“先看看，看看从第一份到第五份有什么区别？”
顾软萌伸手指了指放在桌子边的文件，笑眯眯地对着设计部的部长说。
“好的，总裁。”
看到总裁对着自己笑，设计部的部长有一种被蛇盯上的感觉，感觉自己随时就要丧命在此地，命不久矣一般。
作为部长，能力自然是有的，效率自然也更高。
短短的看了一两分钟，迅速就看完了。
说话的时候脸色并不好看，部长皱着眉说，“从第一份资料到第五份资料，改动的幅度并不大，用专业的话来，基本上并没有改动。”
当看完了这些资料，设计部部长也就明白了总裁的意思。
无非就是有人想混水摸鱼，只不过总裁并不愿意，相反很是重视这次的项目，所以才一而再再而三的让人改动。
只不过效果并不显著，反倒是敷衍的痕迹也越来越多，一眼看过去都惨不忍睹。
“嗯，难道你就没有什么想说的吗？”
并没有直接搭着部长的话说，顾软萌反倒是换了一个话题，淡淡的询问。
顾软萌这么一说，部长的精神瞬间就紧绷了起来，整个人站得直直的，脸色也极其的严肃。
难道总裁是打算杀鸡敬猴吗？
把自己给撤了，然后找一个更专业的！但是，这也不是自己的错呀，这自己也只是一个背锅的……
部长很快就脑补了一大堆的后果，乱七八糟的，甚至都没有回答顾软萌的提问。
等个大半天，面前的人仍然一言不发，顾软萌忍不住又敲了敲桌子，提高了声音，“对这件事情，有什么看法。”
“这是我工作的失误，是我没有看过安好底下的员工，导致工作态度不认真，对待任务敷衍。”
作为一个久经职场的部长，迅速的就把自己内心的想法说了一遍。
并没有夸大其词，也并没有添油加醋，这是简简单单的把这件事情给陈述的出来。
“嗯，然后呢？”
顾软萌放下了手里的水杯，又接着问道，整个人的坐姿微微靠前，目不转睛地看着部长。
感觉到放在自己身上的视线越来越炙热，部长忍不住滚动了一下喉结，大脑迅速的转动了起来。
然后呢？然后还有些什么呢？自己还有哪方面没有说到？难不成，自己真的就栽在了这里，不，不行！
“我会亲自改动这个项目的方案，会在一个小时之内准备出一份完美的文案。”
“好，不过，那些混水摸鱼的人，也该处理了。”
轻轻地敲了敲桌子，那一声声的敲击犹如敲击在部长的心头上一样，让设计部部长整个人都浑身一震。
“好的，我明白了，总裁！”
到了现在，设计部的部长也瞬间明白了过来。
原来从一开始，总裁就是打算杀鸡儆猴，反而设计部那些混水摸鱼的人都给扔出去。
倒也不是那些人混水摸鱼，而是因为以前的经营模式有问题。以前苏国成当总裁的时候，公司就是这么运营的。
导致哪怕现在顾软萌当了总裁，公司依旧存在不少的问题。
不过，看现在的样子，总裁是打算大刀阔斧地把公司里的蛀虫都给剃了！
“算了，还是好好的工作吧！保住自己的这一份工作，才是最重要的。”
到了现在，部长可没有心思去同情那个小组的组长。本来总裁已经给了机会，可是并没有把握，又能怪谁呢？
“什么？我被开除了！”
当听到这个消息的时候，原本项目的负责人几乎都要傻了。
发生了什么？自己怎么突然就要离职了？而且还是被迫，被炒了鱿鱼！哪怕想破了头皮，负责人都没能想明白到底是哪一部出现的错误。
“对，这些总裁的决定。现在你已经可以收拾东西离开了，对了，奉劝一句，不管到了哪里，都要脚踏实地的好好工作。不要像这次一样，混水摸鱼。”
怎么说也是上下级的关系，相处的时间也不短，看到负责人脸上那悲痛的神色，部长也忍不住劝说了一句。
就是因为这一句劝说，负责人才更是恼火。
“混水摸鱼？我什么时候混水摸鱼了？我哪一项工作没有按时按点的完成？”
听到这话，负责人反倒是笑了，只不过是气到了极点笑的，气急反笑。
“你哪里来的自信，是谁告诉你，按时按点的完成工作，就不是混水摸鱼了。”
狠狠地翻了一个白眼，本来还觉得这个负责人还是很不错的，至少能力有，好好的劝说一番改正一下，还是可以介绍到自己朋友的公司里。
只不过现在一看，还是算了。能力虽然不错，但心态不正，不管到了哪个公司，都不能脚踏实地的工作。
“能解释清楚吗？”
反正都已经被炒鱿鱼了，说话也没有了顾忌，语气十分的冲，直接不管不顾的询问原因。
“行，让你死也做一个明白鬼。”
反正人都要离开了，部长也不介意好好的解释一番。
“本来，你是这个项目的负责人。总裁要求改动的地方，你改过了没？对，你改了好几次，明面上看上去是改过了，可其实呢？你心里面明白的很。”
看到负责人的脸上白了一分，部长又接着说，“你觉得总裁看不懂，其实总裁看的明明白白的。让你改了这么多次，总裁其实就是在给你机会。”
耸了耸肩，部长无奈的说，“可惜你没有抓住。”
听到了这一番解释，负责人整个人呆愣在了原地，脸色白了三分。
“以后别这么自大，不要以为别人什么都不懂，其实别人都看的清清楚楚的。”
看到负责人惨白的脸色，部长也十分同情，拍了拍肩膀之后就离开了。
毕竟自己手头上还有工作，还是刚刚答应好的，一个小时后就得送到总裁办公室。
可得抓紧时间，万万不能像原本项目的负责人一样，万一一个不小心，被炒了鱿鱼，这么多年的付出可都白搭了。
毕竟职场也就是不停的升级打怪，要不停的熬资历，也是十分浪费时间的。
成为一个小组长需要的可不仅仅是能力，还有机会。
如果遇不到的话，可能一辈子也只不过是一个小职员。
所以对于项目原本的负责人，部长也很是同情，但是，可怜之人也必有可恨之处。