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邱贤提出来的“末位淘汰制”十分简单,就是对酒店前台、服务员、清洁员、厨房等基层员工,实行打分制度,分数较低的直接开除,不予以任何经济补偿!
为了避免徇私舞弊,避免打分的管理层对基层有一票否决权,邱贤将打分制度做得十分严格,即所有员工每月初始分数均为100分,但凡发现管辖区与地面不干净、退房之后30分钟没有打扫、
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极品王牌卧底
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我学会啦