第153章 我不侍候这样的老板
鹤鸣远山2015-10-25 03:434,518

  听了两位师傅的话赵全胜长长地出了一口气,他终于明白,这一切问题的出现和难于解决,都是出在了这个承包上,而且更关健的是这个承包人是老板的亲弟弟。那就形成了员工们敢怒不敢言,才*得工人用打油诗的形式来发泄自己胸中的愤慲与不平。

  出了食堂赵全胜又进了车间,他想看看工人的工作状态和生产情况,有没有受到昨天打架事件的负面影响。然而,展现他的眼前的,车间里仍然是一派紧张和忙碌的生产场面。这时他才明白过来,这个厂是实行的计件工资,工人们为了能挣到更多的工资,他们每一个人都在拼命地工作着。他楼上楼下转了几圈后看看已经快到中午十一点,就返回了行政部。刚来到自己的坐位前,桌上的电话就响了。他看看来电显示,正是老板打来的,就提起话筒,“谓,是董事长吗?”

  “快下楼吧,我现在就在楼下。”

  放下电话,他大步地向楼下走去。出了楼门,就看到宗总和老三两个人正站在“大奔”前等着他。

  三个人上了车就向镇上的祥瑞大酒楼奔去。祥瑞酒楼座落在区上繁华地带的一个十字路口,据说是区里著名的大酒楼。很多大公司的迎来送往也都是在这里进行的。下了车,看到眼前这座装修气派的酒楼,才知道老板的用心。

  三个人进了一个名字叫‘祥龙’的包房。落坐后,宗总神秘地问全胜:“你知道我为什么要这间包房吗?”

  赵全胜还是第一次来到这个地方,他哪里晓得宗老板在搞什么名堂。听了老板的问话,他下意识地向坐在老板身边的老三看了一眼,老三心知肚明地向微微一笑,未置可否。赵全胜无奈,只好实事求是地摇摇头。

  “你进门时没有看到门上面的牌子上写着‘祥龙’两个字吗”

  赵全胜点点头。“我告诉你,那是我的生辰属相。”

  “噢,这么说董事长是属龙的?”

  “是啊,我要感谢我的父母啊,让我属了龙,我才干成了这么大的事业。你看老三,还有我大哥,他们就不行。哈哈哈——”

  看到哥哥得意的样子,一旁的老三转过头去把嘴撇到了耳朵根子。

  “赵经理,你想喝点什么酒?是洋酒还是茅台五粮液?”

  “董事长,我看您就别太破费了,都是自家人,随便喝点什么都行。”

  “那可不行。坐到了这样的酒楼里喝普通的酒,会让人家笑话的。今天我是真心实意地请你,你可别想着为我省钱。”

  “那好,那喝五粮液吧,我对五粮液还挺有感情。茅台的麯味太浓,我有点喝不来。”

  “那就来一瓶精装五粮液。”宗老板向站在桌前的服务小姐下着指令。小姐微微点头转身离去。

  只一会的功夫,一桌子菜就上齐了。在赵全胜看来,这桌上的八只大盘子里装的可都是广东有名的菜式。别的先不说,就这海参鲍鱼每一盘也少不了几百块。看到眼前的山珍海味,他的心在痛,他想到了那些在生产线上的年轻的打工者们,他们辛辛苦苦地干上一个月,也挣不来这一桌菜钱。辛辛苦苦一个月,也不够一瓶酒钱。然而在老板的一片‘盛情’之下自己又能怎么样呢?

  宗老板让服务员打开那瓶五粮液,给赵全胜的杯子里斟满,接着又给自己的杯里也倒上酒,然后把酒瓶递给老三,让他自己倒酒。看到杯子都斟满了酒。他举起杯子并把瓶子举到赵全胜面前:“来,赵经理,我们先干了这杯,喝了这杯酒我们再谈正经事。”说完就自己先干了杯中酒。

  赵全胜和老三也跟着干了杯中酒。这时宗老板提起酒瓶倒上第二杯酒之后,他把话头转到了正题:“赵经理,多吃点菜,我们边吃边谈。在办公室的时候我们就谈到了食堂的事,我想这几天你对食堂也一定有了更多的了解,今天老三也在这,我们就此好好商量一下食堂的事。我想先听听你的看法和意见。啊?赵经理?”

  赵全胜看到今天宗老板确实是想研究食堂的事情,看来也有诚意解决问题,是该到说话的时候了,如果此时再不发表意见,一是失去了今天的大好时机,二是也会让老板认为我是胸中无数的人。他端起酒杯微笑着看着宗老板:“董事长,今天你这样地盛情,这样地破费,真是让我诚皇诚恐。董事长,我这是借花献佛,谢谢董事长的的一片盛情,我先干了这杯。”说完就一扬脖子顺了下去。宗老板和三也干了杯中酒。

  “董事长提起了食堂的事那我就谈谈我的看法,同时我再说说我对改善食堂管理和改善员工伙食的意见。首先,我认为目前员工对食堂的意见很大,只是敢怒不敢言而已。不然,也就不会暴发了昨天的那场抢饭之争。这表面上是为了抢饭,实际上是发泄对食堂的极度不满。老三,你一定还记得当时那个员工对你说的话,我觉得他说的是真话,是发自内心的话。而且不仅是他自己这样说,更是代表了全体员工的心声。从中看出了问题的严重性。所以,食堂的管理和伙食的改善迫在眉睷,刻不容缓。”

  “那赵经理觉得问题在什么地方?”宗总问。

  “我认为问题的根子是在于这个承包制,再加上公司对对食堂一包了之,管理没有跟上去,就形成了目前的局面。”

  “那依你的意见,要采取什么措施才能把管理搞上去?”

  “就是在现有的基础上强化对食堂运作的监督。一是对公司拔给食堂的伙食费的使用进行监督,要保证员工每天的伙食费真正达到公司规定的标准。也就是说,一定要真正地让员工吃到那个标准的东西。不能说每天五元标准,而员工吃到嘴里的只有三元或是两元;这是一个方面,也最根本的一个方面,这样才能保证员工吃得饱。另外,每天的伙食要有食谱,食堂要严格按照食谱做饭做菜,这样才能让员工吃得好。而我们目前食堂里根本就没有食谱,每天老三买什么就做什么,员工就吃什么。而且都是市场上最便宜的。这还不说,每天做饭下米的数量都是一成不变的,不管就餐的人多人少,都是一个数量,饭不够吃,大家就去抢,抢不到就打架。董事长,你是聪明人,你说这样员工能对食堂没有意见吗?能对公司没有意见吗?如果目前的状况不很快地转变,一定会进一步造成员工队伍的更大的不稳定,这样,就必然会影响到生产,影响到公司的效益。你们说是不是?”

  “赵经理,这话谁都会说,可要是轮到了自己的头上,站在自己的利益上想一想,那就又是一码事了。如果是你承包这个食堂,你又会怎么做?我辛辛苦苦起早贪黑地为了什么?你刚才说要把公司拨给食堂的伙食标准全都给工人吃掉,那我吃什么,我拿什么养活我的一家老小?”

  老三听着赵全胜的话,脸色不停地变换着。刚开始还比较耐心,以为全胜会给他出什么好的主意,当听到赵全胜的话越来越对自己不利时,他的脸色也就越来越难看了。等听完了全胜的话之后,这才脸带愠色地说出了上面的那一席话。

  赵全胜知道他的话一定惹得老三不高兴甚至反感,而且老板听了也可能不顺耳,但他主意已定,这些话是必须要说的。你老板再三地让我讲,那我只有如实地讲真话。这也是对公司有好处的。如果老板是为了公司的大局,为了公司的整体利益,那他就应该赞成自己的观点。

  宗老板一边吸着“大中华”,一边侧耳倾听赵全胜的话,当他听到赵全胜的话音落下时,没有马上发表评论。他慢条斯理地将手中香烟掐掉,又点燃了一支放到嘴上,这时老三的话音响了起来。

  此时,老三的话音也已经落下,再看看赵全胜被老三的一番话说得面带不悦,就哈哈着打起了圆场。

  “赵经理,你刚才的话讲得很有道理。我也完全同意。但道理是道理,可人情方面也不能不一点也不考虑。你呢,必竟来的时间还是短了一点,对我公司的历史还了解的不全面。我这样跟你说,我的公司能有今天,能从无到有从小到大,多亏了我的哥哥和我这个弟弟。当初要是没有他们的帮忙,后来在我遇到困难和时候如果没有他们来帮我,我是不会有今天的。中国有句老话赵经理可能早就听说过,叫作‘打虎亲兄弟,上阵父子兵’通过我办公司这些年的经历来看,我对这句话深信不疑。就是现在,我这个公司也丝毫离不开我的大哥和我的三弟。”

  坐在旁边的老三听到二哥讲出这样的话,感动得频频点头,不住地用目光斜瞟着赵全胜,那意思是说,你说的那些都没有用,还是我二哥为我撑腰。

  听了老板的一番话,赵全胜的心里不知是什么滋味儿。同时也把他给搞糊涂了,不知道这位宗老板的葫芦里到底卖的是什么药。他不动声色地听老板继续讲下去,他倒要看看宗老板下面还能有什么高论。

  “赵经理,你可能也看到了或听到了一些,我为什么不经常来公司,一是我外面的事情确实太多,不光是公司的事情,还有眼镜市场的那么一大堆的事情等着我去处理。更重要的是,有我的大哥和我的三弟在公司里帮我照看,我就一百个放心。现在,我大哥管采购,花钱的事由他一手去办,我放心,公司内部有我三弟,我也放心。你别看老三只管一食堂,他还每天还要到车间里走几趟,看看工人干得怎么样,如果有什么不正常,或是有什么风吹草动,他会第一时间给我打电话的。”

  听了老板的这句话,赵全胜的心里差一点笑出声来。他想,你的老三弟弟为什么不把昨天食堂打架的事在第一时间向你报告呢?为什么你是从别人的嘴里听到这个消息的呢?

  宗老板看到全胜胜没有什么反映,就继续刚才的话题:“所以,我说,我的大哥和我的三弟是我事业上的左膀右臂。我当初把食堂包给老三,也就是能让老三有一个较好的收入,好好地把他的小家庭搞得象模象样的,这样,我也就不再为他的生活再去*心了,我也就不再亏他欠他什么,我的心里也能平衡一些,好受一些。老三,你说二哥说得对不对?”

  老三更加得意频频点头。

  赵全胜的心里这个气呀,他实在是难于理解,也不明白,这个堂堂的老板能把亲情置于公司利益之上,在权衡两者的时候竞能把兄弟间的情谊放在了第一位。那为什么还要兴师动众信誓旦旦地要改善食堂的管理,改善员工的伙食?那就让你的三弟就这样的干下去不就算了吗?

  “赵经理,你是个在行政管理上有着丰富经验的人。你凭你的经验再帮我出出主意,这个食堂还继续让我的三弟承包,在现有的条件不变的情况下,还能找出什么更好的办法,把食堂搞好,让员工吃饱吃好?如果你能帮我把这个难题解决了,我立马就给你转正,工资福利在现有的基础上再加五百无。我说话算数。”

  此时的赵全胜对老板的话已引起了他的反感。也不想再听下去了。因为他看得明白了,这样的老板只能做老板,绝对成就不了企业家。因为他根本就没有企业家的胸怀和理念;这样的公司也永远不可能做大做强,因为他没有企业家的眼光,他不知道人和人才在企业中极为重要的地位的作用,根本不知道作为一个企业,它的核心竞争力是什么?这这样的只爱兄弟,不爱员工的老板样我还能侍候下去吗?这样的公司,我还有必要继续待下去吗?所以他在心中已经打定了主意,明天就辞工,不再在这样的企业浪费时间了。宁可再到人才市场上奔波一些日子,也不继续在这里荒费时日!

  然而,宗老板却没能敏锐地洞察到这一切,仍然在恳切地说:“赵经理,我们也谈了不少了,我的心思你也明白得差不多了,你要是有什么难处就尽管说出来,只要是对公司有利的我一定支持你。老三呢也会听你的。你可别像江湖上那些卖艺的师傅那个样子,教徒弟时还要留一手,啊?哈哈哈——”

  “董事长,这事比较复杂,还得容我仔细地想一想。”

  “好,好,那你就好好地想想,明天我听你的好消息。”

  赵全胜心中说了一句,哼,会有好消息的!

  次日,赵全胜一上班就向老板递交的辞职报告,几天的工资也宁可放弃不要了。

  赵全胜离开了强盛之后就再次地奔向了人才市场。

继续阅读:第154章 偷来的工作

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