过去，祁清风负责。他知道无论做什么都没用，所以他诚实地从事工人工作，没有露水迹象。
后来，高亦帆大胆地来到了这里，莫平安看到了希望，那就是，它敢于抓住机遇，并能够展示自己的工作能力。
这样的人，知道如何前进和后退，是有能力的，不动的，充满激情的，高亦帆准备好被培养并且可以在将来被重用。
但是目前，他的理解还很有限，因此他并没有提升太多。通过首先进行宣传和兼职监督来接近他的老职业。
高亦帆和莫平安之前曾讨论过。根据高亦帆的说法，在纯碱工厂里找到他比没有钱把整个工厂都更快乐。
金钱是好的，人才是稀有的。
莫平安已经四十多岁了，但是我现在还不年轻，但是我的眼睛有点红。通过高亦帆的二十多年的注视，我可以知道至少有七只红眼睛。点是真实的感受。
不同的方式，不要互相寻求，以相同的方式互相支持。
其余的基本不变。最初由高亦帆责骂“滚蛋”的周大全仍然由人事部门管理。尽管在最早的三个避难者中，他是唯一不动的人。预计周大全会感到意外的高兴。老板不仅没有惩罚他，而且在他不再使用它之后将其踢了出去。
加薪并没有失去他，所以你想要什么？
最明显的提升是工厂运行的。
根据官府的“职务”，晋升为副总经理一职，在其前面加上了两个词“行政”。
温福昕副总在华强工厂的职位已正式确认。
不要关注升级级别，但是大多数中级经常会终身停留在此级别。
不，自高亦帆成立以来，温福昕是他忠实的“狗腿”，因此提拔他是正常的。
高亦帆还认为，雇用员工有四个要点：道德，才能，忠诚度和能力；道德诚信，才能，忠诚度和做事能力。温福昕至少占其中的两个。道德水平是中等水平，没有人才的闪光，但是忠诚和做事的能力。，能很好地处理日常工作，让他担任华强工厂的副手，做一些实际的事情，而他仍然合格。
另一个是促进几个年轻的。
这些人是很好的同志，他们经过事先检查，工作积极，业务能力强，进取。他们可以被提升为基层领导，从而迅速改变工厂留下的不良气氛，并使华强工厂从心底变得更强大。
它们也是由高亦帆培养的一组年轻的。
在这批年轻的陈峰重中，安全部门有所变化：安全部门主任由年轻的陈峰重承担。
为了促进大量年轻的的发展，这一变化似乎是平静而合理的。陈峰重的老人以前是安全部的副科长。在这一下岗浪潮中，他主动提出了下岗。
老人也许没有任何惊天动地的能力，但是他们已经年轻了。他对儿子和老板之间的关系非常清楚，儿子也偷偷做了。老板不能不表达它。
不管我说了多少，我都不能让儿子超过老子。
自己撤退无异于为儿子腾出座位。
尽管他从小就一直在暴力殴打陈峰重，但他是一位老人，对重大问题一无所知。
工厂的血统发生了很大的变化，所有的荆棘被刮掉了，高亦帆的权威一下子达到了极致，这一系列的利益分配照顾了所有人，从容地完成了华强工厂真正过剩的最后一步的力量，彻底掌握了华强。工厂的核心力量。
通知中有三件事。第三个是新的规章制度，张贴在各部委的工作地点。
华强工厂发布的新规定主要规定了工厂的出勤，生产线和管理等日常制度，被工人统称为“ 22”。
这22篇文章来自温福昕，但实际上，它们基本上是根据高亦帆的观点编写的，因此也有22篇文章称为。
巧合的是，当高亦帆将创意送到罐头厂时，为了获得3万元的奖励，它还开发了22个管理系统。由于这个原因，罐头厂也受到了上级老大的称赞。在一段时间内，它成立了。用于管理模型。
但是，高亦帆最初提供给罐头厂的22项产品是从后代的5管理系统中诞生的。尽管该措词似乎是文明的，科学的思想上的并且很高，但是在实际生产中，尚不清楚是否是因为它没有很好地实施。与现实背离，实际上，后期阶段并没有极大地改善罐头厂的生产。
这种制度比实际具有更大的宣传效果。
在发布第22条之前，罐头实际上起草了罐头管理条例，但这种措辞是粗略的，不适合提出。
这也是偶然和无情的。这次，高亦帆为自己的工厂制定的22篇文章与张新湾的管理规定非常相似。
内容简洁明了，用语扎实。关键是要适合工厂当前的情况。
通过举例可以理解其中的一些。
‘每个星期，我从早上1点至星期六，晚上8：30到下午5：30上班，从中午11：30至12：30休息，每天早上和晚上进入工厂，外出，签名并注册……”
“如果要请假，必须向上级老大填写请假申请表，该表必须由上级老大签署并批准；直接老大在一天之内（包括一天）批准，并在三天（包括三天）内批准直接老大和负责的老大；超过三天，请报告给工厂办公室以供批准……”
‘在工作时间内禁止玩纸牌，麻将，下棋，喝酒和其他娱乐活动；严禁在任何时候在仓库和生产线中吸烟。’
“不要在生产线上聊天……”
‘禁止在工厂的任何地方排尿和排便……’
‘每周都要检查生产线和仓库的卫生状况，并且每半个月对机器进行维护……”
‘从工厂带走任何材料离开工厂区域，必须有老大批准证书负责；禁止未经许可将任何材料带出工厂，包括办公用品，生产原料，日用品，产品等。’
‘除了监督科和工厂办公室，任何部门都不能决定报纸……”
‘未经总经理的批准，工厂的保安人员不得在工作时间内离开工厂区域并参加社交活动……”