第124章 说真话的勇气
天猪大师2025-10-01 17:322,121

  田书慧说道:“干部的工作状态问题,不是你这个外人能够纠正和扭转的。

  你可以提出意见,但是不要深度介入,免得给自己招来非议。”

  陈健说道:“我明白的。明天我会跟开发区的干部开会,把我的调研结果和一些具体事项的解决办法汇报一下。

  晚些我去市里跟白市长汇报,如果早的话、明晚之前返回。

  最晚最晚,后天上午就能回去。”

  田书慧叮嘱他注意安全,就挂断了电话。

  蓝若晴走过来笑道:“小陈,田常务对你可是关爱有加,大晚上的还要打电话给你送温暖。”

  陈健笑道:“田常务怕我叛变,又怕我过度介入江城市的事情,弄个里外不是人。

  可是白市长的交代在这里。

  我也只能咬着牙,冒着被大家骂的危险,把所有的问题都提出来。

  我只有一个目标,就是让开发区赶快走出困境,大踏步前进。

  这样,我也对得起白市长让我过来掺合一趟。”

  蓝若晴嗔怪说道:“说的什么话,什么叫掺合!

  白市长早就跟我说,必须把你叫过来,给开发区这帮人好好的开开窍!

  要不然,开发区废掉了,他也难辞其咎!”

  陈健点头:“白市长没有时间直接盯开发区的事情,可是开发区是他提出来的,如果烂尾了,他会很难受。

  放心吧,我看开发区的班子,现在已经紧张起来了。

  我再给他们提一些务实和务虚的办法,相信他们能很快做出成绩!”

  第二天上午十点,交流会在开发区管委会办公室举行。

  管委会常委成员,各部门负责人,一起参加交流会。

  开发区各乡镇的乡长、镇长也出现在会议室列席会议。

  他们此行的主要目的,就是学习泽水县开发区的先进经验,倾听陈健对江城市开发区的症结分析。

  蓝若晴、向景龙列席会议,坐在最后一排做听众。

  陈健开门见山,把这两天在下面考察的内容做了回顾,提出了症结所在。

  首先是针对具体问题的解决办法,都是陈健在具体工作中积累的经验。

  比如说,对于拆迁困难户,要了解他们的具体需求,对症下药。

  要加强还迁小区的施工力度,让拆迁户看到希望。

  要充分考虑拆迁后的就业问题,给拆迁户找好出路。

  要大力宣传开发区的美好愿景,让大家知道,他们现在付出的一切,在未来都会得到更多的回报!

  这是疏通的策略,起到引导的作用。

  剩下的就是推动。

  基层干部要拿出不怕苦、不怕累、不怕繁琐,不怕抵触的正确心态。

  要把老百姓当成自己家人,充分理解他们的顾虑,做好宣传员,解说员,服务员。

  要用一次一次不厌其烦的动员,让老百姓看到政府的决心和诚意。

  政府要动员千家万户。

  但是对于每一户拆迁户来讲,这次拆迁行动、就是他们生活的全部!

  换位思考之后,就能放平心态,不焦不躁,深入工作。

  陈健说道:“要告诉我们参与拆迁工作的干部和工作人员。

  脚踏实地,心要和拆迁群众跳在一起,思想和感情要和群众调整到同一频道。

  每一项伟大的工作,都是在细小的、不起眼的工作中,一点一点积累起来的。

  我们每解决一户拆迁户的问题,就距离开发区的大发展更近了一步。

  有了这样的心态,就没有完不成的任务!

  我们的开发区工作,就像一条锁链。

  锁链上的任何一环出现问题,就会影响到周围的其他环路,甚至影响到很多工作的推动。

  要拿出攻坚克难的精神,要有严格的制度要求。

  配合工作人员的绩效考核。

  要把工作人员的每一份动力,每一份潜力,都压榨出来。

  我们是在干一项伟大的事业,没有敢拼敢冲的精神,我们的事业就会停滞不前!”

  会议室一片宁静,所有人都在思索陈健的说法。

  按照陈健的说法,开发区建设已经不是一项工作,而是一场攻坚战!

  又听陈健说道:“我们所有的工作,都要拿出必须按时、按量、甚至超额完成的态度。

  开发区的工作,没有重要和不重要之分。

  各项工作环环相扣,相辅相成。

  也许一个看似不起眼的阻碍,就会影响很多相关事项的推进。

  所以,工作责任制必须落实,奖惩制度必须严格执行。

  我们开发区工作,跟其他区县的工作方法不同,必须跑步前进,必须开拓创新。

  遇到重要的问题,上面还有领导帮我们把关掌舵。

  如果你提不出问题,找不到创新的平台,就要反思自己有没有工作到位,思考到位。”

  陈健之前已经认真想过,该怎么来做这一场‘挑刺’。

  是和光同尘、点到为止。

  还是大刀阔斧提出问题,让大家出出汗,然后撸起袖子加油干。

  最终,他选择了尖锐面对问题,毫无保留的亮明自己的态度。

  这次行动,他遵循的是白市长的嘱托。

  就是要触及灵魂,帮助开发区的干部找到问题点,解决问题。

  就算是让大家不舒服,他也要把职责履行到位!

  会议室,气氛有点压抑。

  之前没有人这么尖锐的提出过问题,甚至上级领导,在做指示的时候,也会注意方法,点到为止。

  陈健今天这样的发言,就差指着大家的鼻子,直接骂街!

  接下来,陈健依次把其他看到的细节,都做了简单称述,提出了具体的改进办法。

  说完具体的事情,陈健说道:“归根结底,我觉得我们开发区,最大的问题还是心态没有转变,没有争分夺秒的紧迫感。

  大家的工作节奏,在普通的区县,是没有任何问题的。

  但是放到开发区,这个需要大干快上、只争朝夕的地方,这个不怕犯错、就怕不做的地方,就有点问题。

  其实之前我听过大家的分析检讨,知道大家已经深刻认识到了这一点。

  我现在重复说,就是想强调一下心态的重要性。

  心态一转变,思想就转变,工作作风就转变,开发区就大有希望!”

  大家一起鼓掌,感谢陈健如此推心置腹的帮助。

  大家都是圈子里的人,知道陈健完全可以不软不硬说几句,客客气气不招惹任何人。

  他今天敢在这里这么说话,已经表现出了非同一般的勇气!

继续阅读:第125章 总算可以交差

使用键盘快捷键的正确方式

请到手机上继续观看

县长秘书

微信扫一扫打开爱奇艺小说APP随时看!