凌秋梦刚到凌氏集团工作，就野心满满地想实现自己的目的。
所以白苏嘱咐她对付乔安渝的时候，她就直接拿下任务，将矛头对准乔安愉。
调查一番，知道对方着手的项目之后，就想着用建筑材料项目替代，在项目方面进行一个整体的创新。到时招标会上，杀对方一个措手不及。
所以最近她都在和迟暮以及核心员工，商讨着从哪些地方入手，就连招标书的策划也经过不停的修改，只为了最终能够从乔安愉手上抢过这个项目。
凌厉身为公司老总，自然也是知道这些东西的。一时间对凌秋梦竖指点赞，觉得她真的是一心为公司谋福利，想着公司的发展。
私心里决定如果这次她可以真的做出一些成绩，就给她一些实质性的奖励。不仅可以让她更衷心地为公司服务，也能激励下面的人。
终于到了招标会的这天，凌秋梦安排迟暮早早来到了现场，她对于结果可谓是胸有成竹。
但相对于胜利而言，更像见的是某些人惊慌失措的表情。
如若不是还有重要的事情没有完成，她不能露脸，还真想去现场亲自观摩。
虽说不是特别紧张，但她还是坐在公司里殷切地等待着结果。
听到有员工说，迟暮回来了，她就立即跑了下去。
“怎么样？”她气喘吁吁地问道。
迟暮知道这件事结果对她重大，所以也不绕弯子了：“我们把企划书拿出来的时候确实让乔安渝和评委都眼前一亮，可是评委并没有当即宣布结果，说是把双方的招标书都拿回去再研究一番，三日之后宣布结果。”
“这也算是一个不坏的消息。”凌秋梦知道这种项目招标会，还是对有经验且有名气的公司有更大的红利倾向，所以一时间也是五味杂陈。
“你们俩还在这儿啊？凌总刚刚说紧急开一个短会，十分钟之后就开始了，快走吧。”突然一个路过的同事说道。
两个人面面相觑，但还是立马戴上了工牌，去了会议室。
“今天召集这个短会，就是和大家宣布一个好消息。咱们凌氏集团的建筑材料项目招标会进入了最后总决赛的权利，对于我们公司打响知名度又是一次很好的机会，而特别要感谢的就是一直为这个项目付出的凌秋梦与迟暮。经过管理高层的一致商量，决定破格提升迟暮为总经理，而凌秋梦正式拥有旗下子公司的管理权。”
凌厉宣布完这个事情后，掌声响起。
大家都开始齐声祝贺。
只有凌秋梦知道，他之所以重用自己，是因为自己有利用价值。
如果自己没有了这份价值，恐怕就会被一脚无情踢开。
乔安渝这边处理完了，他们的目标一致对向了易氏，这才是一个难啃的大骨头。
迟暮安排了自己在易氏集团的同学打探消息，并且跟他说只要能够跳槽来凌氏，会有比现在多的福利以及前途。最重要的是，如果可以成功带人来跳槽，特别是骨干级别的，不仅给他们高福利，也会连带着给他福利。
利益面前，终究会动摇人心。
很快，那个同学就给了他许多有利的信息。
拉拢人心，最重要就是不能小家子气。
所以，他很快给了第一笔资金。
凌秋梦知道他的打算，也表示赞同，甚至想着现在还没有获得凌厉的支持，如果大量动用公司的财产会被质疑。所以甚至不惜掏出自己的小金库，从侧面助攻着迟暮。
易斯言来到公司的时候，总感觉有什么不对劲，可是看着大家又在忙着工作，没什么反常的，又摒弃了这个想法。
就是去到办公室的路上，遇见了慌慌张张的人事部经理。
“易总。”
“什么事这么着急？”易氏想着自己集团还没有破产呢，什么事儿会让他有这么大的反应。
人事部经理知道自己失态了，擦了擦额头上的汗，之后禀报道：“易总，最近不知道为什么，有许多职员提交了离职报告，而且还有好几个是勤勤恳恳干了许多年的技术人员。”
“什么时候的事儿？怎么现在才说。”易斯言严肃地问道，他这么大个公司倒也不在乎几个人离职，甚至就算是干过几年的，也影响不到他。
主要凭他的直觉，觉得这件事情没有那么简单，肯定是有人在背后搞小动作。
人事经理被他这幅样子吓得心里直犯怵，但还是照实回答了：“最早的一个是在五天前，因为只是个例，所以想着没有什么大的影响。可是最近两天，突然集中起来了，才觉得事情有些不对劲。”
“你去把离职人员的详细资料统计出来，最好有他们最近接触的人，还有新的东家。”
“是。”
到了顶楼，他看见在打印资料的宋乔，把她喊到了自己的办公室。
“怎么了？”宋乔看他一改平日里温和的样子，严肃的很，问道。
听到她的声音，易斯言立刻把冰山脸融化下去了：“最近离职事件你关注了吗？”
宋乔点了点头：“不仅是易氏集团，我从安榆那里听说，他们公司最近也是这样。你们之间的关系很少有人知道，而这次暗地里的那个人很明显是把矛头对向了你们。我也查了，他们很多人都去了凌氏集团。而这凌氏集团也不容小觑，在前几日的招标会上，也是力压好几家公司，直接进入了总决赛。”
易斯言听完她的分析，把手交叉撑在下巴上，问道：“那你觉得后续咱们应该怎么做？”
“我觉得你心里应该有了对策。”宋乔笑着说道。
“但我就想听听你的意见。”
对于易斯言突如其来的撒娇，她还一时间不能反应，可是还是开口说道：“凌氏集团并不算是商业大亨，它这次突然出了这么大的手笔，必定会损失一大笔钱财。可是他们也只是引起了一小部分的骚动，根本不会撼动我们。
既然那些人离开了，那我们就招聘新的员工。正好毕业季要到了，多招收一些毕业学子，还可以提升社会影响力。”