第158章:要钱没有,要命一条!
沁纸青花2020-04-29 11:002,353

  最多就是年终奖什么的,会因为公司业绩的影响,而减少一些罢了。

   

  但是这么点奖金,对他一年数百万的工资来说,也就无伤大雅了。

   

  这就是老板和员工之间的区别,他们的压力往往要数倍于员工。

   

  因为员工们所担心的只是自己的工资能赚多少,自己会不会因为工作犯错而遭到公司的开除罢了,他们考虑的大多都是个人的利益。

   

   

  至于公司是否赚钱,公司是否能够存活,他们可不会去管那么多,只要自己的工资不少就行了。

   

  但是老板可不一样,他担心的可不是去开除谁,更不是担心他自己一个人。

   

  他担心的是整个公司的层面,同时也要担心员工,会不会因为公司的某些原因,而有心里负担,从而影响工作效率。

   

  因为一个公司的发展离不开这些基层员工,一旦这些员工都没有了士气的话,那一个公司还如何发展。

   

  本该正常完成的工作,本该有收益的项目,说不定就因为大家的士气低落,然后错漏百出,给公司造成巨大的损失。

   

  所以他要考虑的是让整个公司存活下去,同时也要稳住下面员工的心,让他们觉得在公司是有发展前途的。

   

  要不然这些员工一旦做个几年,然后集体辞职啥的,那就要让老板头疼不已了。

   

  如果是创业初期离开还没什么,他们这样的人随处可招,因为他们那时候因为刚入职,还没有什么技术可言。

   

  但是如果在公司做个几年,哪怕就是基层员工,他的操作技术也肯定比刚入职的时候熟练的多了。

   

  这个时候同样的工资,老板肯定是愿意把他们留下来,而不是希望对方辞职走人。

   

  因为新人的培训和成长都是需要时间还有金钱的付出的,如果在招个新人的话。

  不仅要花更多的时间等新人成长起来,而且还要耽误工作,无形中就影响了工作效率,让公司的收益大大减少。

   

  所以有些老板表面上风光,那只是他已经熬过来了,他当初没熬过来的时候,可是没有多少人知道他的辛酸苦辣的。

   

  所以最难的就是当老板的,哪怕公司亏本了,他们都不能在员工的面前表现出来,只能默默的一个人承受。

   

  要不然带头的都露出一副死气沉沉的表情,那员工的士气还能起来吗?

   

  只要员工不是傻子,一定会猜到是公司出了什么状况,这样的话他们就更加没有心思来工作了。

  因为他们出来打工的目的就是赚钱,如果公司都保不住了,那他们的工资能否拿到都是两说。

   

  到时候不用猜都知道,这些员工肯定会集体找到老板,提出辞职让老板娘把工资给结清。

   

  因为最起码现在公司还在,老板还有钱,他们还不至于血本无归。

  要不然公司真的倒闭了,他们就是想讨要工资也是多的。

   

  因为老板都破产了,他拿什么工资给这些员工发?难道拿命发吗?

  反正对那时候的老板来说,要钱没有,要命一条。

   

  就算对方把他告上朝堂去追究他的责任也是多余的,拿不出就是拿不出,大不了进监狱里面待着好了。

   

  到时候进去个几年,可以抵消这一大笔工资的话,对老板来说或许也不算太亏吧。

   

  所以正常情况下,做老板的就是看到公司情况在危机,也不会轻易的在员工面前表露出来。

   

  如果真的表露出来了,那就证明公司已经到了死亡的边缘了,估计就是神仙来了也无济于事!

   

  当然同样的,公司一旦挺过来了,赚的最多的还是老板自己。

  那些员工哪怕累死累活,赚的也就一点死工资,最多再加点奖金罢了,那点钱跟整个公司的收益,跟老板的收入相比那就是毛毛雨而已……

   

  从这一点就能看出,只不过赚的多的承担的风险也要多,赚的少的几乎没有什么风险可言。

   

  可能有些人还会说,胡龙都不爱王莉了,都有了新女友了,为啥还要给她买奢侈品,这不是自相矛盾吗?

   

  这个也是没有办法的事情,毕竟在外面找女人,这于情于理都不是什么光彩的事情。

   

  一旦这件事被王莉知道,被王莉给抓个正着的话那胡龙就完蛋了。

   

  因为以后一旦闹离婚分配财产的时候,胡龙肯定会因为这件事要少分很多,甚至说不定被王莉给强制净身出户都有可能。

   

  毕竟这样的事情是胡龙有错在先,再加上他和王莉并没有解除婚约,这种婚内出轨的事情,一旦告上朝堂,胡龙可是百分之百要败诉的。

   

  到时候就算胡龙不愿意,但是王莉可以神情朝堂强制执行,那时候就由不得胡龙不同意了。

   

  胡龙在牛逼,跟神州的朝堂,跟那些执法的人相比,他就只是个小人物。

  那些执法的人可不会因为你是什么沃尔玛的分部负责人,而给你面子。

   

  在他们的面前,王子犯法与庶民同罪,所以任何的人在他们面前都是平等的,都是百姓。

   

  再加上这种事情一旦闹大,到时候对他这个位置也会有一定的影响。

  虽说沃尔玛是外资企业,并不会去管员工的家里事。

   

  但是胡龙要是出现这样的事情,跟王莉闹起来的话,肯定就不能正常的工作了。

   

  这样一来,耽误了工作,肯定多多少少会出现纰漏,再加上他的位置一直有人盯着,就等着他这个负责人出现点问题。

   

  到时候那些本就有关系的人,借着这个事情说事,把胡龙的问题往大了点说的话。

   

  说不好,神州总部这边就会直接下命令把他给开除,替换其他的人上来。

   

  这样的话,哪怕沃尔玛米州总部知道了这件事,知道他们可能是有帮自己关系户的可能,也不好说太多。

   

  毕竟胡龙是因为个人原因,造成了公司的损失。

  哪怕损失可能不大,但是这样的行为也的确符合被替换的情况。

   

  因为对沃尔玛来说,胡龙已经有了侵害公司的矛头了,必须要把这样的潜在不利因素给扼杀在摇篮之中。

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