兴科工厂停工之后，又过去了半个多月，苏战早就已经把他忘到了九霄云外，得到了金海的消息才总算想起来。
罢工不是偶然，即便工厂停工，兴科的工资也是照发的，工人们虽然有绩效工资，但时候没有打算亏待工人，即使停工这半个月也是按照他们每月平均的工资发放。
既然不是为了工资，罢工肯定就有另外的理由，许从思没有那么大的本事，能够煽动工人罢工。
看来工厂那边还有问题，苏战捏捏眉心，早知道兴科是个烂摊子，是个大麻烦，果然没让他失望。
许有康得知工人罢工的消息，当下就急了，“他们跟着裹什么乱？工资都已经发给他们了，工厂停工只是暂时的，难道他们不明白吗？”
“他们如果明白就不可能罢工，”苏战平静道，“现在说这些已经没用了，许从思不可能煽动所有工人罢工，这其中肯定还另有原因，我对兴科的工厂不了解，所以来问问，工厂那边的情况到底如是怎么样。”
“…唉，我知道，这些事太难为你了，”许有康虽不知道具体原因，但多少也能猜到一些，只是当初他也没想到这些问题真的会出现，如今也只能愧疚苦笑，“古人就有名言，亲兄弟明算账，之前我还不懂，大家都是骨肉血亲，有什么事不能放到明面上说，可是慢慢的我就懂了，有些亲人比外人还狠。”
“现在再来感慨这些已经晚了，”苏战平淡道：“家族企业的弊端之一就是人情纠葛比其他企业更多更杂，解决起来更麻烦。”
“不错，”许有康缓缓的长叹口气，“我也是到后来才明白的，可是，那个时候想解决就已经晚了。”
兴科发展到如今，许有康三兄弟作为领头人自然劳苦功高，但是仅凭他们三人是走不到现在的，每个人都觉得为家族奉献了全部。
所以，许家每个人都认为自己功劳甚大，有些问题出现之后，变成了难以解决的死结。
一个又一个的死结变成了一个解不开的疙瘩，慢慢的这个疙瘩越来越大，到最后竟然成了无法改变的隔阂。
“现在工人虽然只有不到1/10是许家人，但是都占据着很重要的职位，”许有康说道：“有些事情即便公司做了决定，但是工厂那边要执行下去也很难，这个问题存在已久。”
“停工为什么那么快的执行下去了？”苏战慢慢的眯起了眼睛，按照许有康所说，工厂与公司俨然已经各自为王，那他当初决定停工的时候，工厂执行的非常顺利，命令刚下就立即执行了。
“我想，停工和罢工的原因应该都是一样的，”许有康想了想，说道：“许从思虽然为人不算聪明，他却是我大伯的亲孙子，工厂有很多他的直系亲属。”
“明白了，”苏战说道：“罢工的消息应该是真的，爸有没有什么想法？”
“你放手去做吧，”许有康虽说心有愧疚，但现在能救兴科的只有苏战，只能厚着脸皮，道：“不管你做什么，我都支持你。”
“我走了。”苏战点了点头，起身走了。
创世招商会定于八月十号，不到半个月的时间，所有招商准备已经完善，苏战再次心无旁骛的投入到兴科的泥潭中。
“苏总，这是二十天的文件，”秘书把积压的各种文件放到桌上，道：“都是各部门有关于资金的请示，以及工厂正式复工的请示。”
“先放那吧，”苏战摆摆手，“最近公司有没有什么事？”
“苏总所指的是？”秘书试探道。
“你直接说吧，”苏战看了秘书一眼，“有什么事情该让我知道的，有什么事情不该让我知道的。”
“不敢，苏总不在的这段时间，公司运行比较平稳，”秘书心下一惊，赶紧收回目光，沉稳道：“虽然员工情绪稍有起伏，但很快就趋于稳定，各部门主管原告按照苏总安排，暂时没有发现其他问题。”
“难道工厂那边除了要复工的请示，没有其他事情吗？”苏战伸长胳膊拿过文件，随手翻了翻，“工厂停工，工人的情绪怎么样？”
“这…”秘书迟疑，道：“我只负责总裁办公室一切办公事务，并不负责工厂，所以对工人情绪不太了解。”
“有没有工人来公司？”苏战问道。
“没有，”秘书回答道：“工厂距离公司有一定的距离，虽然现在工厂停工，但是工人每天还是要去工厂上班，即便他们有什么问题想要反映，也会直接向工厂的负责人反映，由工厂负责人再向公司反映。”
“工厂的事是不是一直由许有为负责？”苏战又问。
秘书回答，“是的，徐总这段时间生病住院，工厂的事一直都是许二总负责。”
许有为还在住院？
苏战摸了摸下巴，他上次也没说什么，许有为病了这么久？
许有邦负责工厂，许从思也算是如鱼得水了。
“你把许二总叫来吧，”苏战把手中文件扔到桌上，道：“我谈了一笔几千万的订单，不知工厂那边的情况想要和他商议，让他尽快过来，乙方那边着急。”
“是。”秘书见苏战说的煞有介事，不敢耽搁，立刻联系许有邦。
许有邦听到苏战竟然谈下一笔几千万的订单，第一反应就是怀疑，是不是苏战又要耍什么诡计？
但，几千万的订单不是儿戏，他又不敢不相信，只好迅速收拾一番去公司。
苏战没有在会议室见许有邦，直接让许有邦来了总裁办公室，“二叔，有段日子没见了，这么红光满面，看来身体不错呀。”
“托你的福。”许有邦扯了扯嘴角，道。
“我确实福缘深厚，”苏战理所应当的点了点头，道：“这次这么着急的让二叔过来，是因为有一件非常重要的事要商量商量。”