来到公司会议室，南正国坐在最前方的位置上，其他的股东和高管们也正在陆续就位。
父女两人对视一眼，南轻露出笑容，十分大方的和自己的父亲打招呼。
“爸，早。”
南正国点了点头，指了指一个空出来的位置，“坐吧，等人到齐之后，马上开始会议。”
过了没一会儿，南欣然也来到了会议室。
她虽然只是一个小的组长，但毕竟是南家的女儿，虽然做了一些错事，但南正国也没有打算将她放弃，还想要让她继续学习管理公司的事。
毕竟南欣然这年纪也不小了，等到再过两年结婚之后，也要帮着夫家共同打理产业。
南欣然的脸色已经恢复了正常，不得不说她的抗压能力的确很强，刚刚经历过了威胁，现在还能够用一副笑脸面对南轻。
所有人都到齐了，会议正式开始。
“各位，大家都已经知道了公司现在发生的事情，现在已经没有时间去调查究竟是哪个环节出了问题，而是需要尽快解决这件事情，给海外的合作公司一个交代。”
南正国手指交叉放在一起，一双眼睛坚定有神，掠过在场每一个人的身上。
“我前几天才刚刚从外面回来，我不在的这段时间，在各位的共同努力之下，公司依旧持续稳定，所以这次我决定亲自去M国解决这件事情。”
“你们如果有好的提议就尽管提出来，我们共同商讨这件事要如何更好更快的解决。”
南正国浑厚有力的声音，即便不需要麦克风也能够回荡在整间会议室内。
众人纷纷侧身讨论，只有南轻举起了手。
“董事长，我有话要说。”
南正国点了点头，“说吧。”
“我想申请去M国考察调研，我还年轻，需要很多历练的机会，这次对我而言，就是一个不应该错过的机会。”
“如果董事长您派我前去，我会将事情调查清楚，给双方合作公司一个满意的答复，会尽我所能的将这件事情做得完美。”
南正国眼眸当中流露出了几分惊讶之色，动了动嘴唇想要说些什么，但这毕竟是在公司的会议室，有些话还是不方便说出口的。
“你对这个项目有足够的了解吗？”南正国问道。
“已经了解过了。”
南正国点了点头，刚想要发出调派南轻前去M国的命令，一边的南欣然就举起了手。
“董事长，我也有话要说。”
“你说吧。”
将目光落在南轻身上，南欣然开口说道，“我觉得派南轻经理过去实在是太莽撞了。”
“历练的机会固然重要，但也要看看究竟是要去做什么，南轻刚刚来到公司没有什么经验。”
“以前的生活环境更是没有接触过高端商务的事，恐怕这次去了M国之后也没有办法顺利的解决问题，反而会浪费时间，消耗合作公司的耐心。”
南欣然就是瞄准了南轻没有经验的这一点，这一条理论支撑在所有股东和高管那边都能够得到强烈支持。
座位上其他那些和南欣然比较好的股东和高管点了点头，还有一些小小议论的声音，都在说南轻在业务上的经验并不充足。
南轻始终都是面不改色，她的身子坐得很直，嘴角带着自信的微笑，只是一双眼睛里面没有半点笑意。
“正是因为没有经验，所以我才要去学习历练。”
“董事长，请您给我这次机会。”
南轻看着南正国，眼眸当中满是坚定之色，颇有一种势在必得的决心。
南正国眼中浮现出了一抹笑意，如果现在不是在会议室，而是在家里的话，他一定会摸一摸南轻的脑袋，然后感叹一句你这个丫头，和你老爸我当年真像。
“董事长，我觉得派一个新人过去，并不能给予合作方更好的尊重，他们或许会有一种被轻视的感觉。”
南欣然刚说完这句话，就对上了南正国颇有些严厉的目光。
她下意识的闭上了嘴巴，只听南正国说道，“既然如此的话，那你就和南轻一起去M国吧。”
“南欣然，你是公司有资历的员工，这次跟着南轻一起过去可以起到辅助的作用，正好你们两姐妹互相之间也能有个照应。”
“爸……”
南欣然有些傻了眼，没想到竟然会把自己给套路进去。
南正国没有给南欣然拒绝的机会，直接做下了这个决定，“好了，这件事情就这么定了，如果大家没有什么意见的话就散会，让有任务的人抓紧时间去准备一下。”
南欣然脸上的表情稍有些绷不住，在她看来这完全就是父亲的偏心，父亲根本不管南轻究竟有没有那个实力，只要是她说出口的，父亲就会直接答应。
女人搭在腿上的手攥起了拳头，缓缓抬起那双充满幽怨的眼眸看向南轻，却没想到对方也正在看着自己。
相比较起南欣然的这种嫉恨与怨毒，南轻更显得轻松自然，嘴角还扬起了诡异的笑容。
这一瞬间，南欣然觉得头皮发麻，好像有一种被恶鬼选中的感觉。
南轻她到底要干什么？
众人纷纷离席，会议就此结束。
南轻随后来到了父亲南正国的办公室，父女两人开始了一次交心的详谈。
“轻轻啊，这次的情况非同小可，但也不是会动摇到我们的根基，你只要尽力去做就行，不用给自己太大的压力。”
南正国对自己的女儿是很相信的，但也同样觉得南轻在经验方面比较欠缺，这是她需要尽快弥补的短板。
南轻点了点头，说道，“爸您放心，我一定会做好这件事，我是您的女儿，当然应该为您分忧解难，不会让任何想要谋害我们公司利益的人得逞。”
南正国很是欣慰，同样也听出了南轻话里的另一层意思。
“轻轻，你的意思是这件事是有人故意搞鬼？”
仔细想想，这件事情的确有很多奇怪之处。
像南氏集团这样的大企业，对于每一个员工的选拔和培训都是十分严格的，不可能会出现货不对版这样的愚蠢错误。