PB公司最近人心浮动。因为最新的内部竞聘通知发布了。
只要成功竞聘，等级起码可以升上一层。这么好的机会，大家自然都不想放过。孟想也不例外。
于是，整个办公室都呈现一幅“表面岁月静好，实则暗潮涌动”的紧张态势——肉眼可见的，人们来往的步伐都匆忙了几分，彼此之间打招呼也多了一份试探与打探。
不过，在人人严阵以待的大环境下，还是有一小拨人或主动、或被动地保持着难得的淡定从容——注定不会参与这场竞争的人。
毕竟，竞聘也不是人人都可以申请，必须得符合两个条件中的一个。
一是自荐。即半年考核优秀，同时无通报批评或者受到处罚。这一条，孟想直接没戏。毕竟上一次的活动，她最大的“收获”可不就是一个“批评”嘛。
不过，这并不代表孟想就必然出局。毕竟，还有第二条，他荐，即每个部门总监可以推荐一人。
想起上次事件之后，吴总监给的承诺，孟想不禁信心满满：这是自己的机会。
然而，她还没来得及进入“备战”状态，现实就把她打醒了。
“我们部门的推荐人选是薛飞，好好准备。”
“薛飞？是谁？”早会上，随着吴总监说出“薛飞”两个字，孟想陷入迟钝的大脑想了几秒钟，才想起对方是早她一批进入公司的“前辈”，因为太过低调，他平时几乎没有存在感，就像“隐形人”一般，俩人也几乎没有打过交道。
然后，孟想终于反应过来，自己这下是彻底出局了。至于所谓的承诺，不过是自己一厢情愿罢了，对方根本是无心之言。
自觉被辜负和欺骗的孟想，不禁一阵激愤。“领导难道不是应该一诺千金才能服众吗？自己难道就这么好欺负？”
就在她要当场发作之际，林小圆的声音突然在她脑海响起：要克制，有事儿私下谈。
想到这儿，她抬起的身子又硬生生坐了下来。好不容易熬到散会，她立刻冲到总监办公室。
“总监，您上次承诺过，有机会会给我。”
吴总监抬头看了她一眼，轻飘飘地回道，“我是说，有机会会优先考虑你。”
对于这个回答，孟想一点都不满意。这不是玩文字游戏吗？
“我们都知道，上次的事儿是我做了替罪羊。”
“所以有机会我会考虑你。但是，这次你的条件不符合。”
“哪里不符合？”孟想不服气。
“首先你半年考评并没有达到优秀……”
“还不是因为上次的事儿。”孟想一听，急忙为自己辩解，“再说，就是因为半年考评不符合，这才需要你推荐……”
“我为什么不能推荐薛飞？”
孟想愣了一下。“他的表现并不突出。”
“但是他也没有出过错。”
“这是官僚主义……”如此下去，难道大家都少做少错，多做多错？
“孟想！”吴总监打断她，语气严厉，“这里是职场，不是只考虑个人利益的地方。”
“我没有！”孟想满脸不高兴。
吴总监叹了口气，耐下性子解释，“如果我推荐你，因为之前的事儿你肯定不会得到这个机会。而薛飞，表现算同批里不错，又有经验，他的成功几率最大。他竞聘上了，也是整个部门的光彩……”
“是你这个总监有光吧……”孟想低声嘀咕。
吴总监脸色变变。“没事儿就出去吧。”
孟想不甘心就这么认输。这种结果论，也未免太现实了。那承诺呢？在结果面前，就一点都不重要了吗？
她突然鬼使神差地问道，“那为什么不推荐章俪人？”
“为什么要推荐她？”莫名其妙。
“你不是跟她……”孟想心一跳。话到嘴边，变了。“你不是很看好，很维护她？”
“她也没戏。”
看到吴总监并不打算解释为什么一向高调的章俪人也没戏，孟想心思转了一圈，压下内心的疑惑，决定先按兵不动。
“那我出去了。”
孟想刚出来，就看到章俪人正靠在她的工位上等着。
她挑挑眉，语气肯定，“怎么样？还是没拿到推荐？”
孟想懒得理这个“罪魁祸首”。她没好气地说，“你不是一样没拿到？”
谁知道章俪人并没有生气。她“呵呵”笑起来，“我早就知道自己拿不到。”
“哦。”孟想兴致缺缺。
突然，章俪人俯下身，凑到她耳边轻声问道，“想不想知道为什么是薛飞拿到？”
“人家表现好呗……”孟想微微往后咧了咧，避开她说话时带出的玫瑰味儿的热气。
“不。”章俪人直起身子，一脸高深莫测。“因为他是咱们部门唯一一个男的。”
“咦？”
眼见孟想终于拿正眼看她，一脸好奇。章俪人摊摊手，“男的提拔男的，不是很正常吗？”
这话从章俪人嘴里说出来，她信。看来，吴总监之前说的冠冕堂皇，也不过是借口罢了。
就算没有之前的事儿，也会有其他事作为自己不能得到推荐的理由。
“不相信？”
“我信。”顿了顿，孟想似笑非笑地说，“我就是奇怪你为什么告诉我。”
毕竟，两人的关系实在谈不上好，而且还存在竞争关系。
“想找你当盟友呗。”章俪人不以为然地笑笑。“一起去找总监，推荐机会咱俩二选一。”
“为什么？”孟想想不通。
虽说职场如战场——没有永远的敌人，只有永远的利益。但是章俪人的半年考评还有可能拿到优秀，何必现在就多此一举？况且就算要找总监，自己去找就行了，干吗找人跟自己分一半的机会？
章俪人想的很明白。“首先，半年考评和总监推荐的双重背书肯定比单单半年考评要强。第二，我自己去找总监的说服力不够。”
“你怕是不想当坏人吧。”孟想嘴上说着，心里想，“怕是你就算说了，也只当胡搅蛮缠，不被当回事儿吧。”
这就是公私不分的坏处——地位的天然悬殊，决定了不会存在平等对话。尤其是弱势的那一方，既容易被轻视，也容易被牺牲。
章俪人倒是看得开。“法不责众嘛。”
不过， 孟想并不准备轻易松口。“那为什么找我？”
章俪人倒是坦诚。“因为就算推荐机会给你，因为之前的事儿，你的竞争力也会削弱很多。”
原来如此。
孟想想了想，下定了决心。“行，走呗。”