黎烟霞击掌：“还是你鬼主意多，这次一定办了他。然后呢？”
“然后，你和彤彤一定把握住了，一点机会别给他，进屋就脱，而且过程中一定要有一个人一直拉着他，他愿意最好，他不愿意，你们姐俩就强-奸他。”
“能行么？我口-活没你好，彤彤肯定更不行。”
“同样是律师，什么事都靠着耍嘴的，你看人家刘斌，口-活多棒。你可真是的，抓紧练。哈哈，其实也没什么行不行的，你们两个美女，我不信他不起兴，平时只是靠理智压制着欲-望而已，再有，你要还没信心，我事先开好房，就在隔壁，到时你给我发个信息，我过来，咱们三个一起，吸也把他吸干。”
“他要是硬走怎么办？我俩肯定拉不住他。”
“进了屋就由不得他了，他要想走，你就告诉他，你要敢动，我就喊强-奸，你看他还敢动，肯定老老实实的任你摆布。”
“那他要是吃干抹净不认账咋办？”
“你傻啊，到时你们至少是两个哪，一个缠住他，另一个拍照，拍视频，看他还敢不认账。吸出来的东西你别咽了，可以用安全套打个包，留着，这是铁证。”
“太棒了，就这么干。”
“你回去问问彤彤，她如果行，咱们马上就可以实施这计划，当然，彤彤姑娘家，第一次干这事，你别让人家白干，许诺她，只要事成，五万块，我出。”
“那怎么好意思？这钱我出。”
“无所谓，只要办成了，以后咱们赚钱的机会多着呢，肯定又快又好。老娘还一直惦记着要尿他一脸呢，这次成了，下次老娘就可以尿他了。妈的，上次我都被他看光了，也亲了，他都蹭我胸了，蹭完又跑了，想想我就气。”
“行，真办成了，咱仨一起尿他，淹死他。”
“呃，不行，得修正一下，老刘不能和你们在一间房里，先给老刘开个单间睡觉，再开个套间，骗白起说，老刘在里间，等白起进了里间，他就是案板上的鱼了。对，就这样，开两间房，老刘一间，我在套间的里间等着你们。”
“有道理，要不然，玩的正高兴，老刘醒了，那可就扫兴了。”
“要真那样，就得姐姐你牺牲一次，先拿老刘练练嘴了。哈哈。”
“去，别胡说，看见他就恶心，要真吸他，我得半个月吃不下饭。”
“白起本来是来看睡得半死的老刘，结果进了房间，看见的是花枝招展，半-裸半露香喷喷的小王，哈哈，想想就好笑。”
一切计划停当，两女又进入里间，把刘斌折腾醒，胡天黑地一番，直到刘斌讨饶为止。
相对于鲁二武和老邵的直接派车去撞，女人们的圈套还是柔和一些。
黎烟霞第二天就把彤彤叫到办公室，插好门，跟她说，有个赚钱的机会，问她干不干，彤彤当然问是什么机会，能赚多少钱？黎烟霞让彤彤发誓，不管干不干，都不能说出去，彤彤发誓后，黎烟霞简单和她说了计划，当然，暂时还未提王丽飞也在。彤彤犹豫半晌，脸臊得通红，最后还是答应了。
万事俱备，只欠东风。
黎烟霞决定趁热打铁，当天就去请白起，先道歉说，自己这几天也反省了，确实有很多地方做得不对，自己也和几个部下交流了想法，大家都觉得很惭愧，觉得应该请白起吃顿饭，一是表达歉意，二是大家交流一下。白起很愉快的答应了。
当天黎烟霞就给酒店打电话，定好了次日的房间。楼下一间吃饭，楼上两间办事。
下班后，黎烟霞特意拉着彤彤到自己租的房子里面，换了漂亮衣服，还淡淡的化了点妆，喷了点香水。
到了包间，萱萱和老刘也到了。黎烟霞点好菜，让服务员把红酒打开醒上，还特意给老刘准备了五粮液。一切就绪，就等白起到了。
白起如约而至，心理上毫无防备，但是带来了米秀婉和李慕白。黎烟霞和彤彤一看见他俩，知道计划失败，差点把银牙咬碎。
白起说，自己总共管三个部门，财务部和审计部交流的比较多，和法约部交流相对就比较少，好不容易一起吃顿饭，把两位经理也请来，大家一起交流交流。
三位男士一起把一瓶五粮液喝完，还意犹未尽，又帮着女士把带来的四瓶红酒都喝完了，说起酒量，老刘确实最低，白起和李慕白都喝的比他多，到最后，三个人状态差不多，都已经到达维持基本清醒的上限了。大家相谈甚欢，最后，黎烟霞和彤彤都把自己灌醉了。黎烟霞醉醺醺的说自己在楼上开好了房间，请白起上去坐坐。
王丽飞埋伏在套间里面，准备给白起惊喜。她算准了时间，自己先洗了澡，她喜欢在洗过澡之后，身上仅着很少的物件坐在梳妆镜前细心梳妆打扮，通过镜子仔细地欣赏自已，她喜欢自已慢慢地梳头，将头发挽成不同的式样，她喜欢通过对自已的欣赏来抑制心中燥动的激-情。由于热气蒸腾的原因，她的两颊潮-红欲滴，唇上那天然的嫣红胜过千百种口红，晶莹洁白的牙齿在两片红唇间时隐时现，象含着一串玉珠子。她身材高挑，但一点也不显单薄，赤-裸裸的胴-体丰腴光滑。
本来把衣服都脱了，姿势也摆好了，突然听得门外乱哄哄的像是有一群人，赶紧又穿好了睡衣，躲进里间的卫生间。刚躲好，白起老刘李慕白米秀婉萱萱，五个人架着迷迷糊糊的黎烟霞和彤彤，一大群人醉醺醺乱哄哄的闯进来，三个男人放下黎烟霞和彤彤，又高谈阔论的出去了，萱萱和米秀婉帮着黎烟霞和彤彤脱了衣服，盖好被子，也跟着走了，竟似没人意识到王丽飞的存在。
看似完美的计划，竟被无意间击的粉碎。
第二天，黎烟霞等人懊恼的凑在一起，商量下一步，刘斌给她支招：此事不可操之过急，昨天也算是一个好开端，你应该暂时尽量表现得好一些，慢慢征得白起的信任，然后，再慢慢寻找机会。不一定非得是色-诱，也可以在他办公室里装上摄像头，秘密监控他，一旦发现明确证据，就好办了。有句老话，叫“不怕贼偷，就怕贼惦记”，只要你留意，相信用不了多久，就还会有机会。千万别再和他发生冲突，否则，他处处防着你，你就没机会了。
时间已经到了四月底，龙州装修公司在年初做的“民-主测评”工作结果出来了。在龙州建筑集团下属四十多个单位中，作为整体，龙州装修公司依然是倒数第一。周怀明毫无疑义的，在党委书-记董事长总经理三个序列中都倒数第一，当然，这个考评结果目前对他来说，已经没有意义了。
几位副职中，白起测评结果稍稍好一些，其他几位依然都处于二百多副处级干-部中的倒数前十名。
按照龙州建筑集团的考核规定，倒数前十名要接受集团公司纪-委办的诫勉谈话，并写出相关说明，对自己过去一年的表现进行检讨。
这种由职工代表中层领-导和上级公司相关部门领-导共同对一个公司领-导班子及其成员进行打分的考评方式，虽然目前被广泛使用，其实并不完全科学，首先，评委不同，每个单位都有自己的评委，四十多个单位，就是四十多个不同的群体，这些人对于考核的宽严程度，各有各的主观标准，即便是被考核人完全一样，考核的结果也会有很大的不同。其次，这种无记名的考核方式，很容易成为某些人挟私报复的途径，那些在工作中勇往无前，锐意进取的人，很可能会因工作得罪人，得分并不高，而那些在工作中碌碌无为但处事圆滑的人是反倒可能得到高分。第三，员工对于被考评人的满意与否，很大程度上取决于单位的经济效益，效益好的单位，整体得分会都比较高，而效益差的单位，整体评分都会比较低，这就很容易造成班子成员中有人“坐车”，当然这车有好有坏。
但不管怎么说，在企业管理方面，还没有比这种考核更加合理更加科学的方法，至少到目前为止，龙州建筑集团还在沿用这种方法，白起们作为被考核者，也就只能接受现实。
白起自认为过去一年的表现，远远好于自己更早前，付出的辛苦努力更多，收获的成绩及也更大，但是，得分却远远低于以前。虽然早有心理准备，还是觉得很郁闷。唯一值得安慰的，他是龙州装修公司班子成员中，唯一不用写检查的人。