说起保安队长孟宪章，其实是一个十足的外强中干，色厉内荏的草包。自从那几个课长倒台之后，他就像漏气的皮球—瘪了，霜打的茄子—蔫儿了。立马失去了往日的骄横和威风。整天失魂落魄的样子，看上去实在有些可怜。
从宣布处分决定那天起，他在全胜面前就像一个斗败的鸡一样，步步退让，唯恐躲避不及。对全胜的话更是唯唯诺诺，言听计从。已不是往日满脸的不屑一顾，满嘴的说三道四，满身的七个不服八个不忿的样子了。
赵全胜决定抓住这个大好形势和大好时机，下手对保安队进行全面深入地治理整顿。一定要保安队打造成敢打敢拼，冲得上，打得赢，守得住，有较高素质的一支队伍。
要让保安队在公司的各级管理人员中，在广大的员工中树立良好形象的同时，也为自己的行政人事课增光添彩。
主意已定，事不宜迟。他起草了一份详细的工作计划，从思想教育和观念的确立到制度规范，纪律执行；从资源补充，人员调整到队列*练，实战演习，等等。可谓全面，细致，周到。而且有很强的针对性和*作性。
报告送到了马副总的案头，很快就批了下来。马副总用他那惯用的文诌诌的笔风，对这份报告给予了高度评价：报告已阅，兴奋难寐，积年沉疴，终得救治。此乃公司之大幸，员工之大幸！万望及早落实，早出成果，早见成效，早树新风！切，切！
的确，一个时期以来，益达的保安队在小镇压上声名狼藉，在众多的员工中人人口诛。早已成为公司上层的一块心病。
可是，老总们每天要面对和处理的，是生产，销售，技术，品质，以及新品开发，市场拓展，品牌推广，客户维护，货款回笼，资金运作，等等，一大堆的关乎公司生死存亡的重要决策和日常事务。
像保安队这样的事，真是无暇顾及。因而也给孟宪章和保安队的任意妄为制造了土壤，提供了可乘之机。
现在，有赵全胜这样一个强有力的人来*刀割痈，这让他们愁云一扫，乐见其成。
赵全胜见到了马副总的批示，心中有了底气，有了力量。他把孟宪章叫到会议室，用了一个多小时，对他晓之以理，动之以情。对他本人和保安队的所作所为以及目前的现状，进行了全面深入地剖析，指出了形成这一现状背后的原因，并给予了严肃的批评。同时，提出了对保安进行治理整顿的理由，进程，目的和目标。
面对课长的实事求是和入木三分的分析，发自内心的真诚的规劝，以及切实可行的整治计划，孟宪章早已是心悦诚服，频频点头称是。
最后，赵全胜把整治计划的复印件递给了他，再次用诚恳而有力的语气对他说：“保安队一定要打一个翻身仗，小孟你也要痛改前非，重新树立自己的形象。在整治过程中，要以身作则，处处走在前面，给其他队员作出榜样。这才是你的唯一出路。否则的话，不仅你的这个队长难保，恐怕大陆也不欢迎你。”
“是，是，放心，放心，课长放心，您放心。一定改，一这改。您的话我一定照办，一定照办。”
小孟语无伦次，坷坷巴巴表示着决心，脸上憋得通红。
赵全胜看到小孟的这个样子，心中好笑：早知如此，何必当初？
下午三点，保安队全体会议准时召开。除了当置人员一个不缺。
会前，赵全胜向小孟布置，并一再强调：这次会的重要性非比寻常。是保安队重建新风，重树形象，打翻身仗的开始，也是一个标志，更是一次总动员。从这次会议起就要有所改变，有所表现。
因此，我要求必须做到以下几条：1、除了当置人员，一律不准缺席。没有极特殊情况，一律不准请假，有情况的，要向我报告；”
2、要着装整齐，配戴厂牌，扎好武装带。服装要有新的不穿旧的；3、队伍在宿舍门口集合，整队。再以二路纵队行进，喊着口令步入写字楼，步入会场；4、每个人都要挺胸抬头，精神饱满。
以上四条记住没有？
小孟振作精神，一挺胸脯：是，记住了！
还有什么问题？
就是，就是，快说，就是什么？到底什么问题？
就是有几个新来的没有服装。
把其他人的借他们穿一下嘛。这事还要我告诉你，真是没长脑子。
全胜一脸的不高兴。
是！小孟又是一挺胸脯。
好啦，准备去吧！
小孟就地来个180度，转身向宿舍跑去。
……
全新的保安服，端正的厂牌，扎紧的武装带，保安队员个个挺胸抬头，精神抖擞地以二路纵队，小孟高喊着一二一，一二一的口令，迈着整齐步伐行进在公司的大道上。
这是多少年来益达公司没有见过的场面。可谓是天大新闻。
厂区里，倒夜班的男男女女，无不驻足观看；写字楼的窗前，也挤满了男女职员，好奇地观看这未曾见过的场面。一个个嘴里嘁嘁喳喳，评头论足，咵奖声赞许声不绝于耳。
三点整，保安们已竖立于会议桌两侧，等待课长的到来。当赵全胜走进会议室时，小孟一个口令：立正！
同事们好！
课长好！
会议室里震荡着男子汉们浑厚，雄壮，高亢的嗓声。
全胜朝小孟微微点头。
坐下！
又是一声口令。保安们齐刷刷地坐了下去。端正地挺着上身。
脱帽！
二十多双手动作一致地摘下大沿帽，一字排开，整齐地放在自己的胸前。赵全胜看到这一切，带满意的微笑坐了下来。
“好，今天每个同事都表现得很好。应该给予表扬。队长今天的安排很周到，很出色。”
全胜深深地知道，对任何一个人，都要以鼓励为主。哪怕是些许的成绩，也要给予应有的鼓励。对于小孟，更应在此时，在队员面前给他树立威信，给他以正面的引导。因为以后大量的工作还要去完成，还要他去出力。
“我们保安队就应该是这个样。我们是一支有30人的队伍，这在部队上，也快够一个排了。一支队伍，只有纪律严明，作风过硬，才能拉得出，冲得上，打得赢。才通知难而上，无坚不摧。
在今天的会议上，我要明确地告诉各位，从即日起，保安队开始治理整顿！因此，今天的会是一次动员会，又是一次誓师会！我们要在两到三个月的时间里，把我们的保安队进行一次脱胎换骨地改造。要让公司领导们刮目相看，要让员工们人人称赞，个个抻出大姆指！”
会议室里立刻暴发一阵热烈掌声。
“我们要以严明的纪律，过硬的作风，良好的形象，优良的业绩形成一支坚强的队伍，博得公司的信赖和员工的好评。大家有信心没有？！”
有！
再说一遍，有没有？
有！
喊声震得会议室翁翁作响。
“好，我相信你们，公司领导相信你们，全公司的同事们相信你们。你们个个都是好样的。新的任务等待你们完成，新的业绩等待你们去创造，我深信，你们一定会取得新更大的胜利！”
赵全胜的话刚落，立刻响起长时间的暴风雨般的掌声。
散会！
会议在又一次的掌声中结束。保安们以同样的队伍，同样的身姿，同样的步伐走出写楼，行进在来时的大道上。
……
经过近三个月的思想品德和爱岗敬业的强化教育，纪律作风和业务素质的刻苦训练，保安们的脸上更黑了，身体更棒了。而纪律作风和个人素质都得到了大幅度地提升，得到了洗心革面的改造，取得了预期效果。
公司高层十分满面意，同事们也都刮目相看。队长孟宪章则更是以改头换面的姿态，让同事们另眼相看。
马副总高兴地握着赵全胜的手，动情地说：“你又为公司办了件好事。”