虽然在酒店一共只睡了三个小时，但董君怡也只是用冷水洗了把脸，简单吃过早饭之后，就全神贯注地投入到了工作当中。
旁边睡眠不足的秘书刘雯雯正在一个劲儿的打哈欠，怀里倒着的大把文件夹几次险些滑落，董君怡看在眼里，将手边还冒着热气的咖啡杯子推了过去：“喝点黑咖啡会好些，如果还是觉得累，就先去员工休息室睡一会儿吧。”
刘雯雯连忙捂住嘴，歉意地低下头去：“谢谢董总，我还不困，倒是您也没休息多久，还是要注意身体。”
董君怡揉了揉略微有些酸胀的太阳穴，说不累是假的，她就连做梦都梦到了试图袭击他的眼镜男，同时出现在梦境里的还有关昊南。
就算是再怎么不情愿，她也不得不承认，其实是看到了关昊南力擒眼镜男的精彩场面，比起除了大呼小叫毫无作为的居正文来说，关昊南的人品确实胜过居正文许多。
特别是飞踢眼镜男那一脚真是漂亮，在停车场关昊南被自己打成熊猫眼看来是有意想让了，想到这里，董君怡暗自撇嘴。
当初她苦练跆拳道，完全是为了报复那些欺负过自己的男人，虽然现在想起来这个想法比较小儿科，但她才不要被那个坏蛋补偿！
看着自家老板脸上微妙的神色变换，刘雯雯虽然莫名其妙，也不敢开口询问，只是默默看着董君怡，好一会让才问道：“董总，您看是这份预算有什么不对的地方吗？关医生，才到唐风不久，对于我们公司我的规章 制度确实还不熟悉。’
关昊南？董君怡急忙收回散乱的思绪，回头看了看手中的那份等待签署文件，赫然发现是关于建立员工心理咨询室以及针对某些员工的心理不适应以及相关工作的调动安排。
报告的署名是董君怡再熟悉不过的关昊南三个字，简单翻看了下这份报告，董君怡淡然吩咐刘雯雯去把关昊南叫到自己的办公室来。
正在办公室制定员工心理调节表格的关昊南毫无危机意识，还在整理自己关于校园的成年人，身心健康影响的论文，董君怡对他来说就是一个再典型不过的相关病例。
“关医生，董总请您到总裁办公室去一趟，。”员工呼叫器里传来了刘雯雯的声音。
关昊南放下了手里的奶茶杯，关闭了论文页面，想了想自己是不是有什么短处又犯在董君怡手里，才会让这位总是看他不顺眼的大老板想到忽然召见自己，前后想了一个遍，当然是毫无结果。
“你这份报告是什么意思？唐风集团的员工心理测试在你关医生看来大多数都是异常的？而且50％以上的员工都需要进行心理调节？”董君怡狐疑而冷漠地盯着关昊南，将手里的报告推了过去。
刘雯雯暗中都为关昊南紧张起来，急忙冲他使了个眼色，示意他最好不要触怒董君怡，可是这个好心的提示不但没被关昊南注意到，反而落在了董君怡眼里。
“雯雯，你去企划部白经理那里看看，我们新剧宣传的策划和推广都做好了没有？如果做好了让他尽快把方案送来。”
董君怡三言两语就打发了试图暗中作弊的刘雯雯，冷凝的目光审视地望着关昊南：“你最好解释一下这份报告的用意是什么，难道在你这位心理医生看来我唐风的员工百分之七十五都濒于心理失常的边缘？”
“我要纠正一下董总一个错误的说法，并不是百分之七十五的员工都濒于心理失常的边缘，而是百分之七十五的员工都有比较危险的心理失常因素，这在普通人群当中也是很常见的事情，虽然相对而言唐风员工的比例还是比较高的。”
关昊南坦然应答，并且丝毫不觉得自己说的有什么不对，身为一个心理医生，他早就习，惯了对他人阐述自己在心理学科方面的简介，也习惯了自己当老板给自己做主，而不是汇报给另外一个老板她需要的东西。
“强词夺理，唐风的员工工作兢兢业业，业务娴熟，他们不可能有什么心理异常的地方，就算有，那也只不过是现代人常见的职场焦虑，别以为我没读过心理学科就是不了解心理知识。如果我的员工有什么心理诉求自然就会去找心理医师，这时候才是你的工作范围，而不是利用你心理医生的身份，在唐风上下制造焦虑情绪。”
董君怡恼火地将报告重重一拍，倒不是因为这份报告中的童年对成人心态影响的心理分析戳倒了她的痛处，而是因为关昊南竟然要求员工压缩工作时间来接受他所谓的心理辅导大课，在重视业绩的董君怡看来简直就是无理取闹。
“兢兢业业只是一个表象，大多数的员工都习惯了在你这个老板面前压抑自己的真实心理需求，就像刘雯雯，她是你的秘书，可是你身为老板，有没有注意到她的心理诉求是什么？”
关昊南耐心地对董君怡解释着：“多数员工都怕得罪老板，怎么会把自己的真实想法通通告诉你。在你这种除了工作之外怎么都不放在眼里的女强人老板看来，感情也好，情趣爱好也好，不都不算是一回事，可是在别人来说，这些都是生活里很重要的成分。”
“你是说我是个罔顾员工利益无情无义的冷血老板了？”董君怡冷笑：“难道每周甚至每天时间听你一节心理疏导课，就能让每个员工生活美满，家庭幸福，感情顺利，收入翻番了？”
“董总，你这很明显是在偷换概念，心理学治疗的范畴当然不是这里。”面对董君怡的指责，关昊南只好扶额。
看来女强人作风已经在董君怡身上根深蒂固，此时的她就像是个周身盔甲的战士，凡是不同意见都会被她当做敌人奋力厮杀，直到对方彻底溃退为止。