李放有些无语，不过就当是苏叶在夸他了。继续转头盯着窗户外边儿。
看来这家伙是真的有心事儿，做个‘忧郁小王子’。苏叶被自己心里的想法恶寒了一下。只告诉李放待会儿有个会议要开。
会议室。
陈培早早的就在这边等着了，一身精炼小西装搭配她卷起来的长马尾，还真别说，这样的陈培显得很精神。看起来就有一种职业女精英的感觉。
“来了？”
“恩。”
对话简单的有些奇怪。苏叶发现陈培是属于那种如果你不问她一些问题，她根本就不会搭理你。尤其是在陈培自己有事情的情况下，搭理不搭理你还得看她的心情。
幸好苏叶不是怎么一个念旧的人，他的记忆里对陈培的零星片段也就那么多。如果还有一些多余的事情和话题，那么也只能适合商业有关。
陈培将手边的修改好的文件递给他：“这是我为你做出的一些方案，其中有联系红照的必要性的分析。你看过之后可以给我一些意见。”
苏叶瞥了一眼在自己面前划过的文件，接着又瞧着陈培。
她说的难道是不够明显？
两人就这么大眼儿瞪小眼儿。陈培轻呼一声：“抱歉，我的职业毛病一直没有改掉，如果让你觉得不舒服的话，你可以适当提出来。”
显然是把她自己当成老板，给苏叶看文件就跟给自己的属下看文件一样。这方面陈培是佼佼者，苏叶承认。他当时想为难瓦达，还是因为见到了陈培这件事就这么不了了之。
三点二十分钟，员工已经陆陆续续走进了会议室。
“李放呢？”
王磊从办公桌里抬起头：“他刚刚接到一个电话就出去了，要我去通知他？”
苏叶摆手让王磊坐下：“没事，李放是一个识大局的人，懂得分寸，显然是那边的事情比较着急，不然也不会这样做。那么我们现在来谈谈公司职位的问题。之前因为公司的人数不多，管理方面也没有什么变动。鉴于我们之后也是会有新员工进来，所以准备将管理方面进一步提升。”
准确来说就是给职位。
他绕弯子说的大家也听得懂，这样的安排在他们原来的公司都有过，都没有什么不妥。
“创办暗遇之处，我的第一个合伙人就是李放，他完全信任我并投资给我一个众所周知的穷逼十万块钱。我当时还问他不怕被我骗钱么？你猜李放怎么说。”
当时的李放自己本身就很缺钱，甚至有可能就要支撑不下去，这样的人在那种情况之下还想着苏叶，十万块钱不是说拿就拿的出来的。
在座的人一听，有意思的来了。
“刘三木可能不在，这小子在学校还找过我的茬，就跟个小学生一样告诉我。你！放学别走。王磊跟我八竿子都打不着，他和李放义气，为我出面。这些小事我苏叶都记在心里。”
陈培瞧了苏叶一眼，默默地拿起水杯浅浅的尝了一口。
因为有系统可以鉴定，能够察觉到李放已经到了门外，估计赶过来没多久，这会儿也不进来。算了，打苦情牌这一招苏叶本就不屑于去用，不过他还是感谢这些说不靠谱却也靠谱的兄弟们。
“我最初做过打算，准备将李放、王磊升为我们的公司董事。至于其他人，可苏于邑，曹云腾……分为管理部门。”
门外面的李放不知道应该进去还是楞在这里，在暗遇的发展期间，他的确没有出多少的力气，可以说这是别人的工作成果，然而苏叶却还是把他一个没有用的人提升为了公司董事。
是他太看得起自己，还是……
众人对苏叶说的没有什么意义，先来者居上，并且他们在管理这方面也都是有两把刷子的。
苏于邑相当于暗遇的第一批粉丝，苏叶给了他这么一个职位，他反而有些受宠若惊的感觉。在短暂的相处期间，能够得到这么多的兴趣爱好者的欣赏，苏于邑表示在这边儿待得很开心。
“不过要是我真的成了管理员之类，我感觉有些不能胜任。”
苏叶点点头：“你的业绩大家也都是有目共睹的，暗遇发展期间你就招聘进来。我们也是看中了你的实力，你崇拜王磊，他在外界是游戏大神。你又喜欢开发游戏。暗遇的四分之一板块，游戏的地位第一，这点你们功不可没。”
小伙子要多多努力啊。
被这么一夸，苏于邑有些飘飘然，他实在没想到自己能够被苏叶认可。
“而陈培小姐，我打算让你管理人事部门，相信你在这方面的经验比我们在座的各位都有很多的了解。而且，公司这边正缺人，如果你那边有合适的人可以介绍过来那就最好不过了。”
陈培笑笑：“原来你有的是这么一个打算。我已经在考虑之中了，等我联系过后，有合适的人选就会推荐给你。”
公司发展期间，什么都缺，高层管理人员就几个人也根本不够，并且还要有一定的资历。陈培是人事部门的话，她还需要帮忙打下手。将以前学校的高级人才都给挖过来。估计以后还能有一些商业方面的简单处理。
而且发展变化很快，保不齐几年的时间，暗遇发展成大公司那是指日可待。不过这么久的时间里人手自然也要提升。可是培养一个人才需要花费的时间四五千甚至是十年的都有。
想起来一个段子，有一家公司让985大学一群连游戏都没有玩过的人去制作游戏，他们懂什么？
公司需要的人才，是有经验的人才。苏叶要下手的也是有一些独到观点的人。
陈培看了一眼苏叶，点头道：“不过可能会花费一些时间了，需要消耗的人力物力可不少。”
苏叶简单看了一下员工名单：“目前什么都缺，什么都要进行中。至于其他员工，我们也有专门定制一些方案，暗遇都在发展，我们要做的就是尽快了解暗遇，为了能够将暗遇发扬光大。要把暗的变成亮的，这便是‘遇’的变化。好了，会议结束。”