“沈小姐能不能跟我们解释一下,您被拍到的那些绯闻都是真的吗?您真的出轨厉总了?”
“网上放出了很多关于你的视频,其中你跟别的男人卿卿我我,关系非常的亲密,你们到底是什么关系?”
“二位都给一个解释吧,你们都被拍到出轨,难道真的是各玩各的?”
大家问了好多问题,无非还是想知道绯闻是真是假。
沈凉夏面无表情,在保镖和厉斯桀的护拥下大步前往公司。
好在公司保安都出来帮忙,才拦住了那些疯狂的记者和媒体。
在这种情况下,不管沈凉夏解释什么都没有用,所以她什么都不想说。
然而她的沉默却被人当做是默认,放到网上大肆宣传,都说二人是各玩各的,之所以没有离婚是为了利益。
总而言之,网上什么传言都有,沈凉夏只是看了几条就没再看下去了。
“沈总,现在的情况对我们很不利,我们的新品……”
助理没有把话说下去了,但什么意思却是不言而喻。
连助理都明白的道理她怎么可能不懂,如果这时候新品上市,那绝对是自寻死路,白浪费了“二十四节气”。
沈凉夏低头沉思了片刻,淡然道:“新品小样出了问题,再没有查清楚之前,绝对不可以上市。”
“可这要怎么查呢?”助理不解。
毕竟大家只懂香水这一块,不懂该怎么查案。
“这件事情我来安排,你去工作吧,如果有合作商打电话要解除合约,就先让他们缓一缓,此事我很快就解决。”
沈凉夏早就已经料到了,现在的这些投资商都非常的墙头草。
一旦感觉到不妙了,就会立马解约。
如果这件事情不早点解决,恐怕最后连新品上市都是个问题。
“好。”助理点头应声,刚要走就又想到了什么,“沈总,厉总他还在休息室等您。”
助理特意开口提醒,显然害怕沈凉夏把厉斯桀给忘了。
闻言,沈凉夏的神情逐渐变得凝重。
她倒是没想到厉斯桀还没走,还以为他早就离开了呢。
沈凉夏迟疑了一会儿,终究还是起身去了休息室。
“你怎么还没回去?”
见厉斯桀在悠闲的喝着咖啡,沈凉夏不禁微微蹙眉,不太理解他的做法。
厉斯桀侧眸看了他一眼,淡淡的道:“我现在回去不合适。”
“那你待在这里也不合适啊。”沈凉夏想都没想直接脱口而出。
先不说厉斯桀呆在这里会让她分心,厉氏集团最近拿下的项目也不少,他应该很忙才是,怎么会有闲功夫在这待着。
“我现在就该待在这里,只有这样,绯闻才能不攻自破。”厉斯桀低声开口。
现在网上的绯闻对他俩都很不利,只能抓紧想办法解决。
沈凉夏低头沉思了半晌:“既然对方想利用绯闻炒作,那我们就将计就计。”
“哦?看来你的想法跟我一样。”
听到沈凉夏的话后,厉斯桀忽然饶有兴致的直视着她。
没过多久,网上的风评就一边倒。
沈凉夏花钱买了一大批水军,大家都根据他们的要求发了言论。
而其中说的最多的,就是被人陷害。
毕竟厉斯桀和沈凉夏前后被拍到出轨,这怎么想都不太科学,如果不是有人故意陷害他们,又怎会这么巧?
那批水军很快就占领了高地,其他网友看到以后也纷纷觉得有道理。
又没过多久,心疼厉氏夫妇的字眼就出现在了热搜上。
“看来现在的网友还是有点脑子的,那么快就扭转了局势。”
看到热搜之后,沈凉夏终于露出了笑容,心中的大石头也稍微松了松。
厉斯桀低头看了一眼手上的腕表,“别着急,好戏还在后头。”
“好戏?”
沈凉夏顿时有些懵了,难道这还不是最大的好戏?
这厉斯桀的葫芦里到底装的是什么,怎么神神秘秘的,她什么都不知道。
“过一会儿你就知道了。”厉斯桀意味深长的看向了她,眼神逐渐变得阴冷。
虽然不明白厉斯桀说的是什么事,但沈凉夏心中隐隐有些期待。
她越来越想知道热搜还有什么变化了,也越来越想知道他所说的好戏。
不过沈凉夏没有功夫就这么等下去,赶紧去研究新品的成分。
新品和新品小样的成分是一样的,小样出了问题,新品自然也逃不过。
可她打开一款新品,放了好长时间味道都没有变,几款小样也是如此。
“到底是哪里出了问题?”沈凉夏越来越头疼了。
倘若真是成分出了问题,她不可能会看不出来,可现在的问题很明确,确实跟成分没关系。
如此说来,之前售卖的新品小样被人动了手脚?
想到这里,沈凉夏赶紧召集了会议。
“之所以把大家聚集到这里,是因为有事要跟大家协商。”
说到这里,沈凉夏稍微停顿了一下,接着又道:“我们的新品小样评价太差,小样也是明显有问题,但我查了新品,没有任何问题,所以我怀疑售卖的小样被人动了手脚。”
沈凉夏把话说的很直接,而且能对小样动手脚的人绝对是内部的人。
现在大家看起来都挺正常,可她知道这其中有内鬼。
“我希望大家能够自觉一点,犯错了主动认错,我可以从轻发落,顶多扣点工资,不会有其他问题。但是……”
她顿了顿,美眸冷冷的扫视着众人:“如果被我查出来内鬼,那我会让厉斯桀封杀你,让你永远都找不到工作。”
尽管沈凉夏的声音不大,但那强大的气场以及话语却令人毛骨悚然。
永远都找不到工作啊,从某种程度上来说,就是永远都跟废人一样。
大家都被吓到了,因为他们坚信厉斯桀有这个实力。
“我的话已经说完了,大家散会吧,如果有什么想说的可以私下找我,我保证不公开。”
沈凉夏已经够给那人面子了,毕竟她的目的不是开除员工,而是要找到原因。
只要能抓紧找到小样的问题,她不会很介意对方的过错。