“南经理，公司的各项业务都非常复杂，一般的新人都要经过几个月的实习期之后才能够熟悉，现在也没有什么重要的工作要交给你。”
“我手上有各个部门需要汇总的表格，就辛苦您把它们整理出来打印好，然后送到各个部长的办公室吧。”
Linda露出了几分不屑的笑容，显然并没有把南轻看成是比她级别还要高的经理。
她们都已经听说了南轻的事情，说的好听一点她是南家大小姐，是来公司历练学习的，说的难听一点就是在啃家里的老。
一个从乡下回来的土丫头能懂什么？估计连表格都看不懂吧？
南轻拿着手中的表格，点了点头之后也没有其他的动作，就是静静的坐在椅子上。
Linda眉头挑得更高，她以为南轻是连电脑都不知道该如何打开，明什么都不知道还在这装，对她就更加瞧不起了。
“南经理，这电脑只要按下屏幕开机键和机箱上面最大的按钮就可以打开了。”
一边说着，Linda一边打开电脑，眼睛里的不屑和轻蔑越来越深。
南轻依旧保持着大方的笑容，点了点头对Linda说道，“真是太谢谢你了。”
“你如果没有什么需要告诉我的就先去忙吧，这些我会自己搞定。”
Linda点了点头她也不愿意和一个土包子待的太久，省得身上会沾染了土气。
一个人待在办公室里，南轻四下打量了一下，房间整齐干净，有一扇巨大的落地窗可以俯瞰附近商业中心的大半美景。
房间的格调还算不错，窗台上面还摆放着几盆精心修理过的绿植，很显然父亲是特意把这间办公室留给自己的。
看了看手中的文件，南轻颇有些无奈的摇了摇头。
也不知道这些员工是真傻还是假傻，如此明目张胆的针对一个人，难道就不怕自己发展起来之后会给她们穿小鞋吗？
可能这些人的情商就是这样，在公司里努力了许多年，注定就只能走得这么远了。
南轻没有过多的去计较，无论大事小事都是公司里的事，而且她会靠着自己的努力走到更高更远的位置。
打开电脑文档，南轻十分熟练地建立起了表格，然后将手中文件上复杂的数字输入其中。
纤细的指尖在键盘上快速敲击着，所发出的声响就像是有节奏的节拍，在办公室内久久回荡。
原本被Linda认为需要浪费整整一天都弄不好的表格，被南轻只用了两三个小时的时间就搞定了。
已经有很久没有在办公桌前坐着好几个小时，南轻非但没有觉得疲劳，反而觉得精神十足。
看了一眼墙上的钟表，已经快要到十一点钟了，可以放松一会儿然后吃个午饭了。
其实不需要Linda介绍，南轻也知道公司的每个位置。
这里就是她的第二个家，上辈子经常会和秦天宇南欣然两个人呆在这里，怎么可能不熟悉呢？
走出办公室，来到茶水间，还没等南轻进去，就听到了几个员工凑在一起兴致勃勃的议论声。
“你们都看到新来的那个经理了吧？最近有关于她的新闻可是十分热闹，刚刚被接回家里就嫁人了，嫁的还是不怎么样的夜寒川。”
“不是吧姐妹，夜寒川还不怎么样？他现在可是最受瞩目和期待的商界新星，而且我才发现他长得好帅啊，觉得南轻这样的女人根本就配不上他。”
“是呗，夜寒川又帅有本事，估计就是迫于南家的压力才娶了这么一个又土又没见识的女儿。”
“听说她之前想娶的人是南欣然，人家二小姐多好啊，一直生活在上层社会，在家里娇生惯养，原本应该是宝贝女儿，结果南轻回来之后就抢走了她很多东西。”
随后又一道很独特的女人声音响了起来，“哎呀，谁让人家是南家的女儿呢，毕竟在外面吃了那么多年的苦头，你们给点补偿也是应该的。”
“像这种没什么本事的花瓶就算嫁了人也走不长久，那些底层社会的缺陷很快就会暴露，听Linda说她连电脑开机都不会，你说这样的人来公司不就是个笑话吗？”
听到这女人所说的话，茶水间内的其她人都开始笑了起来，当然，就属这女人的笑声最大、最放肆。
听的差不多了，南轻直接推门而入。
她可不是那种会隐忍的角色，若是真的放纵这些人在背后说她坏话，等到不好的习惯养成，她想要管理下属都会成为一种困难。
“你们平日里就是这样工作的吗？”
“员工条例上清清楚楚写着员工在上班时间内不许议论本家公司同事的任何八卦，更不许聚众诋毁领导。”
“公司给你们准备茶水间，是让你们在此休息，缓解忙碌过后的精神紧张，什么时候成为八卦和流言蜚语的诞生地了？”
南轻脸上的表情很是严肃，她目光掠过在场的几个员工只是淡淡一瞥，就会让人感觉到一种十分强烈的冷感。
茶水间内迅速变得安静起来，所有人的目光都集中在了南轻第一个人的身上。
身穿着米白色套装的女人气质冷艳，明明只是第一天来到公司，却让人有一种好像始终都被她压着一头的感觉，就好像南轻始终都是居于上位的尊者。
“你们这些人违反了公司的相关规定，看在你们是第一次被我抓到的份上，这个月的奖金就不扣除了。”
“所有人重新背诵员工守则，然后到培训部门进行考核，达到九十分才算合格，否则就正常缴纳罚款。”
“如果再有下一次，我会将你们的月末奖金扣除一半，然后把你们所有人都送到培训部门重新学习。”
女人说话的声音并不是很大，但是一字一句都夹杂着不容置疑的决断。
南轻其实也没想把事情搞得这么难看，她想要以德服人，但谁让这些员工直接撞在了她的枪口上。
杀鸡儆猴这种手段在领导层面十分常见，抓到几个典型案例之后在众人面前进行惩罚，也会给其他人一些警告，让他们知道自己绝对不是一个好欺负的角色。