第331章 奉献精神
酒不浓2020-10-31 16:332,014

  这个场景也落入了高亦帆的眼中。

  他感到非常高兴和高兴。

  令人欣慰的是,我的辛勤工作多年没有白费。幸运的是,我已经赶上了一个美好的时代。

  在接下来的二十年里,即使是一流的公司也曾经用来粘合员工并激发他们的动力。归根结底,这是生活和经济利益的压力。在这个时代,这些人在他们面前都经历过对于“大锅饭”时代的旧工人,确实有可能找到主人翁精神和奉献精神。

  前提是给他们一个发展这种精神的平台。

  这种精神不仅是工厂前进的动力,也是克服困难的依托,是工厂的文化底蕴和气质的灵魂。

  面对刚刚晋升的年轻员工,高亦帆看到了对未来的更多希望和抱负。

  有希望和抱负是一件好事。它是扩大领土的先驱,是四面八方的战士,甚至是他个人崇拜的群众基础。

  在前面,有一群年轻人敢于打磨和磨刀,在后面,有一群经验丰富,执着的老同志。工厂如何倒闭?华强工厂的未来怎会没有希望?!

  “同志们!”高亦帆举起手,将其轻轻向下压。

  什么是“绝对权威”?这时,无疑是显而易见的。高亦帆说话并举起他的手后,办公室立即变得安静,数十只眼睛注视着他们的骨干高亦帆。

  高亦帆微微点头,大声说:他说:“结果非常好,但我们需要继续努力。今天,我邀请大家谈论三件事。首先,观众是职工。这次很难。接下来,人员和财务部门将聚在一起讨论薪酬计划。

  工人将给予观众奖金,以再次提高工人的待遇。原则确保我厂员工的平均月收入不低于600元,中级老大收入不低于1000元!建立激励机制是一句话,多做,多做,有能力的人没有上限!“

  从内心鼓掌。

  上一次加薪多长时间了?下岗之后,整个工厂都停了下来,总体涨幅为20%。这次,它只是增加了600和1000的等级。

  这个城市只有一家公司,除了老外,没有人能得到这笔钱!

  “第二个,郁峰向宇主任 ……”高亦帆看着郁峰 。

  郁峰 凌乱地站了起来,表情震惊。

  实际上,他已经是第二线了。今天,他来一个场景。我没想到高亦帆会主动为他安排任务。

  人们,无论能力和道德,每个人都希望受到重视。在殴打时代,退居二线,无所事事并赚了死薪,一旦开张,可能会觉得很酷,但很长一段时间后,郁峰 也很失落。

  “你坐下。”高亦帆挥了挥手:“你控制着工厂的退休和下岗工人的安置。过去,工厂遇到困难,只能给他们这么多。现在情况好一些了。你可以调查哪些家庭确实有困难,并适当地给予一些补贴。我为你划清界限:不要在意你是否30岁以下,身体健康且在家中没有特殊负担。“

  “ 厂长,别担心,我知道工厂里的人,而且我永远不会让你的好心毁了。”郁峰 抬起头说。

  高亦帆点了点头。像郁峰 这样的老员工并不是没有能力的。敲打之后,如果他可以改变主意,则可能无法将重要的任务委托给他。

  就像华强工厂一样,这是重生和凤皇必杀技。

  1000万元实际上是相对保守的。1994年,史玉柱于1995年改用保健产品。经过准备,他在出售后的15天内收到了2亿元的订单。

  会议说了三件事,第三是未来的目标。

  目前只有超过1500万的销售业绩和近800万的订单。随着华国甲鱼精在市场上的推出,其受欢迎程度将进一步扩大,并且未来肯定会有稳定的订单流。

  高亦帆为整个工厂设定了目标:今年的销售额将超过5000万。

  明年,它将超过2亿!

  在五年内,它将稳定十亿。

  这个目标听起来令人难以置信,但在保健产品市场上,它根本不是激进的,只能说离第一线越来越近。

  目前,国内一线保健品品牌的发展速度要快于高亦帆的目标,但发展速度却变慢了。

  那是1980年代末和1990年代初的发展,现在已经到1993年末。随着随后的经济井喷,这个目标甚至可以说是保守的。

  还有另一句话只能放在高亦帆内心深处。保健产品市场的黄金时代可能只有四到五年。在四到五年内,这个目标将无法实现,我想再次吃掉这块大脂肪。难度和投资将比目前增加十倍以上。

  在这四到五年内,高亦帆还将利用从保健产品获得的收入来涉足其他行业并进行转型。

  保健品是他一生中真正的第一桶金。

  回到现在,要实现明年2亿元的目标,扩大生产是重中之重。

  保健产品的成本非常低。这次的销售额超过1500万元,原材料成本,浪费成本和人工成本都加在一起了。不算秘密秘方,背书和广告费用,它不到一百万。

  为了扩大生产,机器和广告都易于操作。只是花钱。关键是人。

  人事,工厂和财务部门开会,以招募下岗熟练工人。同时,销售部应该扩大规模。

  对于低成本保健产品,如果要占领市场,营销就非常重要。

  也就是说,你无法学习月亮湾和弎树,无法在全国范围内分布和建立个分支机构,但另一方面,你不能完全消除营销网络,而只能成为产品供应商。

  出厂价与市场价之间存在较大差距,内部利润巨大。作为供应商,利润至少减少一半。

  高亦帆的想法是组建一支规模小,能力强,忠诚度高的营销团队,专注于大型企业,放开小型企业,在每个省份设立总经销商,管理小团队,并运用高薪的个人能力,牢牢控制这个团队,以后再通过一般配送来运送货物,并将大宗货物一般配送到各个地方。

  你甚至可以成立子公司来负责营销。

  这样,就不必为庞大且难以掌握的营销网络负责,并且实际上培训了一组独特的营销人才。最重要的是,华强工厂的收入将大大增加,而不仅仅是收入。出厂价。

继续阅读:第332章 月亮湾来了

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重生之逐鹿大时代

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