要知道，这样独特的声音并不多。
宽广的范围，往往只有两种可能，一种是天生的，一种是后天练出来的。但这种后天修行很讲究，辛苦就不说了。
最重要的是，男生变声的时候，更要注意这方面的练习。而且，如果他们一天不去实践所获得的东西，他们就会退步。
当然，这么说有些夸张，但确实如此。
能够修行到这样的程度，并非一朝一夕之功。
偏偏这个学生年纪也不大。我想，他应该从小就练起了“童子功”。
韩映秋带着调侃的眼光看着范阳，调侃道： “明教授有福了。这两个是最好的。如果让我选，我肯定选不了。两者都是最好的。“
范阳： “…“
面对周围的恭维，此起彼伏，他的心情颇为微妙。
这叫什么？哑巴吃黄连，有苦说不出啊1
如果孩子是他们音乐系的，听到老师这样的评语，他就能当场自得其乐了。
偏偏人家是金融系，他都想象不到，如果，他说的是如果，如果这个半路杀出的程咬金打败了他们的音乐天才钱子璇，他的脸将来会去哪里？
孟尧拔出工作人员固定的话筒，微微勾起嘴唇，脸上的笑容就像春天里的花朵。“你曾经发光过吗？你曾经发光过吗？
不管是活着还是死去。你曾经闪耀过吗？你有没有让你的生命闪闪发光？每一个最好和最坏的时候都是你华丽的舞台，别忘了闪耀。“
歌曲的结尾。
孟尧的手握紧了麦克风。
只听“砰”的一声，话筒“砰”的一声掉在地上。
年轻人转过身去。
这简直是……
观众的尖叫声此起彼伏。，
“孟尧，我要给你猴子。”
“卧槽卧槽卧槽，此人如此告？上面，上面，真的太上面了！“
“结束了。他完美的五官是我犯罪的开始。“
当然，这只是一个离场摆拍定格。
孟尧本着帅气不超过三秒的原则，迅速跑回去拿起话筒，迅速重新架起来，笑着下了台。
如果说唱歌的时候是骄阳似火，那么私下里他就像一只巴掌大的猫。谁能顶得住呢？
两人被裁判安排首发，完全是轰炸场的存在。
即使唱完了，观众至今也没有缓过神来。
“妈妈，我好像恋爱了！”
“躺在槽里，我感觉只要孟尧看我一眼，我就怀了。”
“太可惜了，这就是心的感觉！”
池渊听着姑娘们的讨论，嘴角微微翘起。
展露光芒的孟尧就像一颗耀眼的钻石。谁不想捧在手心仔细观看呢？
不过，孟尧已经名声在外了。
不管这些人怎么想，都是妄想！
孟尧的表演令人难忘，评委团的讨论也难说是热烈到可以形容的程度。
明眼人一眼就能看出孟尧的水平与钱子璇相差甚远，甚至有一骑绝尘的意味。
范阳真的输不起这个人，在分数上打低也在所难免。此外，他这边还有秦卢，孟尧的最终得分是94分。
除去最高分99分和最低分9第0分，平均分为94分。
这个分数真的很低。
这样的比分虽然没有想象中那么理想，但也足以将孟尧挤进最后的三强。
毕竟本次会议的最高分是95分的钱子璇。
虽然孟尧的分数比他低，但也低不了多少。只是相差一分而已。这个分数可谓胶水。
两位种子选手的首轮对决让整个场地升温。
当下一位选手登场时，比分有些不尽如人意。毕竟朱玉排在最前面，这样的表演实在无法引起评委老师的兴趣。
前两者有多神奇，老师们并非不知道。正因为前两者的优秀，才导致了后者的平庸。
要知道，第一名和第二名的分数粘在一起，厮杀相当激烈。那么第二名和第三名的分数呢？
第三名仅得到85分，距离第二名还差9分。
这叫什么？没有比较，就没有伤害！
而且第三名是评委老师在矮个子中选出的高个子。他们犹豫了半天，才给出这样的分数。说白了，这不是明显的混分高手吗？
前三名的出场顺序需要评委老师再次抽签。
巧合的是，孟尧标志恰好被最后一个韩映秋抽中。
这意味着他将与最后的压轴大戏同台竞技。
钱子璇是第二个进入正赛的选手，刚刚进入前三名的选手是第一个进入正赛的选手。
这叫什么？人不如天。我好不容易进了前三名。我没想到我会开始。
要知道，首发往往要承受巨大的压力。
毕竟，评委老师会以起跑评分标准作为后面选手的评判标准。
最终，还是第一轮。小女孩一上台就慢慢地进去了。虽然她在中后程使出了浑身解数，但她的优势和劣势都和她一样明显。真是太可惜了。
相比之下，钱子璇的台风真的稳定多了。他换上白排扣西装，优雅地弹起钢琴。一开始，他选了一首动人的情歌，低声唱了起来。
不得不说，钱子璇这次真的选对了歌曲。他的声音不适合唱太高的歌。相反，中音才是他的强项。他把歌曲的感觉和情感处理得非常好，赫然看起来像一个被忽视的悲伤的人。
他的出现真的是台下的小姑娘们太萌了，就是不喊，说要到姐姐怀里来了！
遗憾的是，孟尧没有时间慢慢欣赏对手的表现。他是下一个上台的人。他早早地去了更衣室，换上了连衣裙。
他接下来的第一首歌是“古董”歌曲。他就不能穿着皮衣和牛仔裤在舞台上蹦蹦跳跳吗？
当然，孟尧向来不注重皮肤的形象。自然，它是这么想的。
但是池渊也不允许说违和感太强。
两个人睡在一张。
俗话说，一家不说两句话。池渊特地让人根据他的体型抓了一套装扮。
孟尧想着穿着戏服，背着自己的小吉他，在舞台上快乐地唱歌。
殊不知，他说这话的时候，池渊几乎是一个黑脸问号。
你是不是穿着古装，背着电吉他登台？人事方面呢？