经过几次发展，云城的人口已经有好几万，城里每一个人都不吃闲饭，小孩上学，大人建设，老人做饭……
城内的学校，已经建设完毕。
建起来的学校用的都是简单的活动板房，这样做的目的是为了让孩子们尽快进入学习状态，旁边有块空地，等大人们把紧要的事情忙完之后，就会开始建设永久性的校舍。
这学校，是面向孩子们的，他们是云国的未来，这是云国的百年大计，为今后的发展储备人才，现在教授的课程都是地球上小学的课程，以后还会建设中学部。
云城北面的武备技院则是为了当下云国的强盛。
此时云城内大家全力建设的目标有两个，一个是豁口处的要塞堡垒，另外一个就是武备技院了。
云城外也有两个重点目标，一个是洪河边的码头，另外一个是云城和落日城中间的练兵场，
这四个建设项目，占据了云国几乎所有的资源，每一天烧的都是真金白银。
林云设在地球上的仓库堆满了各种水泥钢材等各种建筑材料，他走的时候跟自己的堂哥林华交代过，只要仓库里的建筑材料快要空了，就立刻把它补满。
堂哥办事一向稳妥，加上供货商已经算是老熟人了，就算是偶尔欠一点货款也没关系，因此也没有什么好担心的。
林云手上纵使有数亿资金，现在也渐渐的有些吃不消了，赚钱的事，得抓紧了。
他把云城内外都巡视了一遍，城内如火如荼，一派欣欣向荣的景象，他心里十分满意，有白羽替自己打理，就是那么的安心。
于是他没有多做停留，退出了万界争霸，回到了地球世界。
这大半个月来，他放弃了地球的一切事物，身体一直呆在家里，饿了就吃一点零食填肚子，偶尔抽空睡几个小时，就连手机都没有时间去看。
20多天没有洗过澡，浑身上下散发着一股异味，真难受。
他站起身子，长长的伸了个懒腰，舒活了一下快要生锈的筋骨，拿了几件换洗衣服挂在肩上，进了卫生间，好好的洗涮了一番，刮干净了脸上的胡须，整个人又清爽起来。
感觉舒服多了，这才倒在床上，拿起手机看了起来。
好几个未接电话，有妹妹的，有唐可馨的，有苏媚的，还有沈秋晨的。
他懒得一一回复，索性在微信群里冒了个泡，给大家打声招呼。
顿时群里热闹起，纷纷问他这几天跑哪里去了？语气之中都十分关切。
林云随便说了个理由，扯开了话题，接着询问起他们各自的工作情况。
这个微信群人数并不多，都是跟林云关系最密切的人，或者是林云管理手下产业的得力干将，一共就一二十人。
大家纷纷汇报各自的工作进展，首先是石磊，他兴奋的说道自己的池塘又扩大了一倍，各种鱼类的产量也增长了一倍不止，他自己忙不过来，雇了几十个工人帮忙。
不过雇的大多是邻村的人，因为本村基本上已经没有了闲人，都在帮林云种植药草，或者是已经被苏媚招聘到山野媚味做服务员、后厨帮工。
因为石磊开的工资比较高，邻村的年轻人都抢着到小河村来打工，小河村的工作，在附近的几个村子里都成了香饽饽。
石磊的语气显然很自豪，林云听着也美滋滋的。
苏媚接着也兴奋的说起自己的山野媚味来。
她的特色平价餐馆发展的脚步，就一直没有停下来过。
营业额每天都在稳步增长，店子也是越开越路，基本上每隔三四天的速度，就新开一家店，清水镇的店面，差不多有一小半都在卖山野媚味的菜。
每天晚上收工之后，都有慕名而来的各地餐饮业的老板排着队等着见苏媚，目的都千篇一律，那就是央求苏媚，答应自己加盟她的山野媚味。
因为店面有限，林云又交代过，店子不能开到镇外，苏媚是选了又选挑了又挑，能加盟山野媚味的都是一些精英人才。
她手下的厨师和服务员也越来越多，现在已经有300多人。
因为规模越来越大，苏媚也急着要改变管理方式，但是因为一直联系不上林云，改革又迫在眉睫，她便自作主张先行推进了改革。
她说的时候，语气有几分歉意，毕竟，林云才是最大的老板。
林云连忙鼓励她，说她干得好，作为领导，就必须有这份气魄和担当，不要怕犯错，就怕什么都不干，在遵守国家法律和社会公德的前提条件下，尽管放开膀子干。
苏媚打了一个嗯字，后面再加了一个笑脸。
大家也都觉得心中舒畅，自己没有跟错老大，在林云的手下发展，前途一片光明。
接着又苏媚简单说了一下自己是如何改革的。
因为店子越来越多，她一个人明显管理不过来，如果让每个店子各自经营，财务方面肯定不能做到透明，这就是管理方面的巨大漏洞。
人都是贪心的，你不可能放了碗香喷喷的红烧肉在别人嘴边，长年累月，又不叫别人偷吃，这是违反人性的。
这就必须要用制度来管理，把那碗红烧肉放在笼子里锁起来，只能在规定的时候，拿出规定的分量，分给干活的人吃。
苏媚想过许多办法，都觉得不太可行。
比如采用网络办法用手机付账，每日的清单明细都能知晓，但真实施起来肯定不行。
虽然现在手机付款已经很普及了，但是还是有相当大一部分人是不习惯的，其中有老人有孩子，甚至还有抵触网络付款的年轻人。
他们觉得付个帐，还要掏出手机，解开屏幕，打开APP，扫描二维码，输入数字和密码，然后才能付款，这哪里方便了？
掏张钞票出来递给店家，然后等着收零钱走人，这不方便的多？
用手机付款，方便的是店方，什么事都不用管，还不用找零钱，对于买单的人来说，有些人是一种折磨。
因此这种办法也行不通。
每个店子，安排一个人手专门盯帐？也不行。
由于餐馆的营业时间太长，一个人肯定不够，不可能让人家一天上十几个小时的班吧？
一家店最少要两个，现在一共有二十几家店子，无形之中又增加了许多人力成本，而且也不能杜绝不好的情况发生，再说把人家加盟店的老板像防贼一样防着也不太好，彼此之间没有了信任，以后人家也不会全心全意的为将来的美食城出力。
因此她想出来的办法是以每天给每一家加盟店供应的货源的多少来推算营业额，然后分配利润。
看起来很粗放，但其实不是，因为她规定所有加盟店的菜品统一定价，食材的分量也必须有统一的标准，这样的话，只需要请两个质检员，每日巡视每家餐厅就可以了。
她用自己店子的用菜量和营业额匹配过，跟推算的结果相差不了多少，于是就大胆的推广起来，这样既给了加盟商户足够的信任，又节省了大量的人力，还不会滋生腐败，何乐而不为，只需要把自己的心放大，不去斤斤计较鸡毛蒜皮的得失就行了。