李大刚看看会议室里的气氛，恰到好处的咳嗽一声，开口。
“叶少，工作量最大的，就是分拣简历，进行分门别类。”
“然后建立档案，剔除明显不合适的人选，最后挨个进行电话通知参加笔试。”
“笔试之后，会淘汰大部分人，那个时候工作量就小一些了。”
“但是之后的面试，要挨个进行，工作量也是巨大的。”
叶凡点点头：“那现在最累的工作，需要总裁级别的人来干？”
李大刚当即说道：“当然不需要。”
“这种工作，只需要最初级的实习生都可以做。”
“周雅倩就做的极好。”
“其他人表现也都很好。”
“基层工作，是一个积累工作经验，但是也是简单的工作。”
叶凡点点头，看向所有人。
“周通，你去点外卖，饮料。”
“中午了，该吃饭了。”
所有人都傻眼了，这就……完了？
可这事情没解决啊。
大家都看向重新躺在椅子上的叶凡。
叶凡悠然闭上眼。
柳眉皱起了眉头，张了张嘴，要说话，却也没说。
任晓萱皱着眉头，考虑叶凡到底是什么意思。
很快，饭送过来。
叶凡立刻睁眼，拿了一份，大口吃饭。
“吃饭啊，愣着干什么？”
“干什么都得吃饱饭再说。”
“大刚，分饭。”
李大刚立刻招手让周通几个小年轻过去，一个人分盒饭，一个人分餐具，一个人分饮料水果。
柳眉忍不住了：“你能不能说明白点？”
叶凡嘴里塞了块红烧肉：“先吃饭。”
“你们就是笨！”
“这样吧，吃完饭之前，谁能想出主意来，一万奖金。”
“不管主意好坏，是不是最优的办法，只要有可行性，一万奖金，立刻兑现。”
“谁能在今天下午解决这个问题，两万奖金。”
“谁能在今天下午弄到人手，三万奖金，外带今晚我请你们去右都最好的酒店吃大餐。”
柳眉无语了。
任晓萱和春十一娘真的很努力在想。
周雅倩几个人则是眼里冒光。
别说三万，就是一万，对他们来说目前也不是一笔小钱！
几个人扒着饭，周雅倩飞速转动脑子。
就在这个时候，一直猛扒饭的一个小个子男生突然怯生生的举起了手。
而周雅倩同时举起了手。
看到周雅倩举手，那个小男生怯生生的把手缩了回去。
周雅倩可是命牌重点大学的高材生，还是研究生。
自己这样的末流……在她面前没底气。
这两天工作下来，周雅倩的组织能力，工作能力，也确实是让他自愧不如。
叶凡笑笑，看看柳眉几个：“看到没，这就是朝气和活力。”
“我们工作久了的人，思维固话，反而不如他们。”
“你先说。”
叶凡看向了那个小男生。
小男生惊讶无比，看了一眼周雅倩。
接着，他咬牙站了起来。
“叶总。”
叶凡点点头：“说，大胆说，说错了也没惩罚。”
“说的好了，可就是一万块。”
那个小男人鼓足勇气，涨红了脸站着，手都握成了拳头。
叶凡用筷子指指座位：“坐着，边吃边说。”
小男生连忙坐下，说道：“我们可以去大学请人帮忙。”
“我的学弟学妹们，做简单的分拣工作能胜任，而且，不需要花多少钱。”
“一个人一天一百多块就行。”
说完，他紧张的看着叶凡，双手都握紧了。
他这个主意，他心里很虚。
这么多总裁坐在这里，他踢出这么个办法，真的心虚。
叶凡看向柳眉：“记账，一万块。”
柳眉愣了一下，点点头。
这确实是个办法。
“继续！”
“如果今天有实现的可能性，就是两万块。”
叶凡接着说道。
小男生受到鼓励，脸色涨红，激动的握住筷子。
“叶总，只要我们去一趟学校，随便招募，几十个人，几百人都有。”
“我们学校不远，坐公交车也就五公里。”
“今天下午一定能搞定。”
大家都开始考虑这个方案了。
这个方案有可行性，但是……
叶凡吃一口饭，点点头：“但是这个方案，到此为止。”
“公司内部招人，保密性还是要有的。”
“你的学弟学妹可用，但是并不是妥善的方案。”
“若是没有其他人有更好的方案，你的方案继续。”
“哦，对了，眉姐，记账，给他两万块。”
这就两万块了？
小男生激动的身体都在哆嗦。
柳眉几个人都是点头。
这个方案的致命缺点，就是保密性。
叶凡看向了周雅倩。
周雅倩有点沮丧，但是还是立刻说道：“我的想法和张栋差不多。”
“不过，我是要招募毕业生。”
“他们急于表现自己，和我们一样。”
“也急于拿到工作的经验。”
“不给钱都愿意来的。”
“只是，这个问题保密性更差。”
叶凡点点头：“你的想法有进步，眉姐，记账，两万。”
周雅倩连忙摇头：“不不不，刚才我们几个是商量了才有的这个办法。”
叶凡笑笑：“那就你们四个人分。”
说着，他看向柳眉几个：“你们不想要钱？”
柳眉白了叶凡一眼。
任晓萱笑笑。
春十一娘却认真说道：“你说的对，我们的思维有点固化了。”
“但是我们也没有更好的办法。”
李大刚这个时候举起了手。
叶凡点点头：“大刚说。”
李大刚沉吟一下，组织一下语言。
“我们可以先期从简历中紧急挑选一批中等的应聘者，不要有经验的，只要应聘的毕业生。”
“这些人，提前通知，过来笔试面试，速度快的话，今天下午能完成至少几十个。”
“这几十个人中，我们挑选可靠本分的，留用一些，人手就能大大缓解。”
“同时，也推进了我们的招聘工作。”
叶凡一拍桌子。
李大刚吓了一跳。
周围的人也都吓了一跳。
叶凡笑着说道：“看到没，这就是老成持重，却又懂基层工作的思维。”
“继续说，为何要挑中等的应聘者。”
“直接挑选最好的不好吗？”
李大刚松了口气。
刚才叶凡拍桌子，他还以为自己说错了什么。
他老婆刚才脸都吓白了。
他连忙接着说了起来。
不要有经验的老油子，是防止万一这些老油子有其他想法。
挑选最好的毕业生，一旦聘入，有可能出现期望过高。
也有可能出现德不配位，才不配位。
降级使用？
那些应聘者未必愿意。
反而白费力气。
中等的，上有周雅倩这样最强的压着，下有张栋这样最弱的撑着。
来的职位，也不会要求太高，本来也是招聘的后备人才。
他们反而更加容易珍惜工作机会。
会议室里一下安静下来。