。”我问道。
“这个就要看老板你的了，你也是做服装行业的，我们的价值在你心里也应当有个线。”曾倩道。
我知道她们在打心理战，不过所有的筹码都在我的手中，只是我想让她们赢多少的问题。
晓静听到我们谈这些事，直接走了出去，这个女人很聪明，知道什么时候该在老板身边，什么时候不该在。
“提成不可能，我只能每月再给你们加1500元底薪，你们在我这里干了三个多月了吧！主要的作品实际上就是仿制，而且你们仿制的作品也存在一定问题，有的我交给厂子做的时候，还要修改纸板，以你们的能力拿提成还……”说道最后我略带嘲讽的笑了笑。
“老板，我们也在不断改进啊！而且错误率也在降低。”曾倩有些脸红道。
“所以你们只能拿死工资。”我笑道。
“老板，您说的没错，我们有时候是会出一点点小错误，但是我们的能力总体上还是行的，就连一般小厂子的设计师都是按照出货量给提成的。”这个张莹我发现比曾倩会谈判，最起码能举出一些例子加强自己。
“有的小厂子确实是，不过就算是小厂子也不会要只做过几个月设计师的新手吧！而且小厂子的出货量才多少，现在绝大多数小厂子都是拿最简单纸板，请裁床师傅来做，几乎不雇佣设计师。”我道。
“老板，如果您不给我们提成的话，我们真的很难在这个地方做下去了。”曾倩已经没有耐心在跟我谈下去了。
“你们想要多少底薪+提成？”我还是决定听听她们的意见，毕竟公司能够出这么多的货，她们也是有功劳的，人嘛，那个不想多赚钱，一听到员工要加薪就将员工撵跑这样不行。
“7000底薪，提成是我们设计出的衣服，每卖出一件就要给我们每个人一元提成。”曾倩说完这句话之后紧张的看着我。
“这是不可能的，这样吧！我每月再给你们加400，底薪3000，年底奖金不少于一万。”我看了看这三个人，她们脸上都露出了失望的表情，显然对我的开价不感兴趣。
“你们的建议我考虑一下，我的建议你们也考虑一下，然后再谈”看到这种情况，我下了逐客令。
“老板，我们不可能长时间的考虑的，请你尽快回复我们。”曾倩起身走之前留下一句话。
我看着她们离去的背影面色逐渐阴沉了下来。
“老板，曾倩她们来做什么，是不是要涨工资。”晓静过了一会儿也进来问道。
“是的。”我将刚才的情况大致说了一下。
“这几个喂不熟的狗崽子，以她们现在的水平，去那个厂子能给她们现在的工资和奖金（奖金是我和晓静商量定的），她们制作的那些纸板，浪费了我们多少材料，那个公司会让她们这样挥霍。”晓静一脸的愤怒。
“不要生气，这是在所难免的，人嘛！都想往高处走，我也理解，但是不知道自己的能力就胡乱要价那就是不应当了，我每月服装的出货量差不多十万件，每件一元的提成，一个人一月提成就要10万，真亏她们要的出。”我冷笑道。
“老板，一毛钱也不给她们涨，让她们滚蛋，其他厂子就算是给提成，一件衣服也最多也0.2元-0.5元之间，而且都是小厂子，大厂子基本都是死工资。”晓静脸色铁青的说道。
“全走了也不行，毕竟我们也需要培养老人，做买卖讲究斗智不斗气，那个赵蕊始终没有说话，看来不是跟她们一条心的，你去请她吃个饭，探探底，还有就是在打出广告招人。”我想了想道。
“好，我今天晚上就去，这次我们招成熟些的设计师么？”晓静问道。
“不要，我们的经验都不足，还没有厂子，一旦花大价钱招成熟设计师可能会被坑，一旦不能满足这些设计师的工资，他们很可能将作品和我们辛苦培养的人带走，那就得不偿失了。”我此时深切感受到没有厂子的苦恼。
“还是招刚毕业的学生，这些人好控制，并且在校的学生我们也可以招三个，这些学生有个特点，一旦在那工作上了，只要工资给的可以，他们就一般不会跳槽，你看电力、联通那些公司，基本都是校招。”我按照自己的思路说了下去。
“我们可以签合同，所有设计师设计出来的作品都要归公司所有。”晓静还是想招成熟的设计师。
“呵呵！我们没有厂子，这些成熟的设计师，一旦有了好的设计也不会给我们的，他们很可能会找其他大公司合作，你要记住，设计这个东西，作品不是最重要的，人才是最重要的。”我看着晓静继续说道。
“我们现在有了渠道，就要想着办厂子了，想要一下子将厂子办起来，我就要提前培养属于我们自己的设计师，最起码也是一段时间之内不能背叛我们的，不过你说的也有一定道理，我们将招聘范围扩大到毕业三年之内的。”
我耐心的跟晓静解释我的想法，同时也尊重了晓静的部分意见，一个公司想要做大，不是老板一个人就行的，没有跟你一条心，能够贯彻理解执行老板意图的助手是不行的。
“老板我懂了，只有自己培养出来，跟公司一步步发展的人，才能算是核心、自己人。”晓静消化了一会儿我的话道。
“你说的很对。”我笑了笑。
下午下班的时候，晓静用企鹅约赵蕊出去吃饭，赵蕊在犹豫了十几分钟之后还是答应跟晓静出去，当时曾倩来跟我讲条件时，这个女孩儿就一句话也没说，我知道她还是犹豫的。
对于赵蕊我其实并不看重，她的能力比不了曾倩，但是我需要有稳定的员工来稳定新来的员工，一个公司一个部门，老员工一下子都跑光了，会给公司其他部门什么印象，会对以后的新来者有什么影响。
我初次开公司，我也要知道我的员工为什么离职，从而学会掌握员工的想法，改进自己的管理等等。
公司开到了一定规模对核心员工的离职是很在意的，就是普通员工离职多了，也会派出专员进行调查。
晓静选择了一个一般的饭店，找了一个包间将赵蕊请了过去。
晓静开始没有谈她们要离职的事情，而是捡了一些女孩子感兴趣的话题聊了起来。
“晓静姐，是不是老板让你请我的。”赵蕊心不在焉的和晓静应付了一段时间之后绷不住问道。
“不是，老板将你们的事情跟我说了，他的意思是宁可让你们离开，也不会答应你们的条件，我劝了老板一下，我说赵蕊跟曾倩她们不一样，或许有其他的想法，我晚上找她吃个饭，再跟她谈谈。”晓静看着赵蕊，似乎想从她的脸上看出她内心的想法。
“晓静姐，我们这一段时间的成绩你也知道，我是觉得老板给我们的工资确实少了一些，还不如那些初高中生。”赵蕊有些抱怨的说道。
晓静一听对赵蕊的想法把握了一些。
“赵蕊，你也在外找过工作，打过工，现在临市干这个行当的工资水平你不是不知道，老板给你的不低了。”晓静也没有夸大其词，而是将事情摆了出来。
赵蕊喝了一口啤酒没有说话，显然她也认同晓静说的。
“你的工资低一些只是暂时的，实习期一过，自然就涨起来了，而且咱们的客服其实就是推销员，她们不卖力气推销，我的服装卖给谁去，我们又山哪儿去赚钱，你们设计，她们卖，两者是相辅相成，而且每月的销量有高有低，低的时候她们才拿多少工资。”晓静知道赵蕊她们在这方面有怨气，她们将客服的工作看的太简单了。
“晓静姐，我理解你说的意思，但是我最起码是个念过大学的。”赵蕊的心里依旧很不平衡。
“你干的是技术工种，老板必然会给你提工资的，而且你有了技术到哪里都能拿上高工资，真跟客服的人可是两个性质。”晓静在这面开到了赵蕊一下。
“晓静姐，咱们公司出了那么的货，我觉得我们设计组应当拿符合我们价值的工资。”赵蕊说来说去又说回了原点。
“小蕊，就算是现在给你那么高的工资，公司让你拿出自己独特的设计，你行么？”晓静见赵蕊这个态度，决定给她来些硬的。
“我一个人不行，小倩姐还是行的。”赵蕊有些不自信的说道，她也明白自己的水平一般。
“呵呵，小倩行是她自己的事，你以为你跟着她，她就一定能带你么，再说小倩的水平也就是那样了，我也在服装厂做过，她确实有些才华，但是想要成为优秀的设计师，给一个团队的人带来饭碗，还差的太远。”晓静笑道。
“小倩姐还是可以的，她的作品还是有人欣赏的。”赵蕊急忙为曾倩辩解道。
“有人欣赏？小倩是不是找到其他合作的厂家了。”晓静拿着酒杯轻轻摇晃着冷冷问道。
“是有个厂子的老板说请小倩过去，答应按照我们设计的衣服，给我们每件0.5元的提成。”赵蕊咬了咬嘴唇将信息透漏了出来。
“一定是小厂子吧！”晓静放下酒杯看着赵蕊道。
“是的，有五十多个工人。”赵蕊不敢跟晓静对视，低头道。
“这你也信她的，五十多人的厂子，他们的产量是多少，有没有销售渠道，这些你想过没有，说不定这厂子今天开着，下个月就没了，他们给你们的底薪恐怕也就是2000多一点吧”晓静一脸嘲讽的问道。
赵蕊听晓静这样一说，没有在说话，而是低头沉思，晓静也没有在说什么，有些事情是需要自己去思考的。
“晓静姐，你说的这些我也明白，只是不管怎么说我也是个大学生，拿的钱还没有那些初高中毕业的客服多，我的心里也不平衡。”赵蕊又将刚才的事说了一遍，看来她的心结就是在这里。
“小蕊我都跟你说的很明确了，你干的是技术工种，只要技术水平提高了，工资自然会涨起来的。你说的比客服工资低，心里不平衡的事我也跟老板谈到了，你要是还留下，我可以做主给你每月3500”晓静说完之后静静等着赵蕊回话。
“晓静姐，我今天跟着曾倩去老板那里闹工资，老板会不会对我有看法。”赵蕊现在已经完全动摇了。
按照她自己的真实想法，其实并不想走，就像是晓静说的，那个小厂子说给她们提成，能给多少？而且以曾倩的能力真的能带好她们这个团队么？如果团队散了，她又能到那里去找这样的工作，跟着曾倩去谈一下，也就是想让公司多给她一些工资而已。
“咱们都是打工的，想涨工资都是正常的想法，老板不也说了嘛，让员工只讲奉献的老板其实就是在坑自己，你今年拿的奖金也不少吧！平均算下来，也差不多一月一千了，那个厂子会给你个新人这么多奖金。”晓静连安慰带讲道理的跟赵蕊说道。