第128章:天高皇帝远!
沁纸青花2020-04-19 08:002,338

  但是胡龙为了少生事端,直接就拒绝了王莉的好意,让她不用太过担心。

   

  毕竟一个妇道人家,万一出门和闺蜜逛街,把一些重要的事情误传了出去,那恐怕胡龙的好日子也要到头了。

   

  他这个沃尔玛分部的负责人,犯了这样的错误,肯定会被罢免,被新的人给替代。

  要知道他这个位置可是个香饽饽,事情不多,油水却不少。

   

  最重要的一点,因为是县城的关心,又加上只是一个三线城市。

  所以天高皇帝远,那些神州总部的高层,一般都不会下来亲自检查。

  最多就是让人打个电话,询问一下有没有什么需要处理的。

   

  至于财务报告啥的,都是通过网络直接汇报。

  因为沃尔玛不是什么小公司,他们的所有的财务支出,都是通过网络这一块统计。

   

  统计好之后,会自动上传到公司的财务总部,然后统一结算。

  全部都是人工智能,基本上不用自己去操作。

   

  因为你每次线下收银的时候,所有的数据就自动上传了。

  这么做也是为了有人在账目上做手脚,反正全部通过电脑实施勘查。

   

  后期只要把每个月的报表上传一下,做一个统计对比就可以了。

   

  这样一来,不管是谁想要在内部搞钱,基本上是不太可能。

  包括胡龙这个负责人也是一样,虽然分部的数据都是他来掌管,但是就是给他100个胆子他也不敢乱来。

   

  因为他清楚的知道自己是什么身份,虽然在这里是一把手,但是在整个神州来说,他只能算是一般。

   

  并且盯着他这个位置的人可多了去了,这些人一直在等着胡龙犯错,然后好把他给狠狠的拉下来,取而代之。

   

  好在这是外资企业,所以一般胡龙不出什么重大问题的情况下,哪怕是神州总部的高层也不能随意的罢免他。

   

  因为一旦这样的事情发生,被沃尔玛米州的总部知道了的话,那神州总部的高层的位置一样有可能被罢免。

   

  因为外国人最讨厌的就以权谋私,搞私人团体。

  而对他们来说,神州人是最喜欢搞这种事的人。

   

  虽然沃尔玛是一个家族企业,却不代表他们喜欢下面的管理层也是家族化的模式。

   

  因为一家人肯定会出现徇私舞弊,互相包庇的事情出现。

  本来对方犯了错,如果两人没有什么关系的话,一定会去举报。

   

  要知道在沃尔玛是非常鼓励这种行为的。

  但凡发现谁对公司有做出危害的事情的话,如果你举报的话,一旦事实确凿的话,可是有着丰厚的奖励。

   

  当然这里说的奖励,可不单单是现金这一块。

   

  如果两人级别相差不大,或许对方走了,你就直接接任对方的位置也说不定。

  正是因为这样的奖励机制,让那些人会不顾一切的举报。

   

  哪怕对方级别比自己高,但是只要对方有问题,他们就敢举报。

  毕竟不仅有金钱的奖励,更有步步高升的机会,相信谁也不会放任不管。

   

  要知道在沃尔玛这样的公司,网上晋升可是很难的。

  因为这里招的都是真正的人才,除非你的业绩非常的突出,又或者为公司做出巨大的贡献。

   

  否者想要晋升,绝对是难如登天。

   

  可现在只要动动手指,发出一封举报的邮件,就能让你瞬间完成这一切的不可能,这难道还不让人心动吗?

   

  沃尔玛的这种做法,直接就杜绝了下面员工发现了上司的问题。

  但是却因为对方的位高权重,害怕自己的举报会得罪对方,会招来杀身之祸。

   

  到时候万一没有把对方告倒,那自己怕是也别想在公司呆下去了。

  对方哪怕不能随意的找借口开除他,但是给他穿穿小鞋绝对是一件非常轻松的事情。

   

  但是现在有了这样的举报方式,甚至都不用自己亲自出面,并且汇报的对象并不是神州总部,而是直接向米州总部汇报。

   

  这样一来,不管结果如何,自己的隐私都受到了保护。

  而另外一边的高层自然也不管随意的乱来,因为他也不知道什么时候可能就被人给举报了。

   

  他不可能提前去威胁对方,因为这样只会加快自己的死亡。

  所以他们不管在如何想搞事,都只能去外面,至少在公司内部是绝对不敢乱来的。

   

  但是如果是一家人在一个公司做事,那结果自然就不一样了。

  即使发现了问题,他们肯定也不会去举报,甚至还会去纵容对方。

   

  这样的话,如果他们想要搞钱的话,那对公司的危害可不止一点点了。

  因为真正就算是举报,也不可能是无名小卒,最起码也要是有一定级别的人。

   

  因为如果不是这样的人,只是一般的基层员工的话,是不可能接触到那些真正的高层的。

   

  所以公司在正常情况下,在高管这一块是绝对不允许出现一家人,或者关系亲密的朋友担任的情况发生。

   

  因为米州总部知道,神州这边最喜欢搞的就是这样的小名堂。

  要不是为了迎合神州的市场发展,必须启用本国人担任CEO的话。

   

  那很可能米州就直接派人空降神州,直接管辖了,到时候任凭神州这边想如何搞事,也掀不起一丝的风浪。

   

  不过虽然不能派人担任CEO,但是在高层的位置上,也有几个是来自米州总部,是用来起监督作用。

   

  反正他们的一切目的都是为了整个沃尔玛的发展着想,监督只能算是顺带。

  只要自己没有做亏心事,没有一心想要危害公司的利益的话,那他们自然不用去担心这些米州人。

   

  因为他们虽然是担任了高层,但是却不干涉这边的一举一动,说白了就是挂了个职位,单纯的就是在这里监督,看看对方是否是用心为沃尔玛办事。

   

  甚至别说是神州总部的高层,哪怕胡龙这样的一个小县城门店的负责人。

  虽然他是归神州总部管辖,但是他当初的面试考核什么的,都是由沃尔玛米州总部派人来亲自考核的。

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