“爸，我就这一个心愿了。”王力说的楚楚可怜。
“不行，这样只会两败俱伤！既然小蝶这件事是无法改变的，咱们这么做又有什么意义？”王虎十分冷静的说道。
月如公司是王虎最大的客户之一，常常一半的营业额都来自月如公司，这样一来本公司资金链也会因此出现裂痕。
“那能怎么办？”王力一脸慌张。
王力父亲犹豫不决，沈风的月如公司在他这儿有着举足轻重的地位，当然不能意气用事。
王力气无处撒一拳捶到了玻璃上，王虎吓了一跳，“你这是做什么！？我也没说不帮你。”
溺爱也好，糊涂也罢，王虎最后还是答应了下来，这也算是他为了儿子幸福做出最大的牺牲。
办公室内的沈风正在懒羊羊的睡着午觉，小助理急促的敲门声使他猛的坐起身来。
“进！”
“不好了，雄鹰和我们解除合作了！”小助理说话时声音都在颤抖。
沈风将资料拿到手中，随便翻阅了几页，雄鹰公司总觉得在哪里见过，有点儿眼熟。
很快沈风想起了王虎，那是他经人介绍才认识的客户，知道是王力父亲后，他又开始对这个家伙有所提防。
事到如今，王虎果然因为儿女情长开始转战生意场。
想到了这么多，沈风意味深长的点了点头然后说到：“是我的问题，我的个人私事影响到了工作，但是比起我们的损失，对方会更加糟糕！”
小助理似懂非懂的点了点头，沈风冷笑了一声，没想到这个王力还是个睚眦必报的主儿，就连自己的老爹都不放过。
沈风又联想到周小蝶入狱这件事，一切也就不难说的通了。
就这样，雄鹰公司在赔偿了一大笔违约金后，整个运营网络近乎瘫痪，一些老股东以为董事长被人操控了呢，做出如此荒唐的决定。
“董事长您三思啊！毁约后一天一切都还来得及。”王虎的助理真的搞不懂自己主儿到底安的什么心。
“你不必多说了。”俗话说得好，覆水难收。
这说出去的话就犹如这泼出去的水，哪里有收回来的道理？
与此同时的月如公司，状况也大不如从前，是沈风低估了雄鹰公司的实力，但是一切还没有尘埃落定时刻，他就不能评价自己的决定是好是坏。
无奈之下升只好拿出个人资产进行查缺补漏，保持公司正常运营。
众员工听闻此时后纷纷鼓掌欢呼，为有一个这样有责任心的老板而感到自豪。
“还有我副卡的那些钱，也全部投进去。”沈风仔细审阅近几天账单，自己的投入虽然没办法根治彻底，但是也算是缓解了公司资金链断裂的燃眉之急，也足以称之为雪中送炭。
一年一度的公司交流会上，沈风和王虎都接到了邀请函，这也是一个扩展交际圈的好机会。
还真的是冤家路窄，沈风和助理刚刚踏进门没走几步，财大气粗的王虎在他身边大摇大摆的走了过去，还刻意撞了一下他的肩膀。
沈风被撞了向后退了几步，勉强站稳。
“要不要追上去？”小助理问。
“不用，他也嚣张不了多久了。”沈风拍了拍王虎碰过的地方的灰尘，昂首挺胸的向前走着，那种与生俱来的气场让人不得不多看一眼。
沈风对这个自私自利的老东西他真的无话可说，为了儿子所谓的终身大事，做着有毁自己荣誉的事情，实在是糊涂至极！
最难受的莫过于王虎了，本想要给沈风的月如公司造成重创，最终竟然是偷鸡不成蚀把米，如今自保都成了问题。
各公司老总举起酒杯攀谈，沈风坐在角落不愿意与人搭话，他正在想着要不要买点儿股票，不求发家致富，起码能让他手头松快点儿。
服务生敲门小心翼翼的走了进来，为各位商业大佬端茶倒水。
“沈风，我劝你别不知好歹！”王虎一声令下，服务生顿时下的魂飞魄散，险些将杯子里的茶水溢出来。
王虎实在是忍无可忍，尤其是看到沈风那一副悠闲自在的样子之后，一言出，脖子上挂着的大金链子也跟着摇摇晃晃的。
“呦，您跟我说话呢？”沈风一脸挑衅回怼道，他早就想到王虎对视自己为眼中钉肉中刺 但是没想到对方这么快就安耐不住了。
“不然呢，你个晚辈有这么跟长辈说话的吗？什么语气”王虎看到一些年长的老董在场，说话也多了几分底气。
沈风不甘示弱的回击道：“那我该怎么对一个毁掉我们之前合作的长辈说话呢？”
此言一出，王虎脸上挂不住了，众董事长也纷纷评论他起高调，为人不靠谱。
“王虎，你别跟一个孩子计较啊，做生意嘛，这么小气就没意思了！”
“是啊是啊，王兄，当时咱们俩…现在你…”
众人各说各的，都在评论着王虎的不是。
王虎正了正身子，转过身来笑着说道：“大家这是什么意思，这么久我王虎是什么人你们还不清楚吗？”
紧接着又咳嗽了一声道：“还有你，你可别太较真！”一边说着一边指着沈风的鼻子。
“我当然不较真，谁损失了什么谁最清楚！”沈风一边儿说着一边拍掉了王虎的手指，王虎气的直接拍桌而起。
“你！你公司能比我好到哪去？”王虎气的肚子上的肉都跟着上蹿下跳的，这小子还真的有点儿本事。
“您瞧着！”沈风直接把近两个季度的营业额投放在大屏幕上。
一瞬间，众人唏嘘，纷纷夸赞沈风年轻有为，一些看热闹不嫌事儿大的开始起哄要王虎放一下自己公司的盈利状况。
王虎直接拒绝，满心懊悔，他这可真的是搬起石头砸了自己的脚啊！
想到沈风之前满脸的不在意，他就该知道沈风公司并没有发展成像他预计的那样。
“怎么了，王老板？是不敢嘛？”沈风早就调查过了，雄鹰公司现在完全是吃老本，整个公司上下员工工资分发都成问题，员工失去了积极性，更不要谈盈利的问题了。