马壮志正在看一份供货合同，这时一名助手匆匆走进来。
“范总。”
马壮志抬头看着助手。
“小向，慌什么？”
“范总，大事大事！”
然后小向把万颢集团关于内部员工培训的通知放在马壮志面前。
“你最好先看看。”
马壮志放下手中的供货合同，拿起小向文件仔细看了看。
他的面容也在不断变化。
这次培训会不会和老板上次提到的接班人有关？
杨晨如果听到这个会很惊讶。他在杨洲的时候确实跟马壮志讲过接班人的事情，但没想到马壮志从一次训练中就看出了端倪。
“范总，我们现在正处在扩张的关键时刻。如果你此时回组训练，那么“
小向不无担忧地说。
“通知超市部门经理和门店经理下午2点准时到总部开会。迟到或无故不出席的，可以提交辞职报告“。
“是的。”
虽然小向不知道马壮志为什么这么着急开会，但她认为应该和总部集团的培训通知有关。马壮志的脾气她看得很清楚。她是一个坚强的女人，毫不妥协。她连忙回到办公室，忙着打电话通知开会。
下午2时。
总部会议室。
马壮志坐在台上，一本正经地看着台下众多的经理人。
“是时候了。小向现在开始点名。“
马壮志看了看表，语气沉重地说。
“周保国。”
“是的。”
“李梅。”
“是的。”
点名的时候，会议室里来了两个人，原来是莲花超市的经理。
两人看了一眼台上的马壮志，不慌不忙地找了个地方坐下。
台上的马壮志似乎没有看到同样的两个人，一言不发。
两个人相视一笑。
“老赵，你看吓唬你，不就是开会嘛，晚了还能吃我们吗？我们以前在阙氏集团的时候没有参加过任何会议。“
两人坐下后，其中一人窃窃私语。
“我们现在换老板了。”
最后，名字就说完了。
店长共200人，参会190人，缺席10人。
管理人员105人，出席会议99人，缺席6人。
巴塞尔公约缔约方会议报告了出席会议的情况。
一时间，所有的目光都聚焦在马壮志身上，大家都在猜测为什么这么匆忙地把他们叫到这里。
马壮志终于开始发言了。
“通知财务，缺席的16人工资都结清了，下个月就不用上班了。”
“轰！”
随着马壮志倒下，会议室里出现了短暂的骚动。
怎么了？
不要问为什么，把这些人这样开除？
“对了，刚才还有两个人迟到了。回财务部结清这个月的工资。你被开除了。“
什么？
此刻，坐在台下的两位店长也是百思不得其解。
“范总，我想知道你为什么开除我们？”
之前幸灾乐祸的王姓经理站起来激动地问道。
“我通知你的时候不是告诉过你，迟到或者无故缺席就会被开除吗？”
马壮志看着台下的王姓店长，厉声问道。
“但路上堵车了。”
“就算堵车五个小时也到不了吗？”
“我”
“我觉得你是个人恩怨。我们的莲花超市以前确实和你们的万颢超市竞争过，但是你们不需要用这个理由来开除我们吧？“
王姓经理旁边的另一位经理也站起来喊道。
“只是你刚才说的已经可以开除了。你是自己走，还是让保安带你走？“
“我们不满意。你在滥用权力。我以后再去总部告你。“
“管他呢，保安！”
两人离开时，会议室陷入了极度的寂静。
坐在这里的绝大多数都是莲花超市的前管理者。他们做梦也没想到，马壮志这个小女人会如此铁腕，不给一点尊重，不给一点机会。
在一次会议上，16名管理人员因此成为开除。
这些人心里难受，但没人敢说。
目前的万颢超市提供了比以前的阙氏集团更好的治疗。这么高的工资，这么好的福利，谁也不愿意放弃。
“我知道很多人都不服气。不就是时间晚了还是开会吗？它能有多重要？但是，你忽略了一个问题。我们要的是执行者。你连这么简单的事情都执行不好。我想让你管理谁？“
“我不在乎你之前发生了什么，这将是未来万颢超市里铁的纪律。”
会议室里异常安静。
马壮志抬起头，人群开始发言。
“过几天我就要去指挥部培训一次，一培训就是三个月。”
在底层的人暗自欣喜之前，马壮志接着说：“不要以为我不在总部，你们就没有限制了。下面我谈谈我在培训期间的工作安排。
第一，王红暂时接替我的工作。“
马壮志一讲完，台下安静的气氛也被打破。
究其原因，王宏只是万颢超市最不合格，最年轻的副总经理。下面的经理被马壮志直接提拔为副总经理。接任马壮志的位置，只用了几个月的时间。是不是太快了？
包括王宏在内的几位副总裁也都改头换面。
王宏大吃一惊。
其他几位副总裁心里不舒服。王红为什么会直接爬到几个人的头上？
“安静！”
马壮志说完，观众又安静了下来。
“王红在副总裁职位上的时间不长，但我相信她能胜任这个职位。这是我安排的，也就是说在我训练期间，王宏全权代表我。我也奉劝在座的一些人，不要以为你可以挑战我的权威。即使集团的大老板来了，我相信他也会尊重我的决定。“
大家静静地听着，明白了马壮志说的不是假话。甚至在私下里，也有不少人说马壮志和大有染。否则，一个来自农村的妇女也不会从基层的经理一步步走到现在的总经理位置。
“王红，你听懂我说的话了吗？”
马壮志低着头看着王红问道。
“我明白了。”
“第二，我将在参加培训的三个月内进行绩效考核。三个月后，排名后三名的，将按公司相关规定进行处理。降级将是开除中的开除。“
此时，坐在观众席上的100多位店长开始忐忑不安。之前也不是没有店长直接被开除的例子。自然，他们也对这一评估感到担忧。