我对对方道：“跟你我感觉所有的东西都没有办法能够说得准确，也都没有办法能够沟通得了，算了吧，不说了，越说我就越是气愤。”
小男孩接过了那一颗棒棒糖，他本来是非常想吃的，可是他奶奶一直都在用一种恶毒的眼神看着他。
仿佛你吃了一口之后，你就一定会变成那所谓的千古罪人一样，这在小男孩的心里面已经造成了巨大的负担了。
所以他非常地想吃，但是他一直都不敢动手去吃。
我对小男孩道：“没有关系的，放心了，我们两个非常好，不会害你们两个的，而且我们害你们对我们的好处也没有多少啊，对不对？”
李奶奶最后还是允许这个小男孩拿到了这一根棒棒糖。
当时走的时候，我看到了小男孩背后跟着两个冤魂，而且还是紧紧跟随的那一种，他走一步那两个冤魂就会走一步。
在光天日之下，居然也丝毫不会畏惧这强大的阳光，这就已经说明这个冤魂已经发展到了一定的程度了。
我当时对胡大庆道：“今天晚上我们走一趟吧，去一趟李奶奶家里头，去买点菜，买点酒买点肉，好好地搓一顿。”
她的儿子之前是我的小学，语文老师能照顾照顾就不照顾照顾。
在胡大庆的心目当中，我一直以来都是一个不喜欢多管闲事的人，别人的事情跟我没有屁关系，能不管就最好不要管，可是如今我却想要去探访探访。
胡大庆觉得我是不是脑子有点不太清醒，或者是吃错了什么药了。
胡大庆对我道：“老大这不像是你这个人做事情的基本风格啊，你要知道你以前可不是这样子的，你以前可是超级冷漠的。”
之前我在遇到老奶奶过马路的时候，我本来想要伸手去扶，但是我都得会拿出手机来进行录像，我必须要把录像给做到了一定的程度之后我才会把对方给扶起来。
因为现在这种社会已经发生了根本性的改变了，他已经不再是像以前一样这么的简单说，你有一个善良的心，你有一颗孝顺之心，你见到的那些老人老太太要是过马路，他们不方便你就过去扶，或者是他们在路边摔倒了。
你觉得他们可怜，你就跑过去扶，这绝对是没有任何毛病的，但是你得想清楚了，他们很有可能会把你当成一单生意来对待。
你好心地去扶他们，他们却未必能够有这个好心去对待你。
之前，就有很多的年轻人，特别是那些压力最大的上班族，都已经在公司里边遭受了上司的折磨，还有下属的烦扰一天。
本来以为下班之后拿着自己的公文包，能够去饭店里边打一碗自己最喜欢吃的快餐，回家里边休息休息。
但是下班的路上碰到了打在地上的老人，他们去扶了之后却被敲诈了一大笔，赔了三四十万左右吧。
大家都是贫困人士，大家都是没有什么钱的人，又有谁能够经得起如此的惩罚，如此的狂轰乱炸呢？
那再这么搞下去，不得把人家的内心给搞得极其的悲凉起来吗？
胡大庆他其实也正在盼着下班。
因为我看他现在已经算是属于那种心不在焉的状态了吧，才上一下子的班就看七八轮手表了，这手表里边到底是有黄金还是有美女呢？
我知道他这个人对工作从来都是不上心的，而且他老是秉承着一个无所谓的态度。
当时我问他做这份工作虽然能赚得到钱，但是现在院长一毛钱都发不出，是不是后悔了？
他表面跟我笑嘻嘻地说什么钱财乃身外之物，有也可以没有也可以他都无所谓了。
可是实际上内心早就已经后悔到了极致，他甚至有好几次都跟我说想要去电子厂里边打工就拉倒了。
虽然得的钱少，但是人家工资是日结的呀。
就是说你当天做完你所有的任务量之后，老板就能够当天立马给你发工资了。
而且那个速度还在一块，不管你是采取一个什么样的收账方式，老板都能够准时地把工资发放到你的手上，对每一个人都是一样的。
所以呢就有很多的人干三四天，然后又玩三四天，然后再干三四天又玩三四天，对于他们来讲，这种东西早就已经是常态化的东西了。
如果是月结的话那就没有办法那么任性了。
你只干那么两三天你就去玩个两三天，到时候人家那些公司或者是机构很有可能一毛钱都不会给你发放下来，你就等死吧你。
像有些机构惩罚员工的方式，那也是相当变态的，他们是绝对不会任凭员工这么胡闹下去的，跟你签署了一个相当不平等的合同。
并让你按照这一个合同来做事情，在上面签上你的名字，按上你的手印，就代表着你同意这一项协议了，到时候再怎么反悔都没有用了。
这个协议是什么协议呢？
也就是说在参与生产劳动的过程当中不能够出现请假的状况。
如果请假从而影响生产劳动的进行，到时候所有的工资一毛都不发给你，哪怕你去投诉也没有什么用处。
然后呢，现在最紧要的就是胡大庆连最基本吃饭的钱都没有了，幸亏医院包了我们的早餐还有午餐。
所以这两顿饭的时候，胡大庆都会疯狂地往自己的碗里边添加米饭，压得实实的。
因为他晚上是没有钱吃饭的呀。
人家正常的饮食是一日三餐，每一餐的都要吃得好好地吃得饱饱的，吃得有营养一点，但是胡大庆就只能够吃两餐，而且两餐就顶别人的三餐。
当然了，医院里边的饭菜那也是相当的美味，而且还特别的营养，主要是有荤的有素的，有各种各样的牛奶羊奶可以供你选择。
还有胡萝卜汤以及筒骨汤，还有牛肉汤，逢年过节的话也会有牛肉丸羊肉丸或者是中子这样的美食。
医院里边的待遇之所以这么好啊，是因为这里经常会有医生离职，而且还是无缘无故地离职。
如果你的待遇不好，人家那边的医院待遇好，那肯定人家就会去到更好的地方，毕竟人往高处走，水往低处流，这是万古不变的定律，这就是人性最根本的所在。
当时院长往医院的饭堂里边投入了大概是三千多块钱的医生吃饭的福利版，每一天三千块钱哦，不是说三千块钱用一年的那种。
当时的院长几乎每一天心里头都在滴血。
他老婆告诉他不用对这些医生那么的好的，人家又不是你的亲人，又不是你的家属，你对别人那么好有什么作用，到头来别人会惦记你的好吗？
到头来别人会在意你的好吗？
院长的老婆是希望院长能够把所有的钱全部都投入到自己的身上去，不要老是给这些医生占了便宜了。
可是院长觉得大家待在一块其乐融融的，那就是一家人了呗。
再说了，一个好的领导，一个好的老板，他最重要的能力就是体现在能不能够把别人给留下。
如果一个老板留不住人才老是会让人才丢失的话，其实这个老板的能力也并没有大家想象当中的这么的高超。
有些时候医生的那些奖金啊，工资啊，全都是从院长口袋里面自己掏腰包去补上的。
其实每次从口袋里边掏钱，他也是心里都在落泪，他在想他自己本身都是泥菩萨过河，自身难保，却还要装得像是一个圣人一样，普渡众生。
他越是发工资，他越是把自己口袋里面的钱给掏出来。