此刻我需要将全部精力投入到工作中。
走进公司大楼，我感受到了一种不同寻常的气氛。
同事们三五成群地聚在一起，窃窃私语，似乎在讨论着什么重要的事情。
当我走近时，他们便散开，各自回到工作岗位上，但那种异样的氛围仍然萦绕在空气中。
我并未多想，径直走向自己的办公室。
然而，刚坐下不久，便接到了董事长的通知，要我参加即将召开的高层会议。
来到会议室门口，我深吸一口气，推开门走了进去。
一瞬间，所有的目光都聚集在我身上，我感受到了前所未有的压力。
会议室内坐满了公司的高层领导，他们的脸上写满了疑惑和不解。
“章勇，你来了，快坐下吧。”董事长微笑着指了指旁边的空座位。
我依言坐下，心中却仍然忐忑不安。
这时，一位高层领导开口说道：“董事长，我不明白为什么章勇会参加这次会议，他只是一个普通职员，似乎并不适合出席如此重要的场合。”
此话一出，会议室内顿时鸦雀无声。
所有人的目光都转向了我，似乎在等待我的回应。
我心中一紧，但脸上仍然保持着镇定。
董事长微微一笑，缓缓开口道：“章勇虽然职位不高，但他的能力和智慧是我们公司所需要的，他在关键时刻为公司解决了大问题，我认为他完全有资格参加这次会议。”
那位高层领导似乎并不满意董事长的解释，仍然皱着眉头盯着我。
我深吸一口气，决定用自己的表现来证明自己的价值。
“各位领导好。”我站起身来，向在座的高层们微微鞠躬：“我知道自己只是一个普通职员，可能并不具备在座各位的丰富经验和深厚资历。”
“但我想说的是，有时候，解决问题并不一定需要高高在上的职位和权力，只要我们用心去思考、去努力，每个人都有可能为公司创造价值。”
我的话语落地有声，会议室内一片寂静。
过了一会儿，董事长率先鼓掌，其他高层领导也纷纷鼓掌表示赞同。
尽管我的发言赢得了大多数领导的掌声与认可，但在会议室的角落里，那位一直对我有偏见的主管却仍然对我有偏见。
他双眸微眯，目光如炬地盯着我，那嘴角的微笑带着几分不屑。
他缓缓地开口，声音中透露出几分挑衅：“章勇，你说得轻巧，但解决问题并非纸上谈兵。”
“既然你如此自信，我倒想听听你对几个实际问题的看法。”
他故意顿了顿，环顾四周。
确保所有人的注意力都集中在他身上后，才继续说道：“我们公司目前正在积极拓展海外市场，然而文化差异和市场接受度成了我们面临的巨大挑战，销售额迟迟无法提升。”
“对此，你有何高见？还有，面对行业内日益激烈的竞争，我们的产品似乎缺乏核心竞争力，你又如何看待这个问题？”
他的问题尖锐而深刻，一时间，会议室内的空气仿佛凝固了一般，所有人都在等待我的回答。
我深吸一口气，然后微微一笑，让自己保持冷静与从容。
我知道，这是我展现自己、赢得尊重的关键时刻。
“关于海外市场拓展的问题，我认为我们首先需要深 入了解目标市场的文化背景和消费者需求。”
“只有真正了解他们，我们才能制定出符合他们口味的产品策略和营销策略。”
“例如，我们可以与当地的文化机构或知名人士进行合作，借助他们的影响力来提升我们产品的知名度和接受度。”
我顿了一顿，环顾四周，看到大家都在认真聆听，我继续说道：“至于产品核心竞争力的问题，我认为我们应该从两个方面入手。”
“首先，加大研发投入，不断创新，努力打造出真正属于我们的独特技术或服务。”
“这是提升产品核心竞争力的关键，其次，我们也可以考虑通过并购或合作的方式。”
“快速获取行业内的先进技术或资源，从而提升我们的整体实力。”
我的发言结束后，会议室内一片寂静。
大家都在消化我的观点，似乎在重新评估我的能力和价值。
突然，董事长猛地一拍桌子，激动地站起来说道：“这不就是我们要找的人才吗？”
“章勇，你的想法很有新意，也具备很强的实施性！我认为我们可以按照你的思路去尝试操作！”
随着董事长的话语落下，其他主管也纷纷对我投来赞许的目光。
有的点头表示赞同，有的则露出深思的表情。
而那名对我有意见的主管，面色虽然依旧有些难看，但此刻也挤出一丝微笑，开口说道：“章勇，我不得不承认你的想法确实不错。”
“但你还年轻，实践经验相对缺乏，因此，我希望你能多向公司前辈学习，不断积累实践经验。”
我微笑着看向那名主管，语气平和却带着不容忽视的坚定：“谢谢您的提醒，实践经验确实重要。”
“但我相信，在公司的培养和前辈们的指导下，我会迅速积累所需经验。”
“而且，有时候，新的视角和思考方式也许能为公司带来新的机遇。”
我的话语虽然隐晦，但那名主管显然听出了其中的含义，他的脸色微微一变，有些不悦地别过头去。
董事长见状，急忙开口打圆场：“好了好了，我们都是为了公司的发展着想，章勇的想法很有启发性，我们应该多鼓励年轻人发表自己的看法。”
他转向我，毫不吝啬地夸赞道：“章勇，你今天的表现非常出色，你的思维活跃，观点新颖，正是我们公司需要的人才。”
说完，他看向一旁的人事部门经理：“你们研究一下，看看章勇适合担任哪个职位，我们要充分发挥他的才能。”
人事部门经理点头应是，随即开始在本子上记录。
在场的其他高层领导此刻都纷纷看向我，他们知道，从今天开始，我已然成为董事长的红人。
而那名之前对我有偏见的主管，此刻也收敛了不悦，开始正视我的存在。
他知道，我这个名不见经传的年轻小伙子，已经获得了高层领导的认可和重视。