从进到园区开始，我就想逃出去。
可哪有那么容易？
园区周围是四五米高的围墙，上面还架着电网，门口还有荷枪实弹的士兵把守。
想出去无异于登天。
就算真的侥幸能逃出去，就能顺利到达边境线？
中间的丛林跟山地先不提，总不能运气好到一个人都碰不到吧？
这地方的人早就都被园区收买了，只要看到陌生人，分分钟把你送回园区。
被逮回来是什么下场，我已经见过太多了。
说句不好听的，能被直接放个大飞机都算运气好的，起码不用遭受太多的痛苦，一下就解脱了。
运气不好的，会遭受无休止的折磨，关键他们还有让你想死都死不掉的办法，等他们玩够了，说不定还要把你拆开卖掉，最后再给他们创造点利润。
见识过几次之后，我早就绝了逃跑的心思。
在这种地方，想要活着离开，要么你有背景。
要么就是真正的跟他们融为一体，成为他们的自己人。
“你误会了。”她赶紧摆了摆手：“我不是让你带我离开园区，只是想让你带我离开娱乐城。
他们都不是人，我实在是受够了。”
她的眼泪止不住的往下掉。
她说的这些我能够理解。
那帮人为了释放压力，什么变态的行为都能做得出来，打两下都是轻的。
“我……试试吧。”我实在不忍心拒绝，但也没有完全答应。
真不是我心软。
再怎么说也算是个熟人，如果能帮，那就顺便帮一下好了。
但我绝对不会强求，要是实在不行就算了。
“谢谢。”
她连声道谢，要不是我拦着，她估计能直接给我磕一个。
“等我消息吧。”
说完，我跟朱权打了声招呼，带着她先离开了。
出来后我先去了李艳的办公室，结果李艳不在，我又在娱乐城里转了一圈，也没有找到李艳。
没办法，只能先回去了。
第二天，我起来就到了办公室。
李铮他们已经在工作了，付强也正坐在工位上盯着屏幕。
“够拼的。”我说道。
付强脸上挂着两个大大的黑眼圈，一看就是整晚没睡。
“你这是要奋发图强？”我觉得有些好笑。
前两天他还在装疯卖傻，被我拆穿后立马又废寝忘食，也不知道是哪根神经搭错了。
“我想到一个新模式，正在测试，要是能行应该能出几个大单。”
付强回答的时候眼睛都每抬，一直盯着屏幕。
“哦？说说看？什么新模式？”我被他勾起了好奇心。
“其实也不能完全算了新模式。”付强说道：“我是突然想起以前我玩网赌的时候，总能碰到推球、推彩票之类卖心水的，就借鉴了一下他们的想法。”
听他这么一说，我就大概明白了。
这玩意儿说白了没什么技术含量，玩的其实就是个概率。
拿一场球赛举例。
先建几个免费推球的群，然后把各种结果分别发到不同的群里。
等下场比赛时，再在上次结果对了的几个群里，分别发另外一场球赛的结果。
来回几场下来，就可以收获一部分忠实信徒了，就可以开始割韭菜了。
彩票之类的也是同样的操作方法。
总会有一部分人跟着连中，最后沦为被割的韭菜。
不过付强说的模式，是以这种方式为基础，又进行了一些加工改良。
本质还是卖内幕消息，只不过这个内幕是股票市场的内幕。
首先第一步，是挑选客户。
找一些高净值的炒股客户，然后告诉他们所谓的内幕消息。
这些人一开始肯定不会信，这时候就需要养。
“养”的方式也不复杂，就是每天做一些预测，告诉他们哪支股票高开多少。
一次两次的，这些人或许不会心动。
可四次五次之后，他们就会觉得你是不是真的有什么内幕。
一旦他们这么想，那基本上就是进套了。
而所谓的预测，全由付强这里操纵。
可以调集资金制造预测假象。
比如他要预测某支股票上涨，就在开盘的时候，他就集中资金大量买进该股。
然后在收盘的时候再卖掉，就会给人一种真的预测成功的假象。
而且在股票这个操作之中，付强算是专家，他能够很好的控点。
等到有人相信他真的能预测股票，有内幕消息的时候，基本上他说什么，对方就会信什么。
而这个时候，就让客户缴纳高额的会员费，然后随便找一只股票让他买卖，至于赔了还是赚了，完全不管。
如果运气好赚了，就说让他升级更高级的会员，如果赔了，继续带着对方买，几次下来，总会有一次赚的。
等把赚得多的客户集中起来，这些人就是他的“信徒”。
基本上这个时候，他指哪对方就会打哪，完全不会去思考。
到了这一步，就可以把这些人，引导到园区制作的虚假平台，让他们充值，告诉他们这个平台是做期货的。
等他们大笔资金充值进来后，基本上就可以收网了。
这种虚假平台，一旦充值进去，钱基本上就都是园区的了。
“不错，可以试试。”
听付强说完，我立马给了肯定的答案。
这种模式大有搞头，只不过可能周期会比较长。
好在这段时间没有业绩方面的压力，完全可以试一试。
“这个事情你自己盯着就行了，就别去麻烦徐帅他们了。”我隐晦地提醒了一句。
付强确实聪明，立马就明白了我的意思，冲我点了点头。
“我会尽可能保密的。”
“你也别太拼，该休息的时候注意休息，回头我给你安排几个可靠的人。”我说道。
说是不想跟朱权多接触，可这立马就又得去找他了。
本来我这组的人数就是规定的最低人数，马上还要把徐帅他们三个清出去，必须得去找朱权再要几个人了。
这次再挑人可不能单看老实不老实了。
人不可貌相，徐帅就是个很好的前车之鉴。
但是刚开始又很难看出来人品好不好，所以还不如干脆挑几个机灵能干的。
到时候好的留下，不行的大不了再踢走。