第八十六章 她滚,你也滚
吉十六2025-07-02 18:502,023

既然沈柔都这么讲了,张美林也只能跟着点头。

顺带拍一拍马屁。

“对,就是这么说啊。”

“成大事者,不拘小节,还得是您有慧眼识英雄的本领。”

这马屁拍得不尴不尬。

沈柔突然冷下脸来,望着张美林。

“是英雄还是狗熊?现在恐怕还说不清吧?”

面对沈柔的突然转变,张美林呆愣在原地,可沈柔根本不给她反应的时间。

“二十四岁,距离现在也就是毕业两年的时间,你告诉我,你是怎么在两年的时间内做到财务副总监的,有什么突出贡献吗?”

张美林找到沈柔话语中的漏洞,立马开始反驳。

“我已经毕业三年了。”

旁边的梁薇薇趁机补刀。

“是的,沈总。您可能不了解,张美林读的是大专,所以只需要三年就好。”

听到这里,沈柔还能有什么不懂的?

她不想搞学历歧视,可问题是有的人在搞权力压迫。

“在场的诸位,有比她学历更低的吗?”

沈柔环视办公室内的众人,开口问道。

半晌过后,依旧没人回答。

倒不是说这个问题有多么难以回答,而是大家心里都清楚答案。

沈柔笑了笑,继续问道。

“那在场的诸位,除了实习生之外,有没有工作年限比她低的?”

这一次,依旧是沉默。

沈柔收回目光,望向张美林。

“客观因素已经摆在这里了,但我愿意给你一个机会,你可以直接向我陈述汇报,入职期间内你做的所有突出贡献。”

张美林尴尬地站在原地,她双手无措地攥着衣摆,将原本平整的衬衣攥得褶皱不堪。

沈柔看了下腕表。

相比于之前在大会议室内,现在她对张美林没有那么足的耐心。

“我给你两分钟的时间思考。”

“两分钟之后,如果你还是说不出个所以然来,那就立马滚蛋。”

沈柔手下没有冤死的,只有该死的。

说完这句话之后,沈柔便在张美林的对面找了个椅子坐下来。

即便是她坐着,张美林站着,可她身上的气势依旧毫不逊色。

办公室内的气氛压抑极了。

这两分钟仿佛两个世纪那么漫长。

张美林磕磕巴巴地说了一些词,但直到最后都没有拼凑成完整的句子。

沈柔听得出来,她是想拿一些陌生又拗口的专业名词来糊弄自己。

可惜张美林本身也没有记得特别清楚,现在只能一个一个往外蹦词,但却没有办法真正完成陈述。

在秒针走向十二点的同时,人力资源部的负责人也到了。

“沈总,你可能有些情况不太清楚——”

人力资源部的负责人刚开了个口,沈柔就打断道。

“究竟是我搞不清楚情况,还是你搞不清楚情况。这样的人是怎么进入公司,又怎么做到现在这个位置的?”

面对沈柔的发问,对方脸色一僵,显然没有想到战火会这么快就波及到自己身上。

“给张美林办理解聘手续。”

“现在,立刻,马上让她滚蛋。”

沈柔这些话的时候,完全是当着张美林的面。

她不需要搞任何的阴谋诡计,也不需要掩饰自己的情绪,因为此时此刻的她的确很气愤。

这种愤怒来自智商被愚弄的侮辱感。

在场的某些人好像在拿她当傻子。

“财务总监张旋应该马上就赶到了。”人事负责人笑着说道,似乎是还想留有一些还转的余地。

沈柔耸了耸肩:“不是上午请假了吗?那就好好休息啊,有什么事情值得他这么着急地往公司赶?”

人事负责人内心暗骂道,都要把人家女儿开了,他能不着急吗?但话肯定不能这样说,他换了个圆滑的说法。

“这里面说不定还有什么隐情?主要是财务方面的工作比较专业,我们也不太了解,可能由张总监亲自跟您汇报一下会比较好。”

人事负责人这话说得圆滑,但沈柔根本不吃这套,反而看着人事负责人的眼神也愈发意味深长。

“我刚刚说对张美林的处置是什么?”

沈柔开口问道,不仅神色冷了下来,声音也跟着严肃起来。

“让她滚。”人事负责人低着头重复道,可紧接着他又一次游说,“我只是出于专业的角度,再加上为公司考量,所以才建议——”

他的话没有说完,就被沈柔再一次打断。

“我刚刚说错了。”

“不仅她滚,你也滚。”

正常情况下,沈柔很不喜欢打断别人说话,因为这算是一种没有教养的表现。

可这两个人分明是在把她当做傻子来愚弄。

尊重是相互的,教养也要留给值得的人。

“您——您说什么?”

人事负责人睁大了眼睛望着沈柔,似乎在怀疑自己的耳朵。

显然,他也没想到事情会闹到这步境地。

“像财务副总监这样的高级别工作人员任免本来就是一件大事,我也是从专业的角度来给您建议,希望您多方考量,慎重决定,我不认为这有什么问题。”

看着人事负责人硬气的样子,沈柔顿时被气笑了。

好一个专业。

从开始到现在这些人看她年龄小,每一个人似乎都想拿专业二字来拿捏她。

可实际上全然拿她当蠢货,撒的都是没有逻辑的屁谎。

“你刚才也说了,像财务副总监这样高级别员工的任免是一件大事。那现在请你告诉我,她的任命是怎么通过的?”

“作为人事的负责人,你可以跟我说不了解财务的相关知识,但组织架构和升职审核流程你应该是清楚的吧?”

“在场的诸位里头就没有一个人比她张美林强了吗?能让这样的人做到财务副总监的位置,难道不是你的失职吗?”

沈柔一连串的问题让对方根本无力招架。

这些事情当然有漏洞,只是他们觉得漏洞不重要。

机会很多时候并非都给有准备的人,有能力的人,而是留给有关系的人,有权利的人。

这一套法则在周盛瑜那里完全没问题,可为什么到了沈柔这里就不行了呢?

就在人事负责人也不知道该如何回应的时候,张旋终于赶来了。

继续阅读:第八十七章 好好好,你们仨一起滚!

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