第二天，白起给肖超腾打电话，跟他说尽快更换法定代表人的事。按理说，这类事情在龙州一建归办公室负责，不归白起管，但现在是因为财务事项比较急着用，所以白起催促一下也很正常。
肖超腾犹豫了一下，问白起：“这法定代表人，都是谁能当啊？”
白起道：“按照公司法，有资格当法定代表人的，有三个，分别是总经理、董事长和执行董事。咱们公司没有执行董事，公司章程里也明确规定，法定代表人可以由总经理或董事长来担任。也就是说，咱们公司只有你和黄总有资格。”
“哦，那你问问黄总吧。”
白起问黄锦鸿，黄锦鸿把同样的问题又问一遍后，又让白起找肖超腾。白起道：“我刚才联系过肖总了，他让我找您。”
“这回你就找他，告诉他，我让你找他的。”
“好嘞。”
白起又找肖超腾，肖超腾退无可退，想了想，又跟白起说：“这样，你再找找田总，让他把身份证再借咱们用用。”
“我已经找过了，田总也给过我面子了，但也明确告诉我了，以后不让我再找他，要找，您去找吧。”
“哎，这点事儿都办不了，都要找我。要你干嘛？”肖超腾又有点急。
白气也没客气，马上回怼：“我只是总会计师，这更换法定代表人的事儿可不归我管。他本来就是你的事儿！”
“他咋就是我的事儿呢？”
“不是你的事儿，黄总为啥让我找你呢？”
“行，先这么着吧，我知道了。”肖超腾不耐烦地挂了电话。
“知道了”显然是推脱。
“知道了”，解决不了任何问题。
白起心中暗骂：“大会小会吹起牛来高瞻远瞩，滔滔不绝，牛气冲天，上嘴唇挨天，下嘴唇挨地，好像就没有你干不成的事儿。一遇到具体事儿，胆小如鼠，一点责任也不敢担。”
理论上，企业法定代表人是企业内权利最大义务也最大的人。企业法定代表人行使权力的同时承担着较大的风险，这些风险也就是企业法定代表人需要承担的各项责任，包括民事、行政和刑事责任。举个栗子，假设某公司不执行法院判决，成为老赖，法院就会依法对其法定代表人作出处罚，不允许高消费是起步价，严重了甚至可能坐牢。
如果企业出现安全、质量等责任事故，相关部门第一个追究的，也是法定代表人的责任。
龙州建筑集团对黄锦鸿、肖超腾做了任命，但却没有明确，谁是法定代表人，事实上，龙州建筑集团历史上也从来没有过专门下发文件明确谁是法定代表人这种事。一般都是约定俗成，首先看公司章程，章程里规定是谁就是谁，如果是两个人都可以的，那一般就是董事长，还从来没出现过相互推诿，谁也不愿担任法定代表人的情况。
俩人谁都不想当法定代表人，很明显，就是谁都不想承担责任。
白起正在办公室运气，李颂诗来找他：“白总，麻烦您到我办公室，那里还有几个人，咱们一起临时开个会吧。”
白起不疑有他，起身跟她回到办公室，原涛和两个六十岁左右的老太太坐在里面。白起认得是龙州一建职工医院的院长王大霞和副院长独万丽，这两位都是退休好几年，但一直返聘的专家级人才，在龙州一建内没人能替代。
见白起进来，两位老太太客气的起身，白起赶紧也客气地请她们坐。
李颂诗主持会议，她先向白起简单地介绍了一下情况：“白总，您知道咱们医院要划拨给龙州医药集团的事情吧？”
这个事情白起知道。
龙州市国资委从2019年开始，对国有企业进行整合，整合的方针是“让专业的人干专业的事”，把原来“企业办社会”时代遗留的一些“大而全”的企业进行重组，比如，把专业是建筑施工和房地产开发的龙州建筑集团内的几家职工医院划拨给龙州医药集团。
高层已经为这次国资划拨定了调子，是无偿的。
龙州一建职工医院曾经很辉煌，但这几年大河无水小河干，她也跟着龙州一建的萎缩而逐渐萎缩，现在里面只有不到五十名职工，院长、副院长各一人，还有几个部门负责人，管理层全部是退休返聘的，其中年纪最大的一位女士，已经六十七岁了。
移交前，龙州市国资委委托会计师事务所对职工医院进行了审计，审计发现，龙州一建职工医院多年来经营情况总体良好，目前账上还有潜盈贰佰万元。这份审计报告，李颂诗曾经请白起帮他把关，白起仔细研读过，也了解了一些基本情况，认为报告出的很客观，没有问题。
李颂诗作为党委副书记、工会主席，多年来一直是职工医院的主管领导，这次资产移交，她也是专项负责人。但这项工作进展的并不顺利，拖拖拉拉已经好几个月了，惹得黄锦鸿等人公开批评过她几次，所以白起对这件事儿多少有些了解。
李颂诗接着说：“这件事情目前已经差不多了，按照咱们董事长的意思，只要医院把账上潜盈的利润给公司留下，就可以在移交确认书上签字了。但是王院长她们，还有几个诉求。”
“第一个诉求是，公司还欠着，其实也不是欠，咱们公司的规矩一直这样，2019年的绩效奖金，要到2020年底才发，现在还没到发2019年绩效的时候。”
王大霞显然对李颂诗的话很不满意，马上反驳：“那就是欠！人家社会上大多数公司都是在第二年年初就发放上一年的奖金的，哪有咱们公司这样的，越拖越晚！早晚也得发，拖那么久干啥？纯粹就是难为老百姓！”
老太太中气十足，而且显然并不在意李颂诗的领导身份，白起能看出来，她对李颂诗不满，已经不是一天两天了。
“安静、安静，王院长，我嚷不过您，这老太太，底气比我还足。咱们小点声儿，斯斯文文的说话。”李颂诗忙道。
“谁不斯文了？你是够斯文！假斯文，不办事，就知道……”老太太一步不让，马上回怼。
“哎，王院长，打住，打住。听李书记说完，这儿没外人，白总还不清楚事情原委呢，等李书记说完，有您说话的时候。”原涛劝道。
王大霞这才住口，李颂诗继续：“现在还没到咱们公司发2019年绩效奖的时候，可王院长她们说，划到新公司，就不好办了，还是应该在咱们公司期间，把绩效奖发了。昨天咱们公司党委会，黄总、魏书记、肖总他们也都同意了。所以，王院长今天也把支票带来了，二百万，但她希望咱们公司能同时把这次绩效奖的钱，八十万，给他们。”
“我请二位领导来，就是请二位共同见证一下，白总，能不能马上给王院长开出一张八十万的支票？如果能，王院长就把二百万的支票给咱们留下，公司等于净赚一百二十万。”
没等白起开口，原涛马上接着说：“昨天党委会，领导们是同意了先给他们发绩效奖，但是没说具体额度，所以，她们今天说出八十万这个数字，我没权利同意。”
原涛这样一说，等于就堵住了李颂诗的嘴。
白起还没想明白，王大霞就跟着说：“我们的诉求不仅是八十万的绩效奖，袁总、白总，这话跟李书记说了很多次了，我六十多岁老太太也楼上楼下跑了很多次了，我们还有一个根本的诉求，就是劳动合同。”
独万丽接着王大霞的话说：“我们是退休返聘的，劳动合同半年一签，目前我俩，不光我俩，我们几个人的劳动合同早到期了，元旦前就到期了，新的合同，我们十二月初就提交上来了，公司一直没给明确说法，我们这群老太太不能糊里糊涂的就违法了呀。”
白起问：“劳动合同为啥没签呢？”
李颂诗是医院的主管领导，原涛是人力资源主管领导，这事儿他俩都应该知道原委，或者说，都有责任。
难怪王大霞和独万丽两位老太太有意见。
李颂诗一副为难的表情说：“嗨，没法说。”
独万丽马上嚷道：“白总你看，这是领导该有的样子么？啥叫没法说啊？你要用我们，就给签合同，要不想续签也行，告诉我们一声，不能这么不明不白的拖着呀！拿我们这帮老太太当猴耍呢？”
原涛道：“其实也没啥，我早签了，这合同目前压在肖总那里，我也催过几次了，他就是不签，也不给理由，我们也没别的办法。”
王大霞道：“你看，原总，我是直到今天才知道这事儿。原先李书记就不告诉我们，你就说在肖总那里，能咋样？我们找他去不就完了么？你就这么怕他？你怕他，我们可不怕！”
李颂诗道：“也不是怕，领导前些日子不是在小泰山么，忙，没顾上。”
“你可拉倒吧！忙小泰山是春节后的事情了，我们那个合同可是元旦前就该解决的。”独万丽也毫不客气。
作者的话：写会计小说不容易，写小说的会计更不容易，您既然看到这儿了，就麻烦你点下催更，再给写条评论，谢谢