我也不知道蒋斓是不是运气好。他离开索莫费尔德星后不久，第七星域就陷入了争。接着，他与姜燕等人失去了联系。
但当时在船上，他无法掉头，又回去了。他一路上都很担心。一看到克里斯托弗，他就迫不及待地说出了自己的担忧。
“先别着急。”克里斯托弗在这件事上能做的很少，只好输出安慰，“反叛军应该还是鄙视塞亚昆的星球，会没事的。”
蒋斓此时刚想回去也没办法，只好点头，暂时安定下来。
“不要想那么多。这是你第一次来尊星。在我开始上学之前，我会带你四处转转的。“克里斯托弗补充说。
“谢谢你，乔大哥。”蒋斓感激地说。
一个人来到一个陌生的地方，或者从一个落后的遥远星球，如果不是克里斯托弗的相见和安排一切，他不知道该怎么办。
不管救他们于水火的两个人的真实身份是什么，就像之前克里斯托弗说的，他们都是他的大佬，所以蒋斓不再担心他们没有什么，从容地抓住他们给自己的机会，来到尊星。
“那乔大哥和乔二哥呢？”蒋斓问，虽然他很高兴见到克里斯托弗，但他也很想见见乔宜然。
“他在车里等我们。”克里斯托弗说。
在交通中心这种鱼龙混杂，眼线众多的地方，最好避免两个人同时出现。
……
星空城，国会中心。
早在第七星域的第一守军基地遭到攻击的当晚，国防部就收到了消息，即使做出了反应也没能做出反应。只能说反叛军是有预谋的，速度太快了。
幅员辽阔使得蓝星即使能在第一时间接到军方报告，也无法给予支援。但本应依靠当地驻军率先紧急抵抗。否则，蓝星驻军的意义何在？
得到消息后，国防部连夜召开了紧急会议，而直到第七星域被切断联盟的那几天，蓝星高层已经召开了大大小小的多次会议。
今天，蓝星就此事举行了第一次最高级别军事会议。与会者包括天皇，摄政王，议阁大臣，国防部将领，情报机构人和其他重要官员。
在本次会议上，蓝星高管将主要讨论三个问题
是谁干的？
为什么事发后才知道谁是责任人？
如何应对？
第一，毫无疑问，反叛军做到了这一点。他们得到了一支强大的未知武装，这就是为什么他们能这么快解决第七星域守军的原因。至于这支默默无闻的武装到底是谁，在场的人都很有默契。
其次，鸽派首先把锅放在青雀司的头上。当武装分子在蓝星活动时，尚不清楚青雀司在做什么。没什么！
鹰派人士自然不服，还把锅往后推，说青龙堂已经坚决表态要摸清反叛军的大本营。然后呢？！ 我不能说大话！
再说，卡内军搞这么大的军事行动是干什么的？！ 打不过一个小反叛军？每年这么多军费，国防部有没有被侵吞？蓝星的脸完全丢了！
各派互相推卸责任。官员们争吵不休，甚至扯出了不久前在第三星域发生的袭击考场事件。
国会中心会议厅与当时的菜市场并无二致。皇帝对此颇感兴趣。最后，摄政王皱起眉头，大声打断人群，让会议继续进行。
第二个问题的讨论失败了，很多官员决定跳过它，先决定第三个，这也是会议的焦点：如何消灭所有反叛军，收回第七星域。
反叛军的接连行动已经超过了一般恐怖组织的危险程度。蓝星几次给他们丢脸，这次是最彻底的一次。
但情况并不十分危急。
虽然连接第七星域到第星域的跃迁点已经被摧毁，但它都是民用的，军用专用通道还在，至今没有被摧毁。
这说明第七星域的卡内军还在和反叛军较劲。即使新加入的反叛军的未知武装非常强大，国防部部长发誓乔纳 巴奈特应该还能坚持一阵子。
难免要给这些上蹿下跳的反叛军好好上一课。但由于第七星域的情况还不得而知，国防部提出让第星域先反击，这一提议最终获得通过。
在军令之下，第星域的守军立即采取行动。集结和准备部队花了五天时间。通过军事通道到达第七星域最多只花了20个小时。
蓝星推测，无论发生什么，最迟半个月后就会有消息。然而，20天过去了，派出的援军依然杳无音信。原来一去不复返了！
由于失联，没人知道里面发生了什么！
这一消息让许多将领难以置信。第星域派来的援军拥有比第七星域先进得多的军力和武器。他们如何能悄悄地与蓝星断开连接？
摄政王当机立断，蓝星高层又连夜开会！
由于星网被限制讨论蓝星的军事行动，公众并不知道蓝星在过去20多天的动向，只有少数人知道一些信息。
在第七星域袭击的第39天，蓝星官方媒体发布了最新的蓝星军令： 带奥格斯格军团去第七星域压制消灭反叛军！
在奥格斯格军即将上第七星域的消息传出后，一直在讨论蓝星慢作为的人们一下子没了声音。
并不是说奥格斯格军是一支不可讨论的军队，而是这支军队在蓝星们眼中所向披靡，像是被到了最后一集，大家都失去了讨论的兴趣。
与揽云军由贲家世袭控制不同，蓝星其他军团在面子上属于国防部，任命的将领也可能来自不同的背景。
作为蓝星成立之初就存在的四大军团之一，奥古斯塔是仅有的两个没有改变原有定位的军团另一个是机动军团揽云军。
它的存在，就是为蓝星开疆拓土。白虎军变成了守卫尊星的驻军。
铺设的地盘上没有驻军怎么办？那就建立一个新的军团吧！在每一场对敌争中都有奥格斯格军团的身影。
在蓝星如今的大军团中，奥格斯格军的综合实力排名第一。但它并不是一直保持巅峰状态。每次政权更迭也会衍生军部，导致指挥人员的重新洗牌。