一时之间苏敏急得焦头烂额，不知道该怎么处理这件事情，工厂的工人全部都放了假，工厂一时停止运转，这对公司而言都是一笔巨大的损失，停转一天公司就有一天的损失，停转一周公司就有一周的损失。
如果涨工资的话，只怕会助长那些工人嚣张的气焰，万一以后他们不满意又这样闹事情，那又也得怎么处理，难道就这样一直妥协下去吗？更何况公司的财务根本就不可能支撑他们涨工资的需求。
说明有些心烦意乱，她不知道该怎么去处理这件事情，不管是哪一个处理方法都有它的弊端，根本就想不到万全之策，而且是工人突然之间大规模的闹腾，她总觉得有些怪怪的。
看来以后还得好好的整治一下工厂的风气，制定好规则，如果工厂里的工人老是这么闹事情的话，再高的工资也经不起他们的折腾。
苏敏这边的事情林佐很快就得知，周助理和苏敏公司的人有来往，所以有时候大大小小也能得知苏敏那边的一些消息。
周助理告诉他，苏敏公司下面的工厂工人闹事罢工，也难怪，最近苏敏和他联系都少了很多，原来是被烦心事给缠上了。
听了周助理告诉他的具体情况，林佐有些怀疑，他总觉得事情十分蹊跷，怎么以前都好好的工人就突然老是罢工，而且他也看到那些工资表，那些工人的工资，在这个行业里可以说是高的了，怎么可能会突然因为不满工资而闹事。
更何况工厂里有一个两个不满，这还说得过去，突然之间所有的人都参与到闹事之中，很难不怀疑，这是人为的，一定是有人在背后推动这件事情。
想到这里，林佐赶紧叫来了周助理“你去调查一下苏敏公司工厂的工人闹事到底是为什么，看看背后是不是有什么人在推动，记得一定要小心一点，不要让那些人给发现了。”
林佐交代道，周助理连忙应了下来，便赶紧去办这件事情。
在周助理离开办公室后，林佐起身走到窗前开始思考事情，他在想，如果这真的是人为的，那么到底会是谁在背后推波助澜。
他想了一会儿，能够想到的只有两个人，一定就是苏敏的死对头李婷和余澜，毕竟每次一出的事情都和这两个人有关，所以每次有所问题他很难不怀疑到这两个人的身上，在他看来，这次的事情一定和余澜有关，就算不是他主导也大大小小有关系。
想到这里林佐又拿出手机给周助理打了个电话，“你着重小心余澜，看看他和这件事情有没有关系，我怀疑这次的工厂罢工事件很可能与他有关。”
交代好这些事情后，林佐又回到自己的位置上，他在想该怎么帮助苏敏解决这次的麻烦，他想了几个办法，随后给苏敏打了个电话。
“苏敏，我这次打电话来是想问一下你下面的工人闹事罢工的事，你现在处理的怎么样了？”林佐问，
苏敏听到一些意外，她记得自己并没有把这件事情告诉林佐，林佐怎么突然知道了，想必应该是下面的人透露出去的消息，毕竟林佐消息灵通。
“是的，这件事情还在处理中，事发突然我们还没找到解决办法。”苏敏说道。
“是这样的，这件事情我也帮你分析过了，我觉得很有可能是人为的，现在我已经派我的助理去调查了，我想你可以从这里出发，查查你们公司内部有没有人在串掇这件事情，涨工资的事情可以先缓一缓，好好的调查一番。”林佐提着自己的建议，正巧这时候秘书进来送文件，他转过身，做了一个安静的手势，秘书一时不知道该如何办，怔怔的站在原地等着林佐的吩咐。
“好的我知道了，谢谢你告诉我这个事情，如果不是你的话，恐怕我还蒙在鼓里，接下来我就按照你说的去做，看看背后到底是谁在搞鬼。”
苏敏说道，林佐提出的这些解决办法，一下子给她灵感，苏敏一下茅塞顿开，突然意识到好像这件事情确实很诡异。
“还有工厂应该有严格的规章制度，不能总认这些人胡闹，应该是你平时对他们太好太过温柔，他们也意识到你脾气好，好说话，所以才会做出这样的举动，有些时候一些原则上的问题不能够妥协，该怎么样就怎么样，不能够心软，这次工厂的人是违背了规章制度，就算有问题也应该经过合理的途径反映，你可以进行教育一番，让他们知道你也不是好欺负的。”林佐说道。
他想如果这些人是在他的手底下工作，绝对不会让他们出现这样的情况，看来还是苏敏的性格太好太过温柔了。
苏敏想了想林佐说的也是，估计他们就是抓住了这一点才敢闹腾，看来是应该给他们一点教训了，不然以后还得骑到她的头上来
好的我知道了，等会儿我就去工厂看看，也会马上派人下去调查的。”苏敏说。
两个人又聊了一会儿天，说一些其他事情，这才挂断了电话，秘书小姐见林佐示意，这才走上前，将文件放在办公桌上，而后便退了出去。
苏敏赶紧派人去调查这件事情，她也让那些工人回到工厂，自己将厂长也召集出来，她一改往常的好脸色，表情严肃，将那些人好好的教育了一通，又制定了一系列的规章制度，让他们一定要执行不能违背，如果违背她将会铁面无情。
只不过在这其中，她又加了一些人情味，如果是特殊状况可以酌情考虑，但规矩就是规矩，不能够轻易违背，如果他们真的有意见，只能好好反映，再也不能够通过闹事罢工的手段。
软硬并施下工厂的那些人果然受用，也不再闹腾，那些人又变得安安分分，纷纷投入到工厂的生产中，工厂终于又恢复了运转，苏敏这也才松了口气。