凌岳走在前面，冷冷一笑，摇了摇头，这丫头，还真是爱管闲事。
他想起刚才在比赛台上，他看着她，从些许的紧张胆怯，慢慢过渡到从容，从满怀希望突然到最后的失落沮丧，心情的起伏变化，全部都实时写在一张小圆脸上。
特别是当主持人宣布她晋级失败的时候，就象是遭遇了一场严重的打击，眼睛里都没有了光采，黯淡无神。
一场小小的比赛而已，就这么在意成败得失，至于吗？
对于艾可的文案，得到了大多数评委的认可，他其实并没有觉得意外，如果只是站在客户需要的角度，艾可的文案无疑是最优秀的。
只是艾可那更侧重于公益服务的立场并不契合他现在的目标理念。
他现在一心想的就是怎么样赚取更多的利润，怎么样让公司迅速扩张，站上第一流企业的舞台。
比赛结束后，艾可又开始发愁了。
好不容易有了一次机会，能够靠近凌总，又被自己给白白浪费掉了。
好在，她历来受挫早已习惯，屡败屡战，越挫越勇，是她的特点。
这一次，她得好好思考一下，到底凌总需要的是什么样的人才，自己到底还有多大的差距。
其实凌总在比赛的时候已经说得很明确了，他唯一关心的就是公司的效应和利润。
可是，要怎么样才能做到这一点，为公司创造更多的利润呢。
艾可突然想去销售部了，她想只要努力地营销，扩大产品销售率，利润自然也就会更多一点吧。
她找到秦玫，提出了这个想法。
秦玫自然巴不得艾可能跟她一个部门，可开心之余，还是有些疑惑地问：
“艾可，你这段时间是怎么了？感觉象是有人在推着你往前跑，停不下来一样，是发生了什么事吗？”
“没什么事啊，我这不是想多学习学习，提升提升自己嘛，老是在原地踏步也不好是不是？”
艾可只好编造出一个貌似合理的理由。
的确，她现在是被自己想要尽快获得凌岳的信任，尽快与他合作的想法推着在跑。
她现在一想到凌岳说的那句“凭什么？”，心里就会焦灼不安。
总觉得自己一无是处，连一点供人利用的价值都没有。
“那好吧，我去找我们李经理说一下，叫她给你想想办法。”
秦玫跟销售部的李经理相处得挺好，心想如果自己帮艾可说几句话，叫经理把艾可要到销售部来，应该不是什么难事。
她觉得李经理对艾可的印象一直就不差，上次比赛，李经理也去旁听了，背地里还说艾可本来应该可以进决赛的。
说去就去，秦玫很快就去了李经理办公室。
李经理正在悠闲地喝着咖啡，这段时间，秦玫主导的跟严氏集团合作的项目，正在顺利地进行中，所以她心情很好，看见秦玫，满眼都是宠溺。
秦玫向李经理隆重推荐了艾可，还特意把她的优点和发展空间，进行了一一的分析。
谁知李经理听完后，立马就摇头拒绝：
“不行，不行。你来晚了。说起来，艾可倒是不错，我也挺喜欢。但你早几天来说，这就是件小事儿。可现在，凌总已经给人事部打了招呼了，说是叫艾可到财务部去。”