所有人到齐之后，每组的组长才跟在本杰明后面就位。
肉眼可见，本杰明的怒气并没有因为沉着了一小时后有所减退，反而越演越烈。
偌大的会议室都能感受到浓烈的火药味，一点就炸的那种。
会场顿时安静了下来，没有人那么没有眼力见去这个时候触霉头，当炮灰，刚才议论的正起劲的几个人也一时间禁了声。
主持这次的会议的是C组组长简析，这也是营销部历来的传统，哪个组别拿了销售冠军，例会就由哪个组的组长主持，说是分享经验，实则就是示威，在其他组员面前炫耀。
虽然也不是什么美差事，但是看着组长耀武扬威在所有人面前大放异彩的时候除了当组组员，谁的心里都不好过。
简析的风格一直和她的人一样，简明扼要。
“这次的临时会议主要有几点需要给大家说明，首先是通报批评负责跟进星耀集团的D组，这次的损失由D组组长和D组组员全员负责，扣除一季度的奖金和提成！”简析面无表情的传达着本杰明的意愿。
顿时，下面传出D组人员的一片喧哗，一季度的提成和奖金，这还让不让他们活了。
有一个不服气的员工起身问道：“这件事是一个同事的失误导致的，为什么要我们所有人受罚？”
所有人心里都默默的为这位敢于说出心声的同事点赞，并默哀。
这不是枪打出头鸟吗？
他们组长还没说什么呢，这个人跳出来作什么死。
简析根本不需要本杰明授意，直接回答道：“既然是一个组的，那就应该一荣俱荣，一损俱损，何况这个损失你们心知肚明，是怎么造成的？如果你们组安守本分，少一些勾心斗角，事情会发展成这样吗？”
说完这句话，简析不着痕迹的看了一眼自己的组员，真是不争气，自己说出这番话也是在敲打他们。
那个组员既然已经站出来了，也就不打算好好的坐回去，跟着说道：“简组长，医者不自医说的就是你们组吧？你们组最近闹成什么样子，你应该比谁都清楚？为什么这个锅要我们组来背这个锅？还是像大家说的那样，杀鸡儆猴，但是杀的是我们D组这只鸡？”
这话说的极为讽刺，让简析都有些下不来台，她真的恨这群不争气的下属，销量第一明明就可以理直气壮，现在却被人问的哑口无言。
一直坐在主位没有说话的本杰明这时开了口，说道：“D组的事情D组解决，至于你说的那些，我们回留到下一个PASS，如果你对我的决策有什么不满，可以去找我的领导上诉，或者直接辞职，营销部，不缺人才！”
他的话干净利落，手起刀落，这句话已经解释了那个人的所有问题，该解决的一个不少，但我的决定由不得你质疑！
果然，大家都看得出来，本杰明心情不好，而且是很不好，第一次看到这么不近人情而且行事果断的本杰明，真是一点情面都不留。
那个员工彻底没话说了，既然本杰明说了，等下会有交代，那他就坐下来好好看看，这个他们敬畏的老大，会怎么处理这件事情，会不会因为C组长居第一，都手下留情。
如果真是这样，那这个工作他们不做也罢，营销部不缺人才，他们也不缺公司，要走就是一个团队，到哪儿不是被人抢着要，大不了就赔公司违约金。
所有人心里都跟明镜一般，这次D组在星耀的单子上的确犯了大忌，直接导致产品生产出来的型号完全配不上客户的要求，原因无他，就是有人眼红，调换了原本的参数。
事情是谁做的，还没有查出来，其他组的也好，自己组的也罢，反正公司亏损了一大笔钱已经摆在那里，只让他们承担一个季度的损失已经算是法外开恩了。
只是因为于若雪的事情，D组的觉得是本杰明刻意袒护，才会愤愤不平。