“我知道了，我来处理。”院长明白苏小瓷的意思。
于是，没给刘琳琳和那名同事继续“发威”的机会，人事部的经理火急火燎地跑了过来。
“你们两个！”
人事部经理气喘吁吁，“没有履行好自己的工作职责，接到上级指示，现在要给你们每人记一次大过。”
刘琳琳和那名同事想要反驳。
院长预判到了，特意嘱咐人事部经理进行补充说明，“这个决定不会改变，如有异议，全院通报。”
刘琳琳：“……”
那名同事气急败坏，“苏小瓷，你无耻，我们不过是和你正常的讨论座位的事情，你居然捅到了院长那去。”
“那我也是正常反馈你们的工作情况，你着什么急？”苏小瓷打了个哈欠。
那名同事还想再说什么，被刘琳琳拉走了。
刘琳琳知道司夜渊现在帮苏小瓷把所有的关系都疏通好了，她斗不过苏小瓷，讨不到好，决定先退一步。
刘琳琳她们去补座位，苏小瓷悠哉悠哉地等着会议的召开。
会议开始，按照苏小瓷和她的下属们说的那样，研究院要向各部门分配最新引进的医疗设备。
“我们C区也申请要一台！”苏小瓷主动出击，不能让C区被遗漏掉。
“C区没有要做什么项目吧，还是把仪器给用需要的……”会议的主持者要驳回苏小瓷的申请。
刘琳琳作为会议的记录着抿唇偷笑。
苏小瓷只是当个小领导，就把自己当根葱了。
“这个是我们这个季度要完成的项目表。”苏小瓷把项目策划书提交了上去。
“那台机器对我们很重要。”
主持者看完苏小瓷给的项目表，眉头却越皱越深。
“你们确定能完成？”
“夸海口吧。”别的部门也对仪器虎视眈眈，“看得出来苏负责人你新官上任三把火很想做出点成绩，但还是应该实事求是，脚踏实地的好。”
“是吗？”苏小瓷不卑不亢，“那我想请问一下，你认为我们完不成项目的依据是什么呢？”
“没有证据能表明我们不行吧？”
主持者被怼的哑口无言。
这个空降的C区领导，不是大头兵，而是炮仗吧。
“其实我觉得大家可以各退一步，然后用投票的方式来决定新进的仪器的归属权。”刘琳琳插嘴。
苏小瓷门清。
就他们C区的垃圾人缘，投票什么的，机器压根没她们的份。
苏小瓷昂起小脑袋，“不用啊，新来的设备按每个部门均分完全是足够的，干嘛要多此一举，脱裤子放屁？”
有人看不下去，怼苏小瓷，“琳琳不过是好心提议，你干嘛对她这么凶？”
“大家都是为了工作，反应激烈点有什么问题？再说了，我和她熟吗？要用很软的态度和她说话才装吧。”苏小瓷就事论事。
“琳琳可一直说你们是朋友。”同事说。
苏小瓷疑惑，“你确定？”
“emm，她要是我朋友，我会不告诉她，我要来研究院上班？”
苏小瓷可没忘记她报道那天，刘琳琳是怎么挖坑给她跳。