在同一个门，徐珲滇和肖威宇怎么不认识？
只是因为两者之间没有利益关系，所以更多的只是同僚友谊。不管它有多深，都没有友谊，因为这使两个人在见面后对苏渊感到非常困惑，你对此有何看法？
私下里看到这个锦衣卫并散布出去不是很好！他们三个都是锦衣卫！
春辉楼。
同时，两人说了几句话以避免尴尬，但等待主人苏渊却没有来，这也使得两人不得不继续话题，如果这很冷，那就太尴尬了！在官场呆了很长时间后，即使他没有执政，他仍然知道会议的某些潜台词。因此，当苏渊来到时，两人进行了很好的交谈。
“ 徐大人，肖大人；难怪！这次苏某为时已晚，分别是3杯和3杯的罚款！“
当两个人在私人房间里聊天时，苏渊道歉地从屋外推了进来，首先向他们两个道歉，然后拿起水罐并喝了三杯，不忘说：“宫殿里的东西延迟了一会儿，我真的不是故意忽略这两个！”
在徐珲滇和肖威宇看到苏渊之后，他们首先互相看着对方，然后伸出手微笑着说：“ 苏大人在开玩笑，而肖大人（徐大人）和我什么也没做。在这里等待一会儿没什么。不要忽视事情！”
“对对对……”
经过许多问候，苏渊终于降落在主座位上，肖威宇和徐珲滇分别坐在左右，优雅的房间里的山峦和海鲜摆满了桌子，曹泽，他们离开了优雅的房间，等待着。 。。
“我以前听说过肖大人和徐大人的名称，但那时苏某并不是锦衣卫的一小部分。幸运的是，皇爷重视它。否则，去这两个真的很奢侈。那我们为什么不一起喝这个杯子呢？“
收到礼物的徐珲滇和肖威宇心情很好。他们没想到苏渊会大放异彩。由于他们是熟人，所以他们会喝酒游戏。在官僚机构中，有许多人和多种渠道。应该说这个苏渊是最近的。是皇爷周围的名人！
“把杯子喝满！”
“一起喝，一起喝！”
他们三个叮当响，边喝边聊天。我不得不说，葡萄酒文化自古以来就存在。对于我们来说，如果你想谈论任何事情，就不想在酒板上做任何事情。一旦在酒桌上就不可能想到成功。稍加观察，你便可以了解这个人的本质。
因为人们在醉酒时最喜欢吹嘘！
葡萄酒，例如性格，也由此而来。
这道菜已经四舍五入了，酒的五种风味也增加了苏渊和它们之间的原始感觉。徐珲滇和肖威宇没想到苏渊可以喝那么多，这也使他们变得“一无所有”。别说什么，毕竟存在已经在这家酒铺里一起喝了！
徐珲滇脸红了，由于酒精的刺激他的身体略微摇摆，他的眼睛略微模糊，并在苏渊中充满了正义的愤慨：“你知道苏老弟吗？现在，这个锦衣卫确实很尴尬。我的锦衣卫何时受到这种委屈的待遇，锦衣卫还能如何看待高丽句官员的眼睛？曾经有一段时间我与锦衣卫进行商务行程，那么即使是首辅，谁又不是两部分的战争？！ “
作为皇帝的亲戚，他对官方的徐珲滇有所了解，但是正是由于他的身份，他才多次被排除在锦衣卫之外。即使他做了锦衣卫，他仍然负责这项事务，并且在外面看起来很迷人而且很实际。没有人了解徐珲滇的情况！
因此，徐珲滇非常生气！
为什么！
为什么！
当你的政派是朝廷的官员时，你将是你的官员，仅因为我是皇帝的亲戚，而且由于我的家庭过去的权力下降，只需像这样纠正一下！
这他妈的太难过了！
听到徐珲滇所说的，带有苏渊嘴角的街道略微抬高：“是！如今，我的锦衣卫真的没用了。过去，当元祖开办锦衣卫学院时，我所经历的一切都充满了震颤。当我看到我的锦衣卫时，它就像个鬼！
但是现在，朝代的官员们已经多次写信肢解我的锦衣卫权力，以保护自己的权力，因此我今天在京城的锦衣卫学院不足一千人，这真是该死！“
锦衣卫下降的原因有很多，但是毫无疑问，锦衣卫曾经在明历中表现不佳！
苏渊的话也引起了肖威宇的认可，他立即大喊：“是！我认为我的肖威宇充满热情，但现在我在值班室只能整日无所事事，整日就像一个木偶，为什么那些声音高昂的会成群出现呢？我不服气！“
锦衣卫仍然是百姓中间的威慑力量，但现在不再是官僚机构。这种力量远非从前。更重要的是，徐珲滇，肖威宇和其他现在不再是雄心勃勃。为什么其他人可以这样做？吹捧？他们只能在黑暗中观看……
这辈子和第三孙子没什么不同！
实际上，要明确你将来的成就，这与你是否满足于现状直接相关。如果你嫉妒别人可以过上如此美好的生活，但为什么不这样做，那么只要你有能力，你就愿意走。将来的努力一定会成功！
迟早！
在这个官场里对与错在哪里？一旦掌权，现在喝醉了，我真的拥有了这种至高无上的力量，这种心态肯定会带来翻天覆地的变化！
这是最正常的现象！
即使徐珲滇和肖威宇与历史一样糟糕，它们也是最正常的现象！
更重要的是，这本历史书应该由后世属下撰写。尚不清楚其中混有多少个人情感。看一个人最直接的方法就是与他成为伴侣。
因为只有这样，你才能发现他们日夜相处时深藏在心中的魔鬼！
苏渊非常喜欢徐珲滇和肖威宇，抱怨和不满意。这是最正常的反应。如果他像圣人一样努力任务，那么他将永远不会与这两个人交朋友，因为这两个家伙真的是一样的。太糟糕了，它藏得太深了！
老油！
但是，如果他们知道如何表达，那也意味着他们有需求和不满！
最怕做人的是太完美了！
如果真的那么完美，那么成为一个卓越的人就太累了，而他的下属是如此完美，他应该如何管理呢？