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陈桐的企业管理思想是另一种想法,也叫做逆向思维。
一个企业管理无法避免的问题就是彼得原理:即在一个等级制度公司中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。
原因本质上就是薪酬不同导致的,每个人都会因为薪酬过低努力的寻找自己彼得高地来拿到自己最大的价值回报。
因此陈桐对这两个都逆向思维得出一个唯一解,企业
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我在未来等你开宝箱
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我学会啦