第四百四十二章：明朗的未来
唐翊墨2022-03-31 10:361,009
医院刚开始大家都处在一个共同奋斗的目标下，自然不会攀比和计较什么。可一旦医院的运营模式开始步入正轨的时候，那么干得多的干得好的自然就心里不平衡了。而且很少有人自主的研究学习，没有等级划分就会失去奋斗和学习的动力。况且干得好干得多的拿得多这是自然而然的事情。
阿澜听到苏婧洛这样划分眼前一亮，随即又皱起了眉头说：“
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