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公司规模如果不大,管理起来就很简单,就算不需要系统,雇上一两个行政,都能把一些基本的工作安排妥当。
那如果这个公司里面,有几百个人,几千个人,甚至上万个人呢?
就算是专门负责人事工作的人,有很难记住每一个员工的长相和姓名。
量变引发质变,公司的人员多起来之后,管理就变成了一门学问。
林菁实际上并不负
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都市神级超人
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继续阅读:第1036章 你是哪位?
我学会啦