回到宁城后，萧黎没有第一时间回出版社，而是先去办了点事。
所以第二天在正常上班销假。
萧黎回到出版社就先收获了一顿阴阳怪气。
“看看谁回来了！我们出版社的救命恩人，大忙人！上上周才请了假，上周又请了假，知道的以为未来的萧主编身体不好，不知道还是以为未来的萧副主编携恩徇私呢！”
说话的人是她的同事杨雯，一口一个萧主编，但萧黎习以为常。
二人的梁子还要从进出版社说起。
华悦出版社属于事业编制，每个人负责自己的岗位，正式编辑及以上的都是永久性的合同工，除非自己离职，否则到退休都不会被辞退，也就是所谓的金饭碗，晋升方式也是选贤任能。
萧黎和杨雯是同时期进出版社实习的，那时候出版社一共有4个实习生，会在半年实习观察期后选择留任2个。
杨雯是华悦出版社杨副总编杨波的侄女，来的时候还有她的闺蜜也跟着一起实习，大概是因为认定自己可以留下来，于是对其他人有一种优越感，经常给人使绊子，另外一个实习编辑敢怒不敢言，看在杨雯关系的份上，被副总编眼睛一瞪就只能把委屈咽下。
萧黎当时年轻，杨雯使绊子，她就当场拆穿，1秒的委屈都不带受的，杨副总编睁一只眼闭一只眼，她就去找牛副总编。
越级告状很有风险，但恰好也是机遇，牛裙不能眼睁睁见者两个实习生都是杨波的人，毕竟谁不是从基层做起，如果实习生都是杨波的人那她以后哪儿还有位置，另外一个实习生性子比较懦弱，能力也普通，是个扶不起来的，于是牛裙就重点培养萧黎。
恰好那时候大部分出版社都出现市场危机，出版物受到网络冲击，实体书销售量进展不开。上头下了通告，让出版社想办法改制，缩减拨款，鼓励自主创收。
萧黎就提出了新想法，也确确实实改变了出版社的运营方向，在观察期就把杨雯的闺蜜给刷了下来。年底结算，由于华悦出版社的表现优秀，方针落实到位，有实际成效，就额外开放了一个正式编辑的位置。
杨雯也有意竞争，尽管杨副总编力荐，但是萧黎不仅有牛副总编的支持，而且还有众人看得见的实际表现，不出意料的拿下正式编辑的位置，可以说是华悦社建社已来，转正最快的第一人。
只是当时总编同意萧黎破格转正时还有个要求，就是不希望出版社乌烟瘴气，不管是牛副总编也好，还是杨副总编，至少大家表面上都要和和气气，一心为出版社做事。
所以萧黎对杨雯都尽量避而远之，只是架不住杨雯自己见了她都跟老母鸡似的冲上来当战斗鸡，每次都是萧黎避忍，弄的杨雯还觉得萧黎怕她。
不过忍无可忍，无需再忍，今天萧黎心情好一句话怼了回去。
“别这么说，你这么急着让我上主编的位置，老总编知道了还以为你是盼着他走呢。”
一语双关。
毕竟老总编年纪大了，现在身体也不算好。
杨雯吓得立刻左顾右盼。