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员工打架斗殴,公司肯定是不鼓励的。
但是为了公司的利益而打架斗殴,那就必须维护!
像彭金湖这种情况,如果就草草抚慰两句,那今后谁还敢为公司出死命?
所以必须算工伤,而且月底奖金还要翻倍!
他决定,下周一店里一周晨会的时候,他就宣布这个事。
员工对企业的认同感和归属感,也是企业文化的重要组成部分,
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春雷1979
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我学会啦