方总监今天心情不错。
这是孟想的第一想法。
虽然他还没有说话。但是他脸上的笑容实在打眼。
看来，一会儿是有好消息了。这么想着，孟想不自觉地卸掉了战斗状态，她屁股微微往后挪了挪，全身放松地倚靠在椅子上。
他敲了敲桌面，提醒大家注意。
等到大家都安置妥当，方总监才宣布道，“咱们部门这次表现不错，活动策划案被总部表扬了。尤其是孟想和章俪人，入职没多久，案子就被选中，有前途！再接再厉。”
原来是经销商的活动策划案。听到方案被肯定，孟想也十分开心。之前的不快也烟消云散了。
她直了直腰，更加认真地听方总监的讲话。
“其他组的案子虽然没被选中，也不要气馁。全力配合孟想和章俪人做好这次活动。”他交代道，“接下来，你们就开始对接执行。下周三组织宣讲。”
说着，他指了指每个人面前的文件，“大家按照这个分工，各司其职。”
散会之后，一路经过同事们或真心或言不由衷的道贺，孟想好不容易才坐回座位，有空好好看一下活动安排。
这一看，就看出之后一连串的问题。
拿在手里的文件上，活动总负责人居然写着：章俪人。
“总监，这里是不是写错了？”犹豫再三，简婕还是决定问个清楚。她敲开总监办公室，指着文件上活动总负责人那一栏问道。
“没错啊。是章俪人。”吴总监扫了一眼，漫不经心地回答。
“可是，我找不到自己的名字。”简婕提醒道。
当时提交的策划案上，可是有她和章俪人两个人的名字。怎么落实到具体活动上，自己的名字就不见了？
“我记得你是负责现场指引？你问小章要一份宣讲当天的时间表和分工表不就行了。”言外之意，所有的安排都是经过他同意的。
“策划案是我主笔，按照惯例，活动是不是也由我负责更合适？”简婕较真道。
根据公司惯例，每个活动的负责人都默认跟方案的负责人一致。怎么到了她这儿就变了？这不就是好不容易养大的桃子被别人摘了吗？
“惯例是死的，人是活的。既然方案是你主笔，活动总负责由章俪人来做也无可厚非。你们轮流负责，轮流锻炼嘛。”吴总监说得有理有据，让人无可辩驳。
“章俪人只负责了方案的一部分，对整个方案细节又不熟悉。”简婕不服气，试图说服吴总监给自己一个机会。
“所以啊，你们要好好配合。”他看着简婕，鼓励道，“好好干！我看好你！咱们公司的未来都在你们这些年轻人身上。”
一顶高帽带下来，简婕一下子泄了气。“可是……”
“记住，你们是一个团队。”吴总监强调道，顺便安抚她，“这只是一个小case，主要是让你们熟悉下活动流程。这次的方案已经让大家看到了你们的能力，下次的机会还能少得了你。”
这下简婕彻底没话说了。“谢谢总监提点。”
她还太嫩，根本不是浸淫职场多年的老狐狸的对手。所以，她居然没有看透对方如何深谙各种驭人之术。
“年轻人，要沉住气。”吴总监语重心长地提醒道。临走前，他交代孟想，“顺便把章俪人叫进来。”
孟想只能情绪复杂地点点头。
刚要跨出办公室门，吴总监突然再次开口，“对了，换换造型，职场人得有职场人的样子。”
等她转身，吴总监始终没有抬头。