第三十一章 顺水推舟
七百年后2021-01-19 22:082,102

    赵海淡淡的笑了一声,摇了摇头,然后指着高玉华笑道:“自动线的领班管理水平太低了,是该换一个领班来管理了!”

    此话一出,高玉华不由得心中一颤,刚才她还以为赵海不会再追究了,没想到赵海果真是拿他开刀了啊。

    李向南也是愣了一下,不由得嘴巴微张,一下子有些没反应过来,一脸疑惑的看着赵海,又看了看高玉华,皱着眉头问道:“啊,这什么情况?是高玉华哪里没有做到位吗?”

    李向南也是觉得奇怪,毕竟高玉华在这自动线上做了也好几年的领班了,虽然说综合能力确实不怎么样,但好歹至少没有犯什么太大的错误。

    而且李向南也知道高玉华这人在他面前还是挺听话的,平日里老家里有点什么小特产都会给他带一份。

    吃人的嘴软,拿人的手短,时间久了,高玉华平日里犯下小错什么的,李向南也基本上都睁只眼闭只眼过了。

    但是现在赵海当着整个车间这么多员工的面,提出要把高玉华这个领班换掉,这实在是让李向南有些措手不及。

    此时李向南也是一脸的尴尬,赵海的这个要求确实让他感到有些左右为难。

    “这都什么年代了,还用那一套高压威胁模式的管理,有能力的人才都被赶跑了,留下来的员工也怨气积累渐深,若是平日里没什么事倒可以稳定生产,但是一旦有一天有员工的怨气爆发,到时候引发的连锁反应造成的损失是难以估量的,这种低级管理模式的管理人员还是尽早换掉为好!”

    本来赵海完全可以直接让高玉华走人,来个先斩后奏的,但想到李向南毕竟是车间主管,还是应该照顾一下他的面子。

    重要的是当局者迷,毕竟李向南在这个车间管理这么多年,对车间里的管理人员都已经相处习惯了。

    对于管理人员出现的一些错误,小则一包槟榔,大则一顿宵夜,往往都是大事化小小事化了,也已经习以为常了。

    常年如此已经形成了固化的思维,赵海之所以等到李向南到了车间才说换掉高玉华,也是为了点醒李向南车间面临的诸多问题。

    听到赵海这么一说,李向南先是愣了一愣,但回头一想,觉得赵海说的还是有些道理。

    但毕竟换掉一个一线的管理人员也不是小事,虽然只是一个小小的领班,但是生产线上一天没有领班,整条流水线的运作都有可能会乱作一锅粥。

    想到这里,李向南微微的点了点头,叹了口气说道:“赵海兄弟,你说的确实有道理,有时候我也想改造一下车间的管理,但是又无从下手,实在是难做的很,既然你现在提到了,若是按你所说,现在就换掉高玉华的话,恐怕一时半会也难找到熟悉这种么多产品排线的领班啊!”

    按照正常的人事调动的话,就算要换掉领班,那也得先招进一个能够管理得了自动线的领班,再经过一个月的交接,才能够让高玉华离开啊。

    高玉华此时看出了李向南心中所虑,急忙抢着说道:“是啊,李主管,这条自动线上的各种机器,还有这么多排单的款式产品,没有我谁都排不了线,如果今天我走了的话,那现在上线的这款产品的产量还有一两个小时就完成了,接下来换工单没有我在这里,你信不信自动线就要停工了!”

    说完之后,高玉华一脸得意的笑着看了看赵海,炫耀自己在这自中线上的重要性,我想着如果没有她的话,那自动线就得罢工了。

    赵海淡定的冷冷一笑,说道:“这个不难,直接从自动线的员工内部提一个出来就行了!”

    “什么?从内部提一个员工升任领班?这恐怕也要一点时间交接吧,毕竟普通员工平日里做的事的思维方式,和做领班的思维方式,接触的东西看的角度完全不一样啊!”

    对赵海提出的这个想法,李向南觉得时间还是有点太仓促了,毕竟员工就算能力再好,要想胜任领班也需要一点时间来熟悉和适应吧。

    况且万一真的把高玉华赶走了之后,提上来的员工并不能快速的接手自动线的管理,那等于是直接废了这条自动线的生产啊。

    看着李向南还是心中疑惑未解,赵海微摇头笑道:“据我所知,高玉华管理的这自动线上的员工几乎都是在这工作了四五年,甚至有的超过七八年,上十年的都有,

    刚才我在这观察了一下,不少的老员工对整条自动线的各个岗位的工艺流程都已经非常的熟练了,

    而且在高玉华的高压管理之下,现在留下来的人员基本上都是老实本分做事自觉的员工,

    即使没有高玉华在,她们一样会安分守己的做好自己的本职工作,我认为完全可以在她们当中选一个能力优秀的人出来接手领班!”

    赵海这番话刚一说完,流水线上的不少人便开始私下议论了起来。

    “我觉得赵助理说的确实挺有道理的,其实高玉华平时啥也没做,除了早上开早会的时候,啰嗦几句废话,一整天开线换工单什么的都是我们自己做的!”

    “就是啊,我觉得现在我们有没有高玉华都一样做事,她这个领班简直就是白捡的!”

    “呵呵,赵助理说得对,高玉华这个人一点管理能力都没有,比她厉害的都被她逼走了,就剩下我们这些老老实实干活的。”

    “说的是,论对自动线的各个流程熟悉程度,我们这好几个人都绝对不比高玉华差,况且说她的管理能力,除了骂人什么也不会,早就该换掉她了!”

    李向南听到赵海这么一说,觉得这也是会办法,微微的点了点头,说道:“从内部提调的话确实也可以,但是如何保证从内部提上来的人就一定比高玉华做的强呢?”

    本来李向南还是想再为高玉华争取一下的,但是看到赵海如此坚决要换掉高玉华,李向南也只好顺水推舟,听赵海的把高玉华换掉了。

    毕竟作为车间主管,高玉华平日里的所作所为,李向南心里还是有数的,如果能有一个比高玉华更好的人选,李向南也求之不得啊!

继续阅读:第三十二章 没机会了

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