第120章 尽快走上正轨
吕河东2024-11-04 19:512,224

  从上次让李若水招聘服务员时起,彭远志就想好了,“海明商贸”旗下的所有分店都要实行正规的工作制。

  如果他的一家店铺每天是上午八点开门,晚上九点打烊,那么就必须分成两个班。

  比如,甲班从早晨八点工作到下午两点,然后回家休息,由乙班工作到晚上九点。

  到了第二天,则由乙班从早晨工作到下午两点,然后换甲班。

  这样的工作制度其实早就在各类服务性企事业单位推行了,只是彭远志等人最初就靠着吃苦赚钱,换班让别人来干,谁舍得?

  现在,他要做正规的商业机构,那就必须摒弃那种不要命的做法,否则,将来会被人骂的。

  当然,彭远志的新制度也不可能立即就全部推广。他的想法是,“海明商厦”从开业那天起就实行两班制,市区的两个分店暂时还由四喜和卫东他们全天候盯着。

  至于本县的两个摊点,彭远志准备撤了,让摆摊的姑娘们都回到商厦上班。

  如果还有滞销的服装尾货需要去库存,就直接在商厦门前摆个特价筐就行。

  听了彭远志的想法,李若水先是沉默了一下,又问道:“如果分成两班,服务员的收入都会下降!”

  “我想过了!”彭远志笑道,“提成钱也可以适当的提高一点嘛!”

  关于提成,去年夏天的时候,彭远志给大家定的是,谁销售一件衣服,就提成两毛。

  到了秋冬季,因为卖的都是厚重的秋装和冬装,售价比夏装高了好几倍。很多人一个季度也不过才添一两件。

  这样一来,给员工按件提成就合适了。

  于是,彭远志适时的调整了提成制度,由单件提成改为百分比提成。即,谁卖出去一件衣服,按照该件衣服毛利润的5%提成。

  按照毛利润提成有个好处,那就是杜绝了售货员为了多卖出衣服,不管赚不赚钱。

  其实,这个年代及后来的很多商场都实行底薪制,但是彭远志暂时还不打算走那一步。

  因为,那种制度容易让售货员产生惰性。

  李若水点了点头:“这样也好。反正商厦今后不只做尾货的生意,更多的是自产自销。自己生产,成本和尾货差不多;自己销售,利润却高了很多。可以适当提高销售提成!”

  说到这里,她还有顾虑:“如果老员工不愿意怎么办?人家就愿意一天上十多个小时的班。毕竟大家都是从苦日子过来的!”

  “那可不行!”彭远志面容一肃,“一天工作那么长的时候,《劳动法》也不允许!”

  “有《劳动法》吗?”

  “现在没有,将来一定会有!”

  彭远志约略记得,《劳动法》是在1994年颁布的。

  虽然还有五年的时间可供缓冲,但是既然要做一个正规的商场,就要有科学的员工作息制度。

  “还有,”彭远志又说,“这回招聘,就别再从服装厂带人了。要不了多久,我们服装厂也会进入满负荷运行状态。万一熟练的技术工都到这边来了,我们还要招缝纫工呢!”

  李若水笑道:“我正想说这事呢!如果一次就带过来几十个缝纫工,有的车间就要停工了!”

  说到这里,她又来了一句:“我一心扑在服装厂里,商厦以后就管不了了!”

  原本,彭远志就是想让她专门管理商厦的。

  彭远志点了点头:“我最近正准备招一个专业的商厦经理,让这里的工作尽快走上正轨!”

  1989年清明节的第一个星期天,彭远志和阎明来到了彭祖市人才交流中心。

  这个年代的应届大学生都是包分配的,所以,来这里应聘的,几乎全是往届生。他们要么是失业,要么就是跳槽。

  彭远志其实更愿意招这样的人。他的“远大车业”和“海明商贸”都是刚刚出土的小苗子,必须招一些有经验的人来。他可没有时间和精力培养新人。

  两个星期前,他就来登记过一次,还交了一百块钱的摊位费。

  这一次,他一拿出摊位费的收据,交流中心的工作人员就立即给他们安排了一个摊位,并且在他们的摊位上摆放一个“海明商贸”的三棱柱小牌。

  彭远志则拿出一张纸,压在小牌的下面。这张纸上有他的招聘需求:商厦经理1名、业务员4名、会计2名。

  很快,一个三十岁左右的西装男就坐到了他们的摊位前,递上了本人的身份证:崔长林,男,1959年生。

  “你好,我就是崔长林!”崔长林率先打招呼。

  虽然面前的两个招聘工作人员很年轻,但是崔长林却深信“人不可貌相”这句古话。

  “你好!”彭远志和阎明同时回应了一句,又说出各自的姓名。

  “我1977年恢复高考时考上的彭祖商业学校,1980年毕业,工作九年,这才刚刚从‘新彭大厦’辞职出来!”

  “你在‘新彭大厦’都担任了什么职务?”

  “我从普通的售货员做起,先后做过柜组长、服装鞋帽柜的经理、大厦副总经理!”

  “请你描述一下,大厦副总经理的工作细节!”

  “好的!”崔长林捋了一下思绪,“制定、修改、监督大厦的各项规章制度;不定时检查员工的工作状态;考核各楼层各柜组的工作业绩;监督下级各部门人员有没有利用工作之便牟利……”

  彭远志笑道:“你做了这些,一把手不就没事干了吗?”

  崔长林苦笑了一下:“就是因为我太勤快了,或者说太能干了,得罪了很多人,一把手容不下,把我调到远郊的一个商店当经理。我一气之下,辞职了!”

  彭远志问道:“如果给你一个三层的商场,你能管理好吗?”

  “我有百分之百的把握!”崔长林回答得极有底气。

  “那好,就是你了!”彭远志和阎明对视一眼,就定下了。

  可是,崔长林还有点疑惑:“请问,你的‘海明商厦’在什么地方?我怎么不知道彭祖市区有这样的商场?”

  阎明说道:“我们的商厦在铁山!”

  “这么远?”崔长林顿时犹豫起来。

  “你会开车吗?”彭远志反问道。

  “会!要不要看我的驾照?”

  “不用看了!”彭远志笑道,“如果你能胜任经理的工作,我可以把我现在开的‘奥迪100’给你开。而且,我们今后还要在彭祖市区开商厦,到时候,你可以调过来!”

  “真的?”崔长林有点不敢相信,“你现在就带我去看看!”

  于是,彭远志把后续的招聘让阎明来主持。

  今后,“海明商贸”和“远大车业”的人力资源工作,他暂时就交给阎明了。

继续阅读:第121章 崔长林

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