豆腐厂这边比李俊想的顺利，对于新品豆腐厂自然出的就是豆制品了，他信心十足！
两天时间走了程序，将工厂法人更改，也正式更名为---河北利来豆制品加工厂，跟着张庆认识了利来豆制品加工厂仅有的几个合作的商家。
安排冯浩英定制了全新的牌匾，又找了一伙人来给工厂进行清扫。
没办法，这工厂现在只有两个车间各三分之一在动，要不是有这么大的占地面积和建好的厂房，就真的和小作坊一模一样了。
而之前他们见的那个门口的保安，原来是张庆的侄子，一个工厂也只有他侄子一个保安！没有工资，包吃包住。
总结下来就俩字“寒碜”！
“工厂开始招工吧，一个月后正式开业，但是现在这几个小商家的订单，你也安排现有的员工先做着。”
张庆看着这两天工厂的变化，虽然还没有开业，但是看着比以前舒心多了。
“好，老板！”
李俊在沧州那里准备的副食加工厂，也快准备开业了，手上的人是真不够用，就连冯浩英都被他派到厂子里跟着跑腿了。
刘泉在总厂，虽然也有陆远在，但是李俊对他的信任度没有那么高，所以刘泉这个人在总厂不能动！
缺人，缺人啊！
就连他自己这两天都要在沧州和保定两头跑。
等等，不是有个闲着的？
贺阳秋那天在李俊承诺完后，不过两个小时，就已经将新合同拿过来，李俊签上字，随后自己就几乎没见到这个人了。
自己这么忙，为什么有人就可以一边清闲一边拿钱？
“砰！”
“诶？李老弟，怎么有时间到这儿来？”贺阳秋扔掉手里的瓜子皮儿，此刻正在茶馆里听单口相声。
李俊还是在酒店打听前台，才知道贺阳秋这两天都在对面的茶馆里听相声。
自己忙的脚不沾地儿，他倒是悠闲！
“贺老板怎么着？是胃不舒服只能吃软饭了？”
面对李俊的“阴阳怪气”，贺阳秋像是没听出他话里的讽刺。
“哎呀，要劳逸结合嘛，快来听听！这场戏正好讲到武松打虎。”
李俊才没有那个时间，这次来也是为了拽着某人一起。
“贺老板，副食加工厂是我一个人的，但是这利来豆制品厂可不是我一个人的！您也该出点力气吧？”
贺阳秋不为所动道：“不是有李老弟在吗？我可是相信你的，随便怎么弄！
机器已经联系好了，也是一个月的时间，都得从海关进来！那边卡的死死的，还需要活动活动。”
“既然已经定下来，那贺老板这段时间应该没什么事情了，利来豆制品那边还需要整修，就全都交给你了！”
不等对方讨价还价，直接两张工厂整修计划扔出去，李俊头也不回的离开。
“诶！诶？这，哈哈哈~”
贺阳秋看着对方孩子气的动作忍不住一笑，随即拿起两张整修计划表，扔给一旁的助理。
“没听到李老板的话吗？还不快过去帮忙！”
顺手又抓起一把瓜子。
说相声的不知道讲到哪里，众人哄笑，纵使前面没听到，也不妨碍贺阳秋跟着大伙一起鼓掌。
助理只能默默拿起两张单子，驱车去保定。
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“老板，张庆那个厂子好像卖出去了，这两天放新牌匾改叫利来豆制品加工，会不会还是和我们撞生意了？”
汇利豆制品加工厂。
老板办公室。
李文凯听着下面人的汇报皱眉。
“八九不离十，只是不知道是哪个老板盘下来他的工厂不说竟然还想做豆腐，难道是刻意想要跟我们打擂台吗？”
秘书在一旁也不敢随意分析。
“再等等，看看他们什么情况，安排两个人去打听一下！”
“好嘞，正好他们工厂现在正在招工，安排几个咱们的人进去看看？”
“行，你看着安排！”
李文凯沉思，他这豆腐厂开了也有十几年了，从小作坊到现在，已经占据了大部分河北的豆腐市场。
本地人如果想做豆腐都跑去外地，就是因为跟自己抢不过生意，他那些老客户相处的都不错！
“这应该是外来的老板了！只是那张庆看起来也不像是能忽悠人的。”
他第1个想法是张庆忽悠这新来的老板入股，还开豆制品厂，那最后不都是跟他原来的工厂是一个下场吗？
但是这个念头刚起来就被他打断，张庆为人老实，家里祖辈都是做豆腐的，这他再清楚不过是不可能做这样将人推向火坑的事情。
“老板，我听他们的员工说，他们那个新老板还年轻的很，会不会是哪个有钱人家的子弟过来玩票的？”
听秘书这么一说，李文凯也觉得有这个可能。
“随便吧，你先叮嘱那边看看他们是什么情况，我们好应对！”
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李俊已经在副食加工厂看着设备安装了！
让他意外的是，过来的两个负责机器组装和后期检修的外国师傅，华夏语说的居然挺好。
省去了高薪找翻译的过程和费用。
对于和这两个外国师傅学习机器维修技术的人选，于高翰定了四个人。
李俊看过他们的资料，本地人，大学毕业，大学是学习机械的。
“先签了十年的合同，有两个是京都大学毕业的优秀毕业生，另外两个虽然大学比上不京都大学，但是也都是各自学校本专业的头名，学习能力也可以，虽然是大学毕业，但并没有那种自己高人一等的感觉。
其实之前还有几个，但是都被我刷下去了！这四个人我谈过了，都愿意跟着外国师傅学，但是工资上......”
于高翰没说，李俊也知道他的意思，这些人工资上肯定和那些普通员工不一样，还要有所表示。
“嗯，行，不怕他们工资高，就怕他们的心不在这，这些人优异的成绩毕业，说明他们已经是同龄人中的佼佼者，还能踏下心来跟这两个外国师傅学习已经很难得！”
之所以要将这些人留住十年，是因为保证这五年的时间，能让自己的工厂安心生产。
至于十年之后，这些机器可就没有现在这么稀有了！
“工资上，按照年限给加，年限越高，工资越高。
想要真心留住人，就不要在这部分吝啬！
但也要给他们规定好，每天要给我检查一遍机器，做好日常维护工作！
表现好的，将来也许可以让他们去总厂学习人家的技术去！”
“好的老板！”
于高翰听着李俊的话心里一动。